復(fù)習(xí)提問
請(qǐng)組長(zhǎng)匯報(bào)“社會(huì)調(diào)查”結(jié)果：
（1）國有大中型企業(yè)的地位、作用如何？
（2）國有大中型企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、目前面臨的主要問題是什么？
（3）它們是怎樣組織生產(chǎn)經(jīng)營的？
（4）你們感受深的是什么？
（組長(zhǎng)匯報(bào)后教師歸納）
導(dǎo)入新課
通過社會(huì)調(diào)查，同學(xué)們既可以更加清楚地認(rèn)識(shí)到國有企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用，是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，又能列加真切地意識(shí)到目前有企業(yè)經(jīng)營不景氣、經(jīng)濟(jì)效益不高的現(xiàn)狀和加快國有企業(yè)改革的迫切要求。
通過參觀，同學(xué)從頭還親身感受到了兩代企業(yè)的龐大與復(fù)雜的操作系統(tǒng)。這種社會(huì)化的大機(jī)器生產(chǎn)，就好比一個(gè)龐大的交響樂隊(duì)，要演秦出美妙動(dòng)聽的音樂，就離不開一個(gè)藝術(shù)高超的指揮，社會(huì)主義大生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也要求一個(gè)嚴(yán)格的集中統(tǒng)一的指揮權(quán)威，以指揮幾百人、幾千人以至幾萬人的共同協(xié)作。正如馬克思所比喻的那樣：“一個(gè)單獨(dú)的提琴手是自己指揮自己，一個(gè)樂隊(duì)就需要一個(gè)樂隊(duì)指揮。“這是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀規(guī)律的客觀要求。
那么在我國國有企業(yè)中，這個(gè)居于指揮崗位上的有權(quán)威的人是誰呢？為什么是他？他是怎樣指揮生產(chǎn)經(jīng)營的？我國國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制如何？應(yīng)處理好幾種關(guān)系？等等，這一系列的問題就是今天我們要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
第二節(jié) 企業(yè)的經(jīng)營者（板書）
國有企業(yè)經(jīng)營者的地位（板書）
今天這節(jié)課我們進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營模擬。
題目：假如我是廠長(zhǎng)（經(jīng)理）
假如我是工會(huì)主席
假如我是黨委書記
假如我是企業(yè)職工
模擬企業(yè)經(jīng)營作為社會(huì)調(diào)查的繼續(xù)，仍以組為單位進(jìn)行，準(zhǔn)備的題止由抽簽決定。
準(zhǔn)備時(shí)間是5分鐘。
表演時(shí)間每組不超過5分鐘。
形式不限：可以演說、演小品、演講，也可以采訪等。
人員自定：可以單個(gè)人獨(dú)演，也可以組為單位集體表演。
內(nèi)容要求：
閱讀教材第82頁至第83頁第，明確廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制中的廠長(zhǎng)、職工代表大會(huì)及黨組織在企業(yè)中的地位、作用、職責(zé)、功能。
從整體上把握我國國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制，即充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)（經(jīng) 理）負(fù)責(zé)制，全心全決依靠工人階級(jí)。
企業(yè)經(jīng)營者在進(jìn)行經(jīng)營決策時(shí)必須正確處理國家、企業(yè)、職工三者之間的關(guān)系。
根據(jù)以上三點(diǎn)要求，針對(duì)上次被調(diào)配企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主要問題，并參考教材中的事例，再加上
自身的主觀能動(dòng)性，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營管理模擬。
模擬結(jié)果：評(píng)選經(jīng)營獎(jiǎng)，平時(shí)成績(jī)加10分，以茲鼓勵(lì)。
評(píng)選辦法：先由同學(xué)根據(jù)上述內(nèi)容要求，民主推選，再由老師綜合評(píng)價(jià)。
通過社會(huì)調(diào)查和參觀的走出去，深入社會(huì)實(shí)踐到走進(jìn)課堂的企業(yè)模擬經(jīng)營，使我們對(duì)我國國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營者在企業(yè)中的地位作用有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)于如何承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營者、管理者的重任有了切身體驗(yàn)。今天的中學(xué)生就是未來的經(jīng)營者，中國經(jīng)濟(jì)的振興離不開千千萬萬個(gè)合格的企業(yè)經(jīng)營者，21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)是科技的經(jīng)濟(jì)，是管理的經(jīng)濟(jì)，要有世界一流的企業(yè)，首先要有世界一漢的企業(yè)家、經(jīng)營者必將從你們這一代人中誕生。
（后由老師對(duì)本節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)）
小結(jié)
本課時(shí)教學(xué)提綱（寫在投影片上，作為本節(jié)課的板書）
本節(jié)課要掌握的主要內(nèi)容
企業(yè)經(jīng)營者在企業(yè)中的地位
首先，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中處于中心地位。
原因：1）我國國有企業(yè)實(shí)行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制。也就是說，在國有企業(yè)中，建立的是以廠長(zhǎng)（經(jīng)理）為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。
廠長(zhǎng)（經(jīng)理）是企業(yè)的法定代表人，即企業(yè)的法人代表。其中要弄清法人和法人代表的關(guān)系。
“法人”是相對(duì)于“自然人”而言的，法人是社會(huì)組織在法律上的人格化，是指?jìng)€(gè)有民事權(quán)能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。依法成立，有必要的財(cái)產(chǎn)，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織，叫企業(yè)法人。
法人代表只是法人的法定代表人，仍然是自然人。
廠長(zhǎng)（經(jīng)理）作為自然人，只是企業(yè)法人的法定代表人，簡(jiǎn)稱法人代表，而不是法人，人能等同于法人。
廠長(zhǎng)（經(jīng)理）的中心地位表現(xiàn)在：第一，統(tǒng)一指揮，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，對(duì)企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。第二，有企業(yè)經(jīng)營管理工作的決策權(quán)和生產(chǎn)指揮權(quán)。第三，企業(yè)的其他負(fù)責(zé)人在廠長(zhǎng)（經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對(duì)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)。
其次，職工代表大會(huì)在企業(yè)管理中處于基礎(chǔ)地位。主要表現(xiàn)在：
廠長(zhǎng)在企業(yè)行政指揮中的作用、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的中心地位和指揮作用，必須建立在民
主管理的基礎(chǔ)之一。第三，企業(yè)職工代表大會(huì)就是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工以主人翁的身份參與企業(yè)民主管理的機(jī)構(gòu)。第三，實(shí)行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制的企業(yè)，廠長(zhǎng)要發(fā)揮指揮作用，就必須依靠工人，支持職工代表大會(huì)的工作，建立健全職工代表大會(huì)制和其他民主管理制度，以保障和發(fā)揮工會(huì)組織和職工代表大會(huì)在企業(yè)中的作用，調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，維護(hù)職工的合法權(quán)益。總之，企業(yè)要發(fā)揮廠長(zhǎng)（經(jīng)理）的指揮作用，就必須全心全意依靠工人階級(jí)，切實(shí)保障工人階級(jí)的主人翁地位
請(qǐng)組長(zhǎng)匯報(bào)“社會(huì)調(diào)查”結(jié)果：
（1）國有大中型企業(yè)的地位、作用如何？
（2）國有大中型企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、目前面臨的主要問題是什么？
（3）它們是怎樣組織生產(chǎn)經(jīng)營的？
（4）你們感受深的是什么？
（組長(zhǎng)匯報(bào)后教師歸納）
導(dǎo)入新課
通過社會(huì)調(diào)查，同學(xué)們既可以更加清楚地認(rèn)識(shí)到國有企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用，是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，又能列加真切地意識(shí)到目前有企業(yè)經(jīng)營不景氣、經(jīng)濟(jì)效益不高的現(xiàn)狀和加快國有企業(yè)改革的迫切要求。
通過參觀，同學(xué)從頭還親身感受到了兩代企業(yè)的龐大與復(fù)雜的操作系統(tǒng)。這種社會(huì)化的大機(jī)器生產(chǎn)，就好比一個(gè)龐大的交響樂隊(duì)，要演秦出美妙動(dòng)聽的音樂，就離不開一個(gè)藝術(shù)高超的指揮，社會(huì)主義大生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也要求一個(gè)嚴(yán)格的集中統(tǒng)一的指揮權(quán)威，以指揮幾百人、幾千人以至幾萬人的共同協(xié)作。正如馬克思所比喻的那樣：“一個(gè)單獨(dú)的提琴手是自己指揮自己，一個(gè)樂隊(duì)就需要一個(gè)樂隊(duì)指揮。“這是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀規(guī)律的客觀要求。
那么在我國國有企業(yè)中，這個(gè)居于指揮崗位上的有權(quán)威的人是誰呢？為什么是他？他是怎樣指揮生產(chǎn)經(jīng)營的？我國國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制如何？應(yīng)處理好幾種關(guān)系？等等，這一系列的問題就是今天我們要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
第二節(jié) 企業(yè)的經(jīng)營者（板書）
國有企業(yè)經(jīng)營者的地位（板書）
今天這節(jié)課我們進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營模擬。
題目：假如我是廠長(zhǎng)（經(jīng)理）
假如我是工會(huì)主席
假如我是黨委書記
假如我是企業(yè)職工
模擬企業(yè)經(jīng)營作為社會(huì)調(diào)查的繼續(xù)，仍以組為單位進(jìn)行，準(zhǔn)備的題止由抽簽決定。
準(zhǔn)備時(shí)間是5分鐘。
表演時(shí)間每組不超過5分鐘。
形式不限：可以演說、演小品、演講，也可以采訪等。
人員自定：可以單個(gè)人獨(dú)演，也可以組為單位集體表演。
內(nèi)容要求：
閱讀教材第82頁至第83頁第，明確廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制中的廠長(zhǎng)、職工代表大會(huì)及黨組織在企業(yè)中的地位、作用、職責(zé)、功能。
從整體上把握我國國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制，即充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)（經(jīng) 理）負(fù)責(zé)制，全心全決依靠工人階級(jí)。
企業(yè)經(jīng)營者在進(jìn)行經(jīng)營決策時(shí)必須正確處理國家、企業(yè)、職工三者之間的關(guān)系。
根據(jù)以上三點(diǎn)要求，針對(duì)上次被調(diào)配企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主要問題，并參考教材中的事例，再加上
自身的主觀能動(dòng)性，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營管理模擬。
模擬結(jié)果：評(píng)選經(jīng)營獎(jiǎng)，平時(shí)成績(jī)加10分，以茲鼓勵(lì)。
評(píng)選辦法：先由同學(xué)根據(jù)上述內(nèi)容要求，民主推選，再由老師綜合評(píng)價(jià)。
通過社會(huì)調(diào)查和參觀的走出去，深入社會(huì)實(shí)踐到走進(jìn)課堂的企業(yè)模擬經(jīng)營，使我們對(duì)我國國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營者在企業(yè)中的地位作用有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)于如何承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營者、管理者的重任有了切身體驗(yàn)。今天的中學(xué)生就是未來的經(jīng)營者，中國經(jīng)濟(jì)的振興離不開千千萬萬個(gè)合格的企業(yè)經(jīng)營者，21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)是科技的經(jīng)濟(jì)，是管理的經(jīng)濟(jì)，要有世界一流的企業(yè)，首先要有世界一漢的企業(yè)家、經(jīng)營者必將從你們這一代人中誕生。
（后由老師對(duì)本節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)）
小結(jié)
本課時(shí)教學(xué)提綱（寫在投影片上，作為本節(jié)課的板書）
本節(jié)課要掌握的主要內(nèi)容
企業(yè)經(jīng)營者在企業(yè)中的地位
首先，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中處于中心地位。
原因：1）我國國有企業(yè)實(shí)行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制。也就是說，在國有企業(yè)中，建立的是以廠長(zhǎng)（經(jīng)理）為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。
廠長(zhǎng)（經(jīng)理）是企業(yè)的法定代表人，即企業(yè)的法人代表。其中要弄清法人和法人代表的關(guān)系。
“法人”是相對(duì)于“自然人”而言的，法人是社會(huì)組織在法律上的人格化，是指?jìng)€(gè)有民事權(quán)能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。依法成立，有必要的財(cái)產(chǎn)，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織，叫企業(yè)法人。
法人代表只是法人的法定代表人，仍然是自然人。
廠長(zhǎng)（經(jīng)理）作為自然人，只是企業(yè)法人的法定代表人，簡(jiǎn)稱法人代表，而不是法人，人能等同于法人。
廠長(zhǎng)（經(jīng)理）的中心地位表現(xiàn)在：第一，統(tǒng)一指揮，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，對(duì)企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。第二，有企業(yè)經(jīng)營管理工作的決策權(quán)和生產(chǎn)指揮權(quán)。第三，企業(yè)的其他負(fù)責(zé)人在廠長(zhǎng)（經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對(duì)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)。
其次，職工代表大會(huì)在企業(yè)管理中處于基礎(chǔ)地位。主要表現(xiàn)在：
廠長(zhǎng)在企業(yè)行政指揮中的作用、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的中心地位和指揮作用，必須建立在民
主管理的基礎(chǔ)之一。第三，企業(yè)職工代表大會(huì)就是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工以主人翁的身份參與企業(yè)民主管理的機(jī)構(gòu)。第三，實(shí)行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制的企業(yè)，廠長(zhǎng)要發(fā)揮指揮作用，就必須依靠工人，支持職工代表大會(huì)的工作，建立健全職工代表大會(huì)制和其他民主管理制度，以保障和發(fā)揮工會(huì)組織和職工代表大會(huì)在企業(yè)中的作用，調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，維護(hù)職工的合法權(quán)益。總之，企業(yè)要發(fā)揮廠長(zhǎng)（經(jīng)理）的指揮作用，就必須全心全意依靠工人階級(jí)，切實(shí)保障工人階級(jí)的主人翁地位