南京航空航天大學發(fā)展計劃處招聘2名管理人員
因工作需要，南京航空航天大學發(fā)展計劃處招聘管理人員2名，具體崗位職責、聘用條件如下：
招聘崗位：
崗位一：發(fā)展計劃處學科建設辦公室，1人。
崗位二：發(fā)展計劃處發(fā)展規(guī)劃辦公室，1人。
崗位一：發(fā)展計劃處學科建設辦公室，1人。
崗位職責：
1.制定學校學科建設規(guī)劃；
2.負責“211工程”建設項目、省部重點學科建設項目及其他各類學科建設項目立項申報等工作；
3.負責“211工程”建設項目、省部重點學科建設項目和學校學科建設項目的管理和實施工作；
4.負責國家重點學科和省部級重點學科的申報、評估和建設等工作；
5.負責學科建設網(wǎng)站建設、gaoxiaojob,學科建設項目管理信息系統(tǒng)管理等相關工作；
6.做好學科建設改革與發(fā)展等方面的調(diào)查與研究工作。
聘用條件：
1．取得碩士及以上學歷；
2．耐心細致，責任心強，具有團結(jié)合作精神；
3．有較強的公文寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4．具有較強的計算機知識和工科的專業(yè)背景；
5．身體健康。
崗位二：發(fā)展計劃處發(fā)展規(guī)劃辦公室，1人。
崗位職責：
1．組織有關部門編制學?？傮w發(fā)展規(guī)劃、校園建設規(guī)劃，歸口管理各專項規(guī)劃，負責學校發(fā)展建設計劃委員會的日常工作；
2.負責組織對規(guī)劃實施情況進行中期檢查，根據(jù)檢查情況提出有關規(guī)劃項目調(diào)整建議；
3．負責組織五年規(guī)劃實施情況檢查和接收主管部門驗收等；
4.根據(jù)校黨委和行政的部署推進大學制度創(chuàng)新；
5．負責校內(nèi)管理機構(gòu)改革的前期論證工作；
6.負責組織學校固定資產(chǎn)投資項目組織立項申報工作。
聘用條件：
1．取得碩士及以上學歷；
2．有較強的公文寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3．具有工科或管理類的專業(yè)背景；
4．身體健康。
聘用辦法及待遇：
根據(jù)學?！蛾P于規(guī)范管理、輔助技術(shù)等崗位人員公開招聘工作的若干規(guī)定》、《南京航空航天大學新教職工聘用管理暫行辦法》有關規(guī)定進行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說明未通過初步審核，學校將不再另行通知。第二輪綜合素質(zhì)面試由人事處組織并電話通知。
根據(jù)《南京航空航天大學人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實行聘用制，人事關系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學校新的聘用辦法執(zhí)行。
應聘方式：
以上崗位原則上只招收“211工程”院校畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲。
應聘人員下載并填寫《南航管理及其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請表》，注明應聘崗位，為避免因網(wǎng)絡故障導致電子簡歷丟失，請盡量選擇投遞書面材料（含《南航管理及其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請表》、學歷學位證書復印件、就業(yè)推薦表復印件、職稱證書和獲獎證書復印件）或通過郵局寄送。如無特殊說明應聘材料均不退還。
如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡歷。
招聘截止時間：2009年1月4日
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：人事處高級人才辦閭浩趙海燕
地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間
電話：025-84892461電子信箱：job51@nuaa.edu.cn
南航人才招聘網(wǎng)址：http://zp.nuaa.edu.cn
書面簡歷投遞地址：
南京市御道街29號南航人事處高級人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）
郵編：210016
2008年12月23日
因工作需要，南京航空航天大學發(fā)展計劃處招聘管理人員2名，具體崗位職責、聘用條件如下：
招聘崗位：
崗位一：發(fā)展計劃處學科建設辦公室，1人。
崗位二：發(fā)展計劃處發(fā)展規(guī)劃辦公室，1人。
崗位一：發(fā)展計劃處學科建設辦公室，1人。
崗位職責：
1.制定學校學科建設規(guī)劃；
2.負責“211工程”建設項目、省部重點學科建設項目及其他各類學科建設項目立項申報等工作；
3.負責“211工程”建設項目、省部重點學科建設項目和學校學科建設項目的管理和實施工作；
4.負責國家重點學科和省部級重點學科的申報、評估和建設等工作；
5.負責學科建設網(wǎng)站建設、gaoxiaojob,學科建設項目管理信息系統(tǒng)管理等相關工作；
6.做好學科建設改革與發(fā)展等方面的調(diào)查與研究工作。
聘用條件：
1．取得碩士及以上學歷；
2．耐心細致，責任心強，具有團結(jié)合作精神；
3．有較強的公文寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4．具有較強的計算機知識和工科的專業(yè)背景；
5．身體健康。
崗位二：發(fā)展計劃處發(fā)展規(guī)劃辦公室，1人。
崗位職責：
1．組織有關部門編制學?？傮w發(fā)展規(guī)劃、校園建設規(guī)劃，歸口管理各專項規(guī)劃，負責學校發(fā)展建設計劃委員會的日常工作；
2.負責組織對規(guī)劃實施情況進行中期檢查，根據(jù)檢查情況提出有關規(guī)劃項目調(diào)整建議；
3．負責組織五年規(guī)劃實施情況檢查和接收主管部門驗收等；
4.根據(jù)校黨委和行政的部署推進大學制度創(chuàng)新；
5．負責校內(nèi)管理機構(gòu)改革的前期論證工作；
6.負責組織學校固定資產(chǎn)投資項目組織立項申報工作。
聘用條件：
1．取得碩士及以上學歷；
2．有較強的公文寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3．具有工科或管理類的專業(yè)背景；
4．身體健康。
聘用辦法及待遇：
根據(jù)學?！蛾P于規(guī)范管理、輔助技術(shù)等崗位人員公開招聘工作的若干規(guī)定》、《南京航空航天大學新教職工聘用管理暫行辦法》有關規(guī)定進行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說明未通過初步審核，學校將不再另行通知。第二輪綜合素質(zhì)面試由人事處組織并電話通知。
根據(jù)《南京航空航天大學人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實行聘用制，人事關系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學校新的聘用辦法執(zhí)行。
應聘方式：
以上崗位原則上只招收“211工程”院校畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲。
應聘人員下載并填寫《南航管理及其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請表》，注明應聘崗位，為避免因網(wǎng)絡故障導致電子簡歷丟失，請盡量選擇投遞書面材料（含《南航管理及其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請表》、學歷學位證書復印件、就業(yè)推薦表復印件、職稱證書和獲獎證書復印件）或通過郵局寄送。如無特殊說明應聘材料均不退還。
如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡歷。
招聘截止時間：2009年1月4日
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：人事處高級人才辦閭浩趙海燕
地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間
電話：025-84892461電子信箱：job51@nuaa.edu.cn
南航人才招聘網(wǎng)址：http://zp.nuaa.edu.cn
書面簡歷投遞地址：
南京市御道街29號南航人事處高級人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）
郵編：210016
2008年12月23日