中共武漢市委黨校武漢行政學(xué)院2009年面向社會公開招聘工作人員實施方案 2月10日至2月20日報名
根據(jù)武漢市人事局關(guān)于《武漢市2009年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實施方案》的通知精神，為了更進(jìn)一步改善我校教學(xué)和理論研究人員隊伍結(jié)構(gòu)，加大吸納高層次人才的力度，推進(jìn)黨校干部教育事業(yè)的發(fā)展，制定如下招聘實施方案：
一、組織機(jī)構(gòu)
在市人事局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，我校成立了以楊學(xué)文副校長為組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由校組織人事處、教研部、校機(jī)關(guān)紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成，在校組織人事處設(shè)立招聘工作辦公室負(fù)責(zé)具體落實工作，招聘工作辦公室主任：李廣喜，聯(lián)系人：齊清華。
二、招聘對象
2009年應(yīng)屆或往屆大專院校畢業(yè)的博士研究生和碩士研究生。
三、招聘崗位及人數(shù)
教學(xué)和理論研究人員5名，其中：黨的建設(shè)或領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)專業(yè)1名、公共管理專業(yè)1名、社會學(xué)專業(yè)1名、國際法學(xué)專業(yè)1名、經(jīng)濟(jì)學(xué)或行政法學(xué)專業(yè)1名。
四、招聘條件
1、有堅實的馬克思主義理論基礎(chǔ)，堅定的共產(chǎn)主義信念，熱愛黨的教育事業(yè)。
2、有較豐富的教學(xué)科研工作經(jīng)驗，成果顯著，能夠促進(jìn)和帶動學(xué)科建設(shè)。
3、黨的建設(shè)或領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)專業(yè)、公共管理專業(yè)應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷博士學(xué)位；社會學(xué)專業(yè)、行政法或國際法學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位。
4、具有博士研究生學(xué)歷博士學(xué)位的年齡在40歲以下；具有碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位的年齡在30歲以下。
5、具有職位所要求的相關(guān)業(yè)務(wù)專長，能熟練地運用一門外語。
6、身體健康。
五、時間安排
報名時間：2009年2月10日8：00--2月20日12：00，在武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org）上報名。2月11日—2月22日網(wǎng)上審查報考申請，報考人員查詢報考申請結(jié)果。2月23日—27日報考人員進(jìn)行報名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費。3月10日—13日報考人員網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。3月14日上午市人事局統(tǒng)一組織筆試。3月23日統(tǒng)一發(fā)布筆試成績。4月中旬在市委黨校綜合樓教室面試，4月28日前體檢、考核、公示（時間另行通知）。
六、考試形式
應(yīng)聘人員的筆試由市人事局統(tǒng)一組織，博士研究生免予筆試；應(yīng)聘人員的綜合成績計算方法為：筆試成績和面試成績分值比重一般按4：6比例掌握。面試采取試講和回答問題相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。試講內(nèi)容由應(yīng)試人員在專業(yè)內(nèi)結(jié)合黨校干部教育培訓(xùn)的需要，自己確定試講題目，做出相應(yīng)的教學(xué)課件（不作統(tǒng)一要求）。每位應(yīng)試人員的試講時間為25分鐘(其中包括自我介紹3分鐘)，試講滿分為60分?；卮饐栴}采取考官提問、考生回答的形式進(jìn)行。每位應(yīng)試人員回答兩個問題，每題回答時間為5分鐘?；卮饐栴}滿分為40分。
通過面試主要測評報考人員的基本素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Α嶋H技能及是否適合崗位要求。
七、面試考生的確定方法
根據(jù)市人事局招聘崗位與報考人數(shù)1：3的比例要求，結(jié)合我校的教學(xué)工作實際情況，擬按照1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入試講（面試）的考生人選。具體安排如下：
1、面試順序
面試的出場順序以抽簽方式確定。
2、試講和面試實行集中封閉式備考。
應(yīng)考人員于當(dāng)日上午8:30，到備考室集中，工作人員組織抽簽，然后按抽簽排序先后進(jìn)入教室進(jìn)行試講和面試。
3、面試結(jié)束后，由考官根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)評分。
評分完畢后，由考場工作人員對考官的評分進(jìn)行復(fù)核和統(tǒng)計，并將結(jié)果交監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場宣布應(yīng)考人員的成績。
八、考官組成
考官由專家、教授和市人事局選派的考官7人組成。其中市人事局委派的面試考官或監(jiān)督員4人。
中共武漢市委黨校
武漢行政學(xué)院
2009年1月14日
根據(jù)武漢市人事局關(guān)于《武漢市2009年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實施方案》的通知精神，為了更進(jìn)一步改善我校教學(xué)和理論研究人員隊伍結(jié)構(gòu)，加大吸納高層次人才的力度，推進(jìn)黨校干部教育事業(yè)的發(fā)展，制定如下招聘實施方案：
一、組織機(jī)構(gòu)
在市人事局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，我校成立了以楊學(xué)文副校長為組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由校組織人事處、教研部、校機(jī)關(guān)紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成，在校組織人事處設(shè)立招聘工作辦公室負(fù)責(zé)具體落實工作，招聘工作辦公室主任：李廣喜，聯(lián)系人：齊清華。
二、招聘對象
2009年應(yīng)屆或往屆大專院校畢業(yè)的博士研究生和碩士研究生。
三、招聘崗位及人數(shù)
教學(xué)和理論研究人員5名，其中：黨的建設(shè)或領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)專業(yè)1名、公共管理專業(yè)1名、社會學(xué)專業(yè)1名、國際法學(xué)專業(yè)1名、經(jīng)濟(jì)學(xué)或行政法學(xué)專業(yè)1名。
四、招聘條件
1、有堅實的馬克思主義理論基礎(chǔ)，堅定的共產(chǎn)主義信念，熱愛黨的教育事業(yè)。
2、有較豐富的教學(xué)科研工作經(jīng)驗，成果顯著，能夠促進(jìn)和帶動學(xué)科建設(shè)。
3、黨的建設(shè)或領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)專業(yè)、公共管理專業(yè)應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷博士學(xué)位；社會學(xué)專業(yè)、行政法或國際法學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位。
4、具有博士研究生學(xué)歷博士學(xué)位的年齡在40歲以下；具有碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位的年齡在30歲以下。
5、具有職位所要求的相關(guān)業(yè)務(wù)專長，能熟練地運用一門外語。
6、身體健康。
五、時間安排
報名時間：2009年2月10日8：00--2月20日12：00，在武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org）上報名。2月11日—2月22日網(wǎng)上審查報考申請，報考人員查詢報考申請結(jié)果。2月23日—27日報考人員進(jìn)行報名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費。3月10日—13日報考人員網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。3月14日上午市人事局統(tǒng)一組織筆試。3月23日統(tǒng)一發(fā)布筆試成績。4月中旬在市委黨校綜合樓教室面試，4月28日前體檢、考核、公示（時間另行通知）。
六、考試形式
應(yīng)聘人員的筆試由市人事局統(tǒng)一組織，博士研究生免予筆試；應(yīng)聘人員的綜合成績計算方法為：筆試成績和面試成績分值比重一般按4：6比例掌握。面試采取試講和回答問題相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。試講內(nèi)容由應(yīng)試人員在專業(yè)內(nèi)結(jié)合黨校干部教育培訓(xùn)的需要，自己確定試講題目，做出相應(yīng)的教學(xué)課件（不作統(tǒng)一要求）。每位應(yīng)試人員的試講時間為25分鐘(其中包括自我介紹3分鐘)，試講滿分為60分?；卮饐栴}采取考官提問、考生回答的形式進(jìn)行。每位應(yīng)試人員回答兩個問題，每題回答時間為5分鐘?；卮饐栴}滿分為40分。
通過面試主要測評報考人員的基本素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Α嶋H技能及是否適合崗位要求。
七、面試考生的確定方法
根據(jù)市人事局招聘崗位與報考人數(shù)1：3的比例要求，結(jié)合我校的教學(xué)工作實際情況，擬按照1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入試講（面試）的考生人選。具體安排如下：
1、面試順序
面試的出場順序以抽簽方式確定。
2、試講和面試實行集中封閉式備考。
應(yīng)考人員于當(dāng)日上午8:30，到備考室集中，工作人員組織抽簽，然后按抽簽排序先后進(jìn)入教室進(jìn)行試講和面試。
3、面試結(jié)束后，由考官根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)評分。
評分完畢后，由考場工作人員對考官的評分進(jìn)行復(fù)核和統(tǒng)計，并將結(jié)果交監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場宣布應(yīng)考人員的成績。
八、考官組成
考官由專家、教授和市人事局選派的考官7人組成。其中市人事局委派的面試考官或監(jiān)督員4人。
中共武漢市委黨校
武漢行政學(xué)院
2009年1月14日