2010年企業(yè)法律顧問務(wù)實(shí)：每日一練（3月23日）

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)（ ）。
    A.視為用人單位與勞動者已訂立固定期限勞動合同
    B.向勞動者每月支付二倍的工資
    C.向勞動者每月支付三倍的工資
    D.向勞動者支付違約金
    正確答案：B
    解析：《勞動合同法》第82條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。”因此，正確答案是B。