公務(wù)員面試技巧：六大能力過硬才能過關(guān)

1、 計劃組織能力
    考察應(yīng)試者做事是否有條理、考慮問題是否周到細致。
    2、 人際關(guān)系處理能力
    考察應(yīng)試者在工作過程中是否注重團隊合作，遇到意外事情時能不能理智地處理
    3、 應(yīng)變能力
    將應(yīng)試者置于特定的應(yīng)急狀態(tài)下，考察他們的快速分析和處理問題的能力
    4、 綜合分析能力
    不僅考察應(yīng)試者的政治理論水平有多高，更多的是考察其價值取向和思維品質(zhì)等根本性東西
    5、 政治理論水平
    對黨和國家的大政方針進行過深入分析和研究，對最近一段時間出現(xiàn)的熱點問題，能運用適當?shù)恼哌M行解釋
    6、 言語表達能力
    要求思維敏捷、語言流暢、語意清晰、重點突出、邏輯嚴密