管理咨詢師考試科目一大綱第四部分

第四部分 人力資源管理咨詢
    一、人力資源規(guī)劃咨詢
    1、人力資源供需狀況調(diào)查分析
    2、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)
    二、職務(wù)分析
    1、職務(wù)評(píng)估
    2、職務(wù)說(shuō)明書(shū)設(shè)計(jì)
    三、人員招聘選拔咨詢
    1、人員招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序設(shè)計(jì)
    2、內(nèi)部人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序設(shè)計(jì)
    四、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)咨詢
    1、人力資源開(kāi)發(fā)需求分析
    2、人力資源培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)
    3、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
    五、績(jī)效考核咨詢
    1、現(xiàn)行績(jī)效考核體系運(yùn)行效果調(diào)查分析
    2、績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)
    六、薪酬管理咨詢
    1、薪酬模式的選擇及應(yīng)用
    2、薪酬方案設(shè)計(jì)