內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺公開招聘2名工作人員簡章 3月30日至4月18日報名
內(nèi)江市廣播電視局、內(nèi)江市人事局
關(guān)于內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺
招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
用人單位：內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺
招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位（記者）
招聘人數(shù)：2名
二、招聘基本條件和崗位條件
（一）基本條件
1、具備中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、身體健康，能堅持正常工作；
4、熱愛新聞工作，能履行好崗位職責(zé)，專業(yè)知識扎實。
（二）崗位條件
1、年齡在25周歲以下（1984年3月30日后出生）；
2、全日制本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)類或新聞學(xué)類專業(yè)；
3、身高，男：1.68米以上，女：1.58米以上。
三、報名
（一）報名時間：
2009年3月30日至4月18日止。
（二）報名地點及辦法：
有意報考者須持本人身份證、畢業(yè)證（2009屆畢業(yè)生持學(xué)校證明）、一寸免冠彩色照片2張，經(jīng)內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺辦公室（內(nèi)江市中區(qū)翔龍路一巷33號，電話：2022640）進(jìn)行資格審查符合條件后，到內(nèi)江市人事考試中心報名。報名時交筆試考試費50元∕人·科、信源費20元∕人。
進(jìn)入面試者，須交面試費80元∕人。
（三）開考原則：
招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達(dá)不到1：3，不予開考。
四、考試
（一）考試內(nèi)容
考試分為公共知識筆試、專業(yè)知識筆試和面試三部分。
公共知識筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科。
專業(yè)知識筆試考試內(nèi)容為：新聞采編相關(guān)知識。
面試：主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和綜合能力。
（二）考試時間
筆試時間、地點：公共知識筆試時間為2009年4月25日，地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
專業(yè)知識筆試時間為2009年4月26日，地點內(nèi)江市人民廣播電臺演播室。
公共知識筆試和專業(yè)知識筆試考試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按照招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
面試時間、地點，由內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺辦公室屆時通知。
（三）成績計算
筆試和面試結(jié)束后，按照公共知識（公共基礎(chǔ)知識占公共知識的60％，職業(yè)能力傾向測試占公共知識的40％），專業(yè)知識和面試成績3：3：4的比例加權(quán)后計算總成績。根據(jù)招聘崗位從高分到低分，依次等額確定考核和體檢對象。
（四）組織實施
公共知識筆試由市人事局考試中心負(fù)責(zé)組織實施。專業(yè)知識筆試和面試在市人事局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由內(nèi)江市廣播電視局負(fù)責(zé)組織實施。
五、考核和體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，另因招聘崗位需要如有色弱、色盲者也視為不合格。對體檢合格者組織實施考核，因體檢、考核不合格出現(xiàn)差額時，就進(jìn)入面試的人員按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)應(yīng)聘總成績、體檢、考核結(jié)果上報確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，報市人事局審批。所招聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，不再實行身份聘用管理，也不再辦理干部聘用手續(xù)。招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。
有下列情況者，不予聘用：
1、形不成競爭態(tài)勢的職位，進(jìn)入面試人員的成績低于本次進(jìn)入面試人員平均成績的。
2、未按用人單位要求，在規(guī)定的時間簽訂聘用（就業(yè)）合同者。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在公開招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經(jīng)辦人、有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對違反《內(nèi)江市人事局關(guān)于貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的實施意見（試行）》（內(nèi)人發(fā)【2006】26號）文件規(guī)定聘用的工作人員，要堅決清退。
內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺招聘工作人員工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
未盡事宜，由內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺解釋。
內(nèi)江市人事局內(nèi)江市廣播電視局
二〇〇九年三月二十日
內(nèi)江市廣播電視局、內(nèi)江市人事局
關(guān)于內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺
招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
用人單位：內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺
招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位（記者）
招聘人數(shù)：2名
二、招聘基本條件和崗位條件
（一）基本條件
1、具備中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、身體健康，能堅持正常工作；
4、熱愛新聞工作，能履行好崗位職責(zé)，專業(yè)知識扎實。
（二）崗位條件
1、年齡在25周歲以下（1984年3月30日后出生）；
2、全日制本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)類或新聞學(xué)類專業(yè)；
3、身高，男：1.68米以上，女：1.58米以上。
三、報名
（一）報名時間：
2009年3月30日至4月18日止。
（二）報名地點及辦法：
有意報考者須持本人身份證、畢業(yè)證（2009屆畢業(yè)生持學(xué)校證明）、一寸免冠彩色照片2張，經(jīng)內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺辦公室（內(nèi)江市中區(qū)翔龍路一巷33號，電話：2022640）進(jìn)行資格審查符合條件后，到內(nèi)江市人事考試中心報名。報名時交筆試考試費50元∕人·科、信源費20元∕人。
進(jìn)入面試者，須交面試費80元∕人。
（三）開考原則：
招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達(dá)不到1：3，不予開考。
四、考試
（一）考試內(nèi)容
考試分為公共知識筆試、專業(yè)知識筆試和面試三部分。
公共知識筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科。
專業(yè)知識筆試考試內(nèi)容為：新聞采編相關(guān)知識。
面試：主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和綜合能力。
（二）考試時間
筆試時間、地點：公共知識筆試時間為2009年4月25日，地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
專業(yè)知識筆試時間為2009年4月26日，地點內(nèi)江市人民廣播電臺演播室。
公共知識筆試和專業(yè)知識筆試考試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按照招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
面試時間、地點，由內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺辦公室屆時通知。
（三）成績計算
筆試和面試結(jié)束后，按照公共知識（公共基礎(chǔ)知識占公共知識的60％，職業(yè)能力傾向測試占公共知識的40％），專業(yè)知識和面試成績3：3：4的比例加權(quán)后計算總成績。根據(jù)招聘崗位從高分到低分，依次等額確定考核和體檢對象。
（四）組織實施
公共知識筆試由市人事局考試中心負(fù)責(zé)組織實施。專業(yè)知識筆試和面試在市人事局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由內(nèi)江市廣播電視局負(fù)責(zé)組織實施。
五、考核和體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，另因招聘崗位需要如有色弱、色盲者也視為不合格。對體檢合格者組織實施考核，因體檢、考核不合格出現(xiàn)差額時，就進(jìn)入面試的人員按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)應(yīng)聘總成績、體檢、考核結(jié)果上報確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，報市人事局審批。所招聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，不再實行身份聘用管理，也不再辦理干部聘用手續(xù)。招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。
有下列情況者，不予聘用：
1、形不成競爭態(tài)勢的職位，進(jìn)入面試人員的成績低于本次進(jìn)入面試人員平均成績的。
2、未按用人單位要求，在規(guī)定的時間簽訂聘用（就業(yè)）合同者。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在公開招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經(jīng)辦人、有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對違反《內(nèi)江市人事局關(guān)于貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的實施意見（試行）》（內(nèi)人發(fā)【2006】26號）文件規(guī)定聘用的工作人員，要堅決清退。
內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺招聘工作人員工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
未盡事宜，由內(nèi)江經(jīng)濟(jì)廣播電臺解釋。
內(nèi)江市人事局內(nèi)江市廣播電視局
二〇〇九年三月二十日