黑龍江省輕工職工培訓中心（哈爾濱）2009年公開招聘1名工作人員方案 3月27日前報名
根據工作需要，我中心擬公開招聘工作人員1名，依據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，特制定本方案。
一、單位簡介
黑龍江省輕工職工培訓中心是經黑編（1999）35號文件批準成立的自收自支科級事業(yè)單位，隸屬于黑龍江省經濟委員會。主要職能：為輕工職工提供培訓服務，負責輕工系統(tǒng)短期培訓及相關社會服務。
開展輕工系統(tǒng)職工專業(yè)培訓及特殊工種職業(yè)技能鑒定。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘崗位
財務兼人力資源管理1人。
四、招聘條件
1、具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng)。
2、愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新精神、奉獻精神和團結協(xié)作精神。
3、全日制本科學歷，要求具有中級會計職稱，參加工作5年以上、年齡在35周歲以下，有文秘及人力資源管理方面的實際工作經驗者優(yōu)先錄用。
4、能夠熟練使用計算機、熟悉行政公文寫作并具有較強的語言表達能力。
五、考核辦法及程序
1、公布招聘信息。
2、資格審查
對參加報名人員的基本情況，如學歷、學位、專業(yè)技能、綜合素質、崗位等進行審查。審查通過者，方可參加考試考核。
3、考試考核
將成立考核小組對通過資格審查者采取筆試和面試方式進行考核。
4、擬錄取人員的確定
招聘崗位與報名人員原則上不低于1：3。面試通過考核后，考核小組根據考核結果制定綜合錄用意見。
5、公示、錄用
對擬錄用人員在人事編制信息網上進行公示，公示期滿無異議的，對錄用人員按干部（人事）管理權限上報主管部門辦理干部調動手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、報名時間、地點、聯(lián)系方式
報名時間：2009年3月12日—2009年3月27日
聯(lián)系人：楊婧菘
聯(lián)系電話：53672720、53672776
地址：哈爾濱市南崗區(qū)東大直街302號
郵編：150001
根據工作需要，我中心擬公開招聘工作人員1名，依據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，特制定本方案。
一、單位簡介
黑龍江省輕工職工培訓中心是經黑編（1999）35號文件批準成立的自收自支科級事業(yè)單位，隸屬于黑龍江省經濟委員會。主要職能：為輕工職工提供培訓服務，負責輕工系統(tǒng)短期培訓及相關社會服務。
開展輕工系統(tǒng)職工專業(yè)培訓及特殊工種職業(yè)技能鑒定。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘崗位
財務兼人力資源管理1人。
四、招聘條件
1、具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng)。
2、愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新精神、奉獻精神和團結協(xié)作精神。
3、全日制本科學歷，要求具有中級會計職稱，參加工作5年以上、年齡在35周歲以下，有文秘及人力資源管理方面的實際工作經驗者優(yōu)先錄用。
4、能夠熟練使用計算機、熟悉行政公文寫作并具有較強的語言表達能力。
五、考核辦法及程序
1、公布招聘信息。
2、資格審查
對參加報名人員的基本情況，如學歷、學位、專業(yè)技能、綜合素質、崗位等進行審查。審查通過者，方可參加考試考核。
3、考試考核
將成立考核小組對通過資格審查者采取筆試和面試方式進行考核。
4、擬錄取人員的確定
招聘崗位與報名人員原則上不低于1：3。面試通過考核后，考核小組根據考核結果制定綜合錄用意見。
5、公示、錄用
對擬錄用人員在人事編制信息網上進行公示，公示期滿無異議的，對錄用人員按干部（人事）管理權限上報主管部門辦理干部調動手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、報名時間、地點、聯(lián)系方式
報名時間：2009年3月12日—2009年3月27日
聯(lián)系人：楊婧菘
聯(lián)系電話：53672720、53672776
地址：哈爾濱市南崗區(qū)東大直街302號
郵編：150001