在全國征兵工作先進單位河南省駐馬店市驛城區(qū)，經(jīng)過區(qū)征兵辦和有關部門的層層篩選，366名高中以上學歷的農(nóng)村籍預征對象被收錄到新農(nóng)村建設人才資源檔案信息庫，極大地鼓舞了優(yōu)秀青年建功軍營、成才創(chuàng)業(yè)的熱情。
“強軍富民、人才為本”。在今年冬季征兵工作中，根據(jù)轄區(qū)新農(nóng)村建設進程中后備干部選拔儲備的總體規(guī)劃，驛城區(qū)借助征兵工作的有利時機，積極探索征兵工作與經(jīng)濟社會發(fā)展結合創(chuàng)新的新路子，為高素質預定兵員建立人才儲備檔案庫。驛城區(qū)人武部依照農(nóng)村后備干部儲備情況和接兵部隊的專業(yè)性質，合理調配兵員指標，并結合體檢、政審結果，及時調整基層單位的兵員分配分布，真正將思想品德好、文化素質高、組織能力強和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀農(nóng)村青年選送到部隊。
此外，驛城區(qū)還積極開展軍地共育兵活動，在預定兵員中廣泛進行“苦練本領為國防、立志成才建家鄉(xiāng)”的國情、鄉(xiāng)情教育，組織優(yōu)秀退伍軍人講述自己走上成功路的切身經(jīng)驗，進一步強化他們參軍入伍的責任感和使命意識。日前，經(jīng)過基層推薦和組織考核，該區(qū)已有360多名優(yōu)秀預定兵員資料信息被收錄到鄉(xiāng)村后備干部儲備人才庫，其中應屆高中畢業(yè)生和高職高專院校畢業(yè)生122名，黨團員和有專業(yè)技術特長青年比例已突破92%。
“強軍富民、人才為本”。在今年冬季征兵工作中，根據(jù)轄區(qū)新農(nóng)村建設進程中后備干部選拔儲備的總體規(guī)劃，驛城區(qū)借助征兵工作的有利時機，積極探索征兵工作與經(jīng)濟社會發(fā)展結合創(chuàng)新的新路子，為高素質預定兵員建立人才儲備檔案庫。驛城區(qū)人武部依照農(nóng)村后備干部儲備情況和接兵部隊的專業(yè)性質，合理調配兵員指標，并結合體檢、政審結果，及時調整基層單位的兵員分配分布，真正將思想品德好、文化素質高、組織能力強和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀農(nóng)村青年選送到部隊。
此外，驛城區(qū)還積極開展軍地共育兵活動，在預定兵員中廣泛進行“苦練本領為國防、立志成才建家鄉(xiāng)”的國情、鄉(xiāng)情教育，組織優(yōu)秀退伍軍人講述自己走上成功路的切身經(jīng)驗，進一步強化他們參軍入伍的責任感和使命意識。日前，經(jīng)過基層推薦和組織考核，該區(qū)已有360多名優(yōu)秀預定兵員資料信息被收錄到鄉(xiāng)村后備干部儲備人才庫，其中應屆高中畢業(yè)生和高職高專院校畢業(yè)生122名，黨團員和有專業(yè)技術特長青年比例已突破92%。