11．我國秘書信息報送的原則是（ ）
A．及時、全面、完整 B．準(zhǔn)確、及時、對路
C.及時、準(zhǔn)確、全面 D．準(zhǔn)確、全面、對路
12．下列秘書事務(wù)中，屬于對領(lǐng)導(dǎo)工作拓展延伸的是（ ）
A．分辦擬辦 B．管理印章
C．督辦查辦 D．會務(wù)籌備
13．領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)秘書代表領(lǐng)導(dǎo)去處理局部的矛盾，這是秘書工作方法中的（ ）
A．代勞方法 B．鋪墊方法
C．協(xié)調(diào)方法 D．督查方法
14．秘書在實施決策中發(fā)現(xiàn)問題、分析相關(guān)影響因素、提出對策建議，這種參謀方法屬于（ ）
A．補充完整法 B．診斷參謀法
C．拾遺補闕法 D．效果評估法
15．決定秘書工作方法的核心問題是（ ）
A．領(lǐng)導(dǎo)工作的意圖 B．領(lǐng)導(dǎo)工作的環(huán)境
C．領(lǐng)導(dǎo)工作的機制 D．領(lǐng)導(dǎo)工作的績效
16．決定秘書參謀能量的主要因素是（ ）
①秘書工作環(huán)境條件 ②的信任程度
③秘書的綜合素質(zhì) ④秘書的人際關(guān)系
A．①② B．②③
C．③④ D．①②③④
17．一般秘書部門和秘書人員所發(fā)揮的參謀作用應(yīng)是（ ）
A．參與政務(wù) B．搞好服務(wù)
C．掌管事務(wù) D．當(dāng)好思想庫
18．有了電子技術(shù)、信息技術(shù)的發(fā)展，才有了辦公自動化，這體現(xiàn)了職能環(huán)境對秘書工作的（ ）
A．導(dǎo)向性 B．規(guī)定性
C．促動性 D．機遇性
19．秘書優(yōu)化職能環(huán)境的著力點是（ ）
A．優(yōu)化開發(fā)具體工作的環(huán)境 B．正確面對職能環(huán)境
C．立足本職工作 D．立足現(xiàn)實需要
20．秘書應(yīng)具有的政治素質(zhì)是（ ）
①遠大的人生理想 ②堅定的黨性原則
③較高的政策水平 ④較強的法治觀念
⑤高度的工作責(zé)任感
A．①②③ B．①②④⑤
C．①④⑤ D．①②③④⑤
A．及時、全面、完整 B．準(zhǔn)確、及時、對路
C.及時、準(zhǔn)確、全面 D．準(zhǔn)確、全面、對路
12．下列秘書事務(wù)中，屬于對領(lǐng)導(dǎo)工作拓展延伸的是（ ）
A．分辦擬辦 B．管理印章
C．督辦查辦 D．會務(wù)籌備
13．領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)秘書代表領(lǐng)導(dǎo)去處理局部的矛盾，這是秘書工作方法中的（ ）
A．代勞方法 B．鋪墊方法
C．協(xié)調(diào)方法 D．督查方法
14．秘書在實施決策中發(fā)現(xiàn)問題、分析相關(guān)影響因素、提出對策建議，這種參謀方法屬于（ ）
A．補充完整法 B．診斷參謀法
C．拾遺補闕法 D．效果評估法
15．決定秘書工作方法的核心問題是（ ）
A．領(lǐng)導(dǎo)工作的意圖 B．領(lǐng)導(dǎo)工作的環(huán)境
C．領(lǐng)導(dǎo)工作的機制 D．領(lǐng)導(dǎo)工作的績效
16．決定秘書參謀能量的主要因素是（ ）
①秘書工作環(huán)境條件 ②的信任程度
③秘書的綜合素質(zhì) ④秘書的人際關(guān)系
A．①② B．②③
C．③④ D．①②③④
17．一般秘書部門和秘書人員所發(fā)揮的參謀作用應(yīng)是（ ）
A．參與政務(wù) B．搞好服務(wù)
C．掌管事務(wù) D．當(dāng)好思想庫
18．有了電子技術(shù)、信息技術(shù)的發(fā)展，才有了辦公自動化，這體現(xiàn)了職能環(huán)境對秘書工作的（ ）
A．導(dǎo)向性 B．規(guī)定性
C．促動性 D．機遇性
19．秘書優(yōu)化職能環(huán)境的著力點是（ ）
A．優(yōu)化開發(fā)具體工作的環(huán)境 B．正確面對職能環(huán)境
C．立足本職工作 D．立足現(xiàn)實需要
20．秘書應(yīng)具有的政治素質(zhì)是（ ）
①遠大的人生理想 ②堅定的黨性原則
③較高的政策水平 ④較強的法治觀念
⑤高度的工作責(zé)任感
A．①②③ B．①②④⑤
C．①④⑤ D．①②③④⑤