25.秘書發(fā)揮參謀作用為是為領導( )
A.作出決策 B.作出選擇 C.出謀獻策 D.出謀劃策
26.秘書素質的構成包括( )
A.德、才、學歷 B.德、才、能力
C.德、才、經驗 D.德、才、資歷
27.秦代初期中樞主要的秘書機構是( )
A.太尉府 B.丞相府 C.翰林院 D.御史大夫寺
28.“秘書”一詞成為秘書性的官職名稱始于( )
A.殷商時期 B.春秋時期 C.漢魏時期 D.唐宋時期
29.我國古代的良史型秘書代表人物是( )
A.孔子 B.屈原 C.司馬遷 D.董狐
30.對秘書工作而言，督促檢查工作是一種( )
A.事務服務 B.信息服務 C.協(xié)調服務 D.政務服務
二、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中選出二個至五個正確答案，并將正確答案的序號填入題干的括號內。錯選、多選、漏選均不得分。每小題2分，共10分)
31.秘書工作應當遵循的原則有( )
A.實事求是 B.同領導保持一致
C.追求工作效率 D.遇事請示報告
E.重視經濟效益
32.建立目標管理制度要堅持目標的( )
A.政治性 B.協(xié)調性
C.可行性 D.單義性
E.可衡量性
33.秘書隨同領導到基層考察工作時應發(fā)揮的作用是( )
A.聯(lián)系作用 B.耳目作用
C.工作助手作用 D.參謀作用
E.領導代表作用
34.秘書與領導關系的多維性包括( )
A.政治上的同志關系 B.同志間的諍友關系
C.人梆上的主從關系 D.工作的主輔關系
E.對外的代表關系
35.秘書部門的工作制度主要包括( )
A.目標管理制度 B.調查研究制度
C.崗位責任制度 D.請示報告制度
E.各專業(yè)領域制度
三、簡答題(每小題5分，共25分)
36.請舉出5條秘書為領導工作代勞的事項。
37.民主革命時期秘書工作的光榮傳統(tǒng)。
38.自定單位，寫出兩條大事記。
39.為什么秘書參謀效果的價值體現具有間接性?
40.秘書傾聽能力的特殊要求。
四、論述題(每小題10分，共20分)
41.試述秘書信息的概念與工作原則。
42.溝通協(xié)調方法適用于解決哪一類矛盾?怎樣加以運用?試舉一例加以說明。
五、應用題(15分)
43.擬制一份某縣公路橋梁通車典禮的預案。
要求：(1)應包括目的意義、時間地點、活動安排、籌備分工、邀請客人、注意事項；
(2)內容應明確具體，符合實際，具有操作性。
A.作出決策 B.作出選擇 C.出謀獻策 D.出謀劃策
26.秘書素質的構成包括( )
A.德、才、學歷 B.德、才、能力
C.德、才、經驗 D.德、才、資歷
27.秦代初期中樞主要的秘書機構是( )
A.太尉府 B.丞相府 C.翰林院 D.御史大夫寺
28.“秘書”一詞成為秘書性的官職名稱始于( )
A.殷商時期 B.春秋時期 C.漢魏時期 D.唐宋時期
29.我國古代的良史型秘書代表人物是( )
A.孔子 B.屈原 C.司馬遷 D.董狐
30.對秘書工作而言，督促檢查工作是一種( )
A.事務服務 B.信息服務 C.協(xié)調服務 D.政務服務
二、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中選出二個至五個正確答案，并將正確答案的序號填入題干的括號內。錯選、多選、漏選均不得分。每小題2分，共10分)
31.秘書工作應當遵循的原則有( )
A.實事求是 B.同領導保持一致
C.追求工作效率 D.遇事請示報告
E.重視經濟效益
32.建立目標管理制度要堅持目標的( )
A.政治性 B.協(xié)調性
C.可行性 D.單義性
E.可衡量性
33.秘書隨同領導到基層考察工作時應發(fā)揮的作用是( )
A.聯(lián)系作用 B.耳目作用
C.工作助手作用 D.參謀作用
E.領導代表作用
34.秘書與領導關系的多維性包括( )
A.政治上的同志關系 B.同志間的諍友關系
C.人梆上的主從關系 D.工作的主輔關系
E.對外的代表關系
35.秘書部門的工作制度主要包括( )
A.目標管理制度 B.調查研究制度
C.崗位責任制度 D.請示報告制度
E.各專業(yè)領域制度
三、簡答題(每小題5分，共25分)
36.請舉出5條秘書為領導工作代勞的事項。
37.民主革命時期秘書工作的光榮傳統(tǒng)。
38.自定單位，寫出兩條大事記。
39.為什么秘書參謀效果的價值體現具有間接性?
40.秘書傾聽能力的特殊要求。
四、論述題(每小題10分，共20分)
41.試述秘書信息的概念與工作原則。
42.溝通協(xié)調方法適用于解決哪一類矛盾?怎樣加以運用?試舉一例加以說明。
五、應用題(15分)
43.擬制一份某縣公路橋梁通車典禮的預案。
要求：(1)應包括目的意義、時間地點、活動安排、籌備分工、邀請客人、注意事項；
(2)內容應明確具體，符合實際，具有操作性。