蘇州市住房保障管理中心招聘工作人員簡章
蘇州市住房保障管理中心是新組建的全額撥款行政事業(yè)單位，隸屬于蘇州市房產(chǎn)管理局，經(jīng)蘇州市人事局批準(zhǔn)，擬招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)違法等不良記錄;
(二)五官端正，身體健康;
(三)須具有蘇州市區(qū)戶籍，且人事(勞動(dòng))關(guān)系、檔案關(guān)系均在蘇州市區(qū)的社會(huì)在職人員;
(四)國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)年齡在30周歲及以下人員(1977年12月2日以后出生)。
二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)和資格條件：
崗位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷條件 專業(yè)要求 其他條件
住房保障 1 本科及以上 房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè) 工程師以上職稱
住房保障 1 本科及以上 土木工程（工民建） 工程師以上職稱
住房保障 1 本科及以上 法律
計(jì)算機(jī)維護(hù) 1 本科及以上 計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理或數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)維護(hù)與管理
會(huì)計(jì) 1 本科及以上 財(cái)會(huì)專業(yè) 會(huì)計(jì)師以上職稱
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月2日9：00-15：30。
地點(diǎn)：蘇州市房管局(錦帆路55號房地產(chǎn)大廈四樓東會(huì)議室)
2、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員須出示本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期2寸免冠照片2張，人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保手冊、檔案托管證明等)。
四、考試
1.筆試。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方法;筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律、行政管理等相關(guān)知識和適合崗位要求的專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
(3)筆試成績計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績占總成績的30%。在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
(4)筆試成績公示。時(shí)間：筆試后次日請登錄蘇州市房管局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.szfc.gov.cn)
2、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試形式和內(nèi)容。面試采取專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，主要有政治思想傾向、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、專業(yè)知識等。
(3)面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績占總成績的70%。
(4)面試成績和總成績公示。面試后三天內(nèi)見蘇州市房管局網(wǎng)站。
五、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分排列的順序，按與招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可從總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、組織考察
招聘單位上級主管部門對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
七、錄取和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄取人員名單在招聘單位內(nèi)部公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由蘇州市住房保障管理中心辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員的試用期為3個(gè)月，最長不超過6個(gè)月;對試用期考核不合格的，隨時(shí)解除聘用關(guān)系，自謀職業(yè)。
八、本簡章由蘇州市房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：65222190、監(jiān)督電話：65222217
蘇州市房產(chǎn)管理局
蘇州市住房保障管理中心是新組建的全額撥款行政事業(yè)單位，隸屬于蘇州市房產(chǎn)管理局，經(jīng)蘇州市人事局批準(zhǔn)，擬招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)違法等不良記錄;
(二)五官端正，身體健康;
(三)須具有蘇州市區(qū)戶籍，且人事(勞動(dòng))關(guān)系、檔案關(guān)系均在蘇州市區(qū)的社會(huì)在職人員;
(四)國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)年齡在30周歲及以下人員(1977年12月2日以后出生)。
二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)和資格條件：
崗位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷條件 專業(yè)要求 其他條件
住房保障 1 本科及以上 房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè) 工程師以上職稱
住房保障 1 本科及以上 土木工程（工民建） 工程師以上職稱
住房保障 1 本科及以上 法律
計(jì)算機(jī)維護(hù) 1 本科及以上 計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理或數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)維護(hù)與管理
會(huì)計(jì) 1 本科及以上 財(cái)會(huì)專業(yè) 會(huì)計(jì)師以上職稱
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月2日9：00-15：30。
地點(diǎn)：蘇州市房管局(錦帆路55號房地產(chǎn)大廈四樓東會(huì)議室)
2、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員須出示本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期2寸免冠照片2張，人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保手冊、檔案托管證明等)。
四、考試
1.筆試。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方法;筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律、行政管理等相關(guān)知識和適合崗位要求的專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
(3)筆試成績計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績占總成績的30%。在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
(4)筆試成績公示。時(shí)間：筆試后次日請登錄蘇州市房管局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.szfc.gov.cn)
2、面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試形式和內(nèi)容。面試采取專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，主要有政治思想傾向、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、專業(yè)知識等。
(3)面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績占總成績的70%。
(4)面試成績和總成績公示。面試后三天內(nèi)見蘇州市房管局網(wǎng)站。
五、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分排列的順序，按與招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可從總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、組織考察
招聘單位上級主管部門對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察或資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
七、錄取和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄取人員名單在招聘單位內(nèi)部公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由蘇州市住房保障管理中心辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《聘用合同》。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員的試用期為3個(gè)月，最長不超過6個(gè)月;對試用期考核不合格的，隨時(shí)解除聘用關(guān)系，自謀職業(yè)。
八、本簡章由蘇州市房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：65222190、監(jiān)督電話：65222217
蘇州市房產(chǎn)管理局