監(jiān)理工程師對勘察、設計單位資質考核要點
對于工程勘察、設計單位的資質進行核查，是勘察、設計質量控制工作的第一步。監(jiān)理工程師應重點核查以下內容：
(1)檢查勘察、設計單位的資質證書類別和等級及所規(guī)定的適用業(yè)務范圍與擬建工程的類型、規(guī)模、地點、行業(yè)特性及要求的勘察、設計任務是否相符，資質證書所規(guī)定的有效期是否已過期，其資質年檢結論是否合格。
(2)檢查勘察、設計單位的營業(yè)執(zhí)照，重點是有效期和年檢情況。
(3)對參與擬建工程的主要技術人員的執(zhí)業(yè)資格進行檢查，對專職技術骨干比例進行考察，重點檢查其注冊證書有效性，簽字權的級別是否與擬建工程相符。
(4)對勘察、設計單位實際的建設業(yè)績、人員素質、管理水平、資金情況、技術裝備進行實地考察，特別是對其近期完成的與擬建工程類型、規(guī)模、特點相似或相近的工程勘察、設計任務進行查訪，了解其服務意識和工作質量。
(5)對勘察、設計單位的管理水平，重點考查是否達到了與其資質等級相應的要求水平。
對于工程勘察、設計單位的資質進行核查，是勘察、設計質量控制工作的第一步。監(jiān)理工程師應重點核查以下內容：
(1)檢查勘察、設計單位的資質證書類別和等級及所規(guī)定的適用業(yè)務范圍與擬建工程的類型、規(guī)模、地點、行業(yè)特性及要求的勘察、設計任務是否相符，資質證書所規(guī)定的有效期是否已過期，其資質年檢結論是否合格。
(2)檢查勘察、設計單位的營業(yè)執(zhí)照，重點是有效期和年檢情況。
(3)對參與擬建工程的主要技術人員的執(zhí)業(yè)資格進行檢查，對專職技術骨干比例進行考察，重點檢查其注冊證書有效性，簽字權的級別是否與擬建工程相符。
(4)對勘察、設計單位實際的建設業(yè)績、人員素質、管理水平、資金情況、技術裝備進行實地考察，特別是對其近期完成的與擬建工程類型、規(guī)模、特點相似或相近的工程勘察、設計任務進行查訪，了解其服務意識和工作質量。
(5)對勘察、設計單位的管理水平，重點考查是否達到了與其資質等級相應的要求水平。