內(nèi)江市第一人民醫(yī)院2009年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章3月30日至4月18日?qǐng)?bào)名

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內(nèi)江市第一人民醫(yī)院2009年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章3月30日至4月18日?qǐng)?bào)名
    內(nèi)江市人事局、內(nèi)江市衛(wèi)生局
    關(guān)于內(nèi)江市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘
    工作人員簡(jiǎn)章
    根據(jù)工作需要,內(nèi)江市第一人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名,現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下:
    一、 單位基本情況
    內(nèi)江市第一人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救于一體的市屬綜合性國(guó)家三級(jí)乙等醫(yī)院,是重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,并與華西醫(yī)科大學(xué)應(yīng)用技術(shù)研究所聯(lián)合成立科研中心,是愛(ài)嬰醫(yī)院及國(guó)際緊急救援網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,省級(jí)文明醫(yī)院。
    醫(yī)院歷史悠久,始建于1939年。醫(yī)院占地面積60余畝,建筑面積11.5萬(wàn)平方米,開(kāi)放床位850張,擁有固定資產(chǎn)2.4億元,在職職工913人,年門(mén)診量30萬(wàn)人次。年收治住院病人近2萬(wàn)人次,住院手術(shù)臺(tái)數(shù)4000臺(tái)次。
    全院設(shè)有臨床一級(jí)科室19個(gè),下設(shè)25個(gè)病區(qū),48個(gè)專(zhuān)業(yè)組,10個(gè)危重病人監(jiān)護(hù)室,醫(yī)技一級(jí)科室8個(gè)。有口腔疾病、代謝疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、臨床檢驗(yàn)、小兒麻痹嬌治、眼科等省市級(jí)特色專(zhuān)科。配有螺旋CT、1250毫安大型C臂血管造影X光機(jī)、ECT、化學(xué)化光免疫分析儀。核素多功能檢測(cè)儀、準(zhǔn)分子激光屈光不正治療儀、人工腎、彩超、全自動(dòng)生化分析儀等上萬(wàn)元設(shè)備260余臺(tái),共價(jià)值九千萬(wàn)元。醫(yī)院將于2009年?duì)巹?chuàng)國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,屆時(shí)醫(yī)院將建設(shè)發(fā)展成為一所技術(shù)、設(shè)備、環(huán)境、服務(wù)一流的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。
    二、招聘方式
    本次招聘采取公開(kāi)考聘的方式進(jìn)行。
    三、招聘崗位及人數(shù)
    專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位22名,其中臨床15名,醫(yī)技2名,護(hù)理5名,共計(jì)22名。
    四、報(bào)名條件
    (一)基本條件
    1、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)以胡錦濤為總書(shū)記的黨中央的領(lǐng)導(dǎo);
    2、遵紀(jì)守法,品行端正;
    3、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
    4、能履行本崗位的工作職責(zé),具有本專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證。
    5、從事本崗位工作滿(mǎn)2年,須有在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院工作兩年的經(jīng)歷。
    (二)專(zhuān)業(yè)條件
    臨床醫(yī)療:年齡在35周歲以下(1973年3月31日以后出生),具有醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷并須具有醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。
    臨床醫(yī)技:年齡在35周歲以下(1973年3月31日以后出生),具有醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并須具有醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。
    臨床護(hù)理:年齡在30周歲以下(1978年3月31日以后出生),身高158厘米以上,具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    五、報(bào)名
    (一)報(bào)名時(shí)間:從2009年3月30日至4月18日。上午8:30—11:30,下午3:30—5:30。
    (二)報(bào)名地點(diǎn)及辦法:
    報(bào)名者須先持本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件到內(nèi)江市第一人民醫(yī)院人事科進(jìn)行資格初審,初審后到市衛(wèi)生局政工科復(fù)審,審查合格后到內(nèi)江市人事局考試中心報(bào)名(市中區(qū)翔龍山市人事局辦公大樓底樓。電話(huà):0832—2038862)。報(bào)名時(shí)交筆試科目考試費(fèi):每科50元/人,信源費(fèi)20元/人,進(jìn)入面試者,須交面試費(fèi)80元/人。
    (三)開(kāi)考原則:
    招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,不予開(kāi)考。(特殊專(zhuān)業(yè)臨床、醫(yī)技崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的。)
    六、考試
    (一)考試內(nèi)容
    考試分為公共知識(shí)筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和面試三部分。公共知識(shí)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩科,其組織實(shí)施由市人事考試中心負(fù)責(zé);專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容:臨床、護(hù)理專(zhuān)業(yè)考相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),醫(yī)技考基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和面試在市人事局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由內(nèi)江市衛(wèi)生局組織實(shí)施。
    (二)考試時(shí)間
    筆試時(shí)間、地點(diǎn):公共知識(shí)筆試時(shí)間為2009年4月25日,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間為2009年4月26日,地點(diǎn)為內(nèi)江市第一人民醫(yī)院。
    公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試結(jié)束后,按照從高分到低分的原則,按招聘崗位與參考人數(shù)1:3的比例,確定面試人員。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員由內(nèi)江市衛(wèi)生局屆時(shí)通知。
    (三)成績(jī)計(jì)算
    筆試和面試結(jié)束后,按照公共知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)占公共知識(shí)的60%、職業(yè)能力傾向占公共知識(shí)的40%),專(zhuān)業(yè)知識(shí)和面試成績(jī)3:3:4的比例加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)招聘崗位從高分到低分,依次等額確定考核和體檢對(duì)象。
    七、考核和體檢
    體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)招聘崗位要求,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格或其它因素出現(xiàn)缺額時(shí),就進(jìn)入面試人員按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果上報(bào)確定擬聘用人員,并進(jìn)行為期7天的公示。
    八、聘用
    經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由用人單位報(bào)市衛(wèi)生局審核后,報(bào)市人事局審批。所招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理,不再實(shí)行身份聘用管理,也不再辦理聘用干部手續(xù)。招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格者,取消聘用資格。
    有下列情況者,不予聘用:
    1、形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位,進(jìn)入面試人員的總分低于本次面試考生平均分?jǐn)?shù)的。
    2、未按用人單位要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂聘用(就業(yè))合同者。
    九、紀(jì)律與監(jiān)督
    凡在公開(kāi)招聘工作中弄虛作假,徇私舞弊的,要追究經(jīng)辦人、有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,對(duì)違反《內(nèi)江市人事局關(guān)于貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(內(nèi)人發(fā)[2006]26號(hào))文件規(guī)定聘用到用人單位的工作人員,要堅(jiān)決清退。
    本次招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
    未盡事宜,由內(nèi)江市衛(wèi)生局解釋。
    內(nèi)江市人事局內(nèi)江市衛(wèi)生局
    二00九年三月二十日