2004年6月教育學(xué)考試題型及復(fù)習(xí)內(nèi)容洛洛版

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特別提示:因此次考試無客觀題,只有主觀題,所以考試時特別要注意時間問題,前三大題要答得簡潔扼要,否則時間來不及!后希望這份復(fù)習(xí)資料對大家有幫助!??荚図樌?!
    一、解釋題(每小題3分,6小題,18分)
    第一章第二節(jié),兩個
    教育學(xué): 是一門以教育現(xiàn)象、教育問題為研究對象,探索教育規(guī)律的科學(xué)。
    《學(xué)記》:是世界上早的教育專著,是我國儒家教育理論和經(jīng)驗的總結(jié),它以言簡意賅的語言、生動的比喻,系統(tǒng)地闡發(fā)了教育的作用和任務(wù),教育、教學(xué)的制度、原則和方法,教師的地位和作用,師生關(guān)系和同學(xué)關(guān)系等,是罕見的世界教育思想遺產(chǎn)。
    赫爾巴特的《普通教育學(xué)》和杜威的《民本主義與教育》可以看作是規(guī)范教育學(xué)形成的標(biāo)志。
    第六章第二節(jié),一個
    課程結(jié)構(gòu):是指課程體系的構(gòu)成要素、構(gòu)成部分之間的內(nèi)在聯(lián)系,它體現(xiàn)為一定的課程組織形式。課程結(jié)構(gòu)既包括依據(jù)什么目標(biāo)組織什么內(nèi)容的問題,也包括以何種形式來組織課程的問題。
    第八章第一節(jié),一個
    教學(xué)效率:是學(xué)生的學(xué)習(xí)收獲與教師、學(xué)生的教學(xué)活動量在時間尺度上的量度。教學(xué)目標(biāo)的全面、合理與個性化導(dǎo)向,是研究教學(xué)效率問題的前提。
    教學(xué)策略:是在教學(xué)目標(biāo)確定以后,根據(jù)已定的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生的特征,有針對性地選擇與組合相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織形式、教學(xué)方法和技術(shù),形成的具有效率意義的特定的教學(xué)方案。教學(xué)策略具有綜合性、可操作性和靈活性等基本特征。
    第十章第一節(jié),一個
    教育評價:是根據(jù)一定的教育價值觀或教育目標(biāo),運用可操作的科學(xué)手段,通過系統(tǒng)地搜集信息、資料,分析、整理,對教育活動、教育過程和教育結(jié)果進行價值判斷,從而為不斷完善自我和教育決策提供可靠信息的過程。
    十一章第一節(jié),一個
    學(xué)校管理:是根據(jù)一定的教育目標(biāo)和管理目標(biāo),通過決策、計劃、組織、指導(dǎo)和控制,有效地利用學(xué)校的各種要素,以實現(xiàn)培育人的社會活動。
    二、辨析題(每小題4分,5小題,20分)
    第四章第一節(jié),一個,原理辨析 (教師)參考角度:(1)教師的性質(zhì)。(2)教師的職責(zé)。(3)教師的專業(yè)素養(yǎng)等。書P.77-87
    教師職業(yè):是一種專門職業(yè),教師是履行教育教學(xué)的專業(yè)人員,根據(jù)一定的社會要求,有計劃、有組織地對學(xué)生施以影響,使之成為合格的社會成員。
    教師的職業(yè)角色:“傳道者”角色、“授業(yè)、解惑者”角色、示范者角色、管理者角色、父母語朋友角色、研究者角色。
    教師職業(yè)專業(yè)訓(xùn)練的內(nèi)容:專業(yè)意識、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)品質(zhì)。
    第四章第二節(jié),一個,原理辨析(學(xué)生)書P.88
    學(xué)生:是指具有發(fā)展?jié)撃芗鞍l(fā)展需要的個體,他們是學(xué)校教育的對象,以學(xué)習(xí)為主要任務(wù)。作為學(xué)校教育的對象,他們又是具有主觀能動性、具有不同素質(zhì)的個體,教育者必須承認(rèn)并尊重這一事實,滿足學(xué)生各方面發(fā)展的需要。
    學(xué)生的本質(zhì)屬性:(1)學(xué)生是具有發(fā)展?jié)撃艿娜?; ?2)學(xué)生是具有發(fā)展需要的人;  (3)學(xué)生是教育的對象。
    第六章第二節(jié),一個,概念辨析 (課程類型包括學(xué)科課程、活動課程、潛在課程三種) 書P.143-146
    學(xué)科課程:是依據(jù)教育目標(biāo)和受教育者的發(fā)展水平從各門學(xué)科中選擇內(nèi)容、組成學(xué)科,以學(xué)科的邏輯體系制定標(biāo)準(zhǔn)、編寫教科書、規(guī)定教學(xué)順序、教學(xué)周期與學(xué)時、分科教學(xué)的課程。它是學(xué)校課程的基本形式。
    特點:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫿Y(jié)構(gòu);系統(tǒng)性;簡約性
    缺憾:分科過細,容易脫離學(xué)生的生活實際,不利于學(xué)生從整體上認(rèn)識世界
    活動課程:又稱經(jīng)驗課程、兒童中心課程,以兒童興趣的發(fā)展為中心,是圍繞兒童從事某種活動的動機來組織的課程。
    優(yōu)點:有利于培養(yǎng)動手操作能力,培養(yǎng)實用性人才,培養(yǎng)交往和組織能力、創(chuàng)新與合作精神。有利于培養(yǎng)學(xué)生的主體性和個性發(fā)展。
    缺憾:不利于高效率地傳遞人類的文化遺產(chǎn)
    我國當(dāng)代課外活動課程的特點:教學(xué)過程的實踐性、教學(xué)形式的靈活性、教學(xué)主體的創(chuàng)造性
    潛在課程:也稱隱性課程,是廣義學(xué)校課程的組成部分,與顯性課程相對。它以潛在性和非預(yù)期性為主要特征。它不在課程規(guī)劃中反映,不通過正式教學(xué)進行,通常體現(xiàn)在學(xué)校和班級的情境之中,包括物質(zhì)情境(如學(xué)校建筑、設(shè)備)、文化情境(如教室布置、校園文化、各種儀式活動)、人際情境(如師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)),對學(xué)生起潛移默化的影響作用,促進或干擾教育目標(biāo)的實現(xiàn)。
    補充:
    綜合課程: 通過合并相鄰領(lǐng)域?qū)W科的辦法,把若干門學(xué)科組織在一門綜合的學(xué)科中而形成的課程。
    特點 : 減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、 有利于學(xué)生從整體上認(rèn)識世界
    核心課程: 以一定的問題為中心設(shè)計的課程 主張以人類基本活動為核心,重新組織各種學(xué)科知識,其教學(xué)時間約占課堂時間的25 %~40 %
    特點:范圍較小、課時靈活、主題新穎多變,以選修課的形式出現(xiàn)。
    第九章第二節(jié),一個,概念辨析(直接的道德教學(xué)與間接的道德教學(xué))書P.227-236
    直接的道德教學(xué):直接的道德教學(xué)即開設(shè)專門的道德課系統(tǒng)地向?qū)W生傳授道德知識和道德理論。
    優(yōu)點:可以使學(xué)校德育的實施在課程和實踐上得到低限度的保證;有利于系統(tǒng)地全面地向?qū)W生傳授道德知識和道德理論,提高學(xué)生的道德認(rèn)識;可以迅速地促進學(xué)生道德思維能力和道德敏感性的發(fā)展。
    間接的道德教學(xué):間接的道德教育即在學(xué)科教學(xué)、學(xué)校與課堂管理、輔助性服務(wù)工作中以及學(xué)校集體生活各個層面對學(xué)生進行道德滲透。學(xué)科教學(xué)中可行的德育是間接的或滲透式的德育。其核心是態(tài)度或價值觀的學(xué)習(xí)?!案骺平虒W(xué)是向?qū)W生進行思想品德教育經(jīng)常的途徑”;另外教材對學(xué)生品德的影響,不僅來自教材本身的思想內(nèi)容和價值取向,更來自使用教材的教師本人的課程價值觀。
    第十章第二節(jié),一個,概念辨析(學(xué)生評價)書P.279-285重點為前兩個
    相對評價:相對評價是通過個體的成績與同一團體的平均成績或常模相互比較,從而確定其成績的適當(dāng)?shù)燃壍谋硎痉椒?。相對評價也稱作常模參照評價。這種評價重視區(qū)分個體在團體中的相對位置和名次。相對評價主要滿足教育管理者對學(xué)生進行鑒定分等和選拔的需要。但它對于個人的努力狀況及進步程度重視不夠,尤其是對后進者的努力缺乏適當(dāng)?shù)脑u價。相對評價的結(jié)果經(jīng)常用偏差值法表示。
    絕對評價:絕對評價的參照標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的要求,并在測量之前就確定了的。 其主要任務(wù)是對被評價者是否達到了目標(biāo)要求和達標(biāo)的程度作出判斷。因而,它也可以稱為標(biāo)準(zhǔn)參照評價。 一般用通過或不通過(合格或不合格)來表示,但也用三級或五級標(biāo)準(zhǔn)來表示的。
    常模參照測驗:是以學(xué)生團體測驗的平均成績作為參照標(biāo)準(zhǔn),說明某一學(xué)生在團體中的相對位置,將學(xué)生分類排隊。它著重于個人與個人之間的比較,主要用于選拔或編組、編班。 常模參照測驗要求試題難度適中,盡量對所有學(xué)生都有較強的鑒別力和區(qū)分度。
    標(biāo)準(zhǔn)參照測驗:標(biāo)準(zhǔn)參照測驗是以體現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)為準(zhǔn),看學(xué)生是否達到標(biāo)準(zhǔn)以及達到標(biāo)準(zhǔn)的程度,主要不是用于比較個人之間的差異。它所關(guān)心的是試題是否從數(shù)量上、質(zhì)量上、結(jié)構(gòu)上同要測定的內(nèi)容和范圍一致,即能否正確反映教學(xué)目標(biāo)的要求,而不是這些試題的難易和區(qū)分度。利用標(biāo)準(zhǔn)參照測驗可以具體地了解學(xué)生對某單元的知識、技能的學(xué)習(xí)和掌握情況,哪些學(xué)得好,哪些沒學(xué)好需要補救。
    個人內(nèi)差異評價:個人內(nèi)差異評價是依據(jù)個人的標(biāo)準(zhǔn)來評價的。它是指對學(xué)生個體的同一學(xué)科內(nèi)的不同方面,或不同學(xué)科間的成績與能力差異進行的橫向比較和評價,以及對個體兩個或多個時刻內(nèi)的成就表現(xiàn)進行的前后縱向評價。通過橫向評價,可以了解一個學(xué)生各科學(xué)業(yè)成就、學(xué)習(xí)潛能、學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度或有關(guān)的性格特征等方面的總體水平和發(fā)展平衡情況,以及表現(xiàn)較為突出的方面和比較薄弱的、需要加強學(xué)習(xí)和改善的方面;通過縱向比較,可以評價學(xué)生在不同時期的學(xué)習(xí)是進步還是退步,進步或退步的程度如何。