一、公司簡介
歐力士融資租賃(中國)有限公司2005年成立于上海，是日本大規(guī)模的綜合金融服務公司歐力士股份有限公司設立在中國的一家子公司。
歐力士股份有限公司是亞洲大規(guī)模的金融服務機構，創(chuàng)業(yè)于1964年。業(yè)務涉及融資租賃、房地產(chǎn)、壽險、財險、證券及信托銀行。歐力士股份有限公司都已在東京證券一部市場和紐約證券市場上市。
歐力士融資租賃(中國)有限公司主要為國內(nèi)客戶在機械設備、建筑工程機械、辦公設備等方面的需求提供融資租賃服務，追求與客戶共同成長共創(chuàng)雙贏的目標。
這是一個充滿朝氣、不斷創(chuàng)新發(fā)展的年輕團隊，公司推崇 愉快而成功 的職場哲學，倡導 有位才有為，有為才有位的理念，致力于營造適合個人成長的環(huán)境，建立和諧的勞動關系，愿每一位有志之士在歐力士都能創(chuàng)造更高的人生價值，公司誠邀廣大優(yōu)秀人才的加入!
二、招聘職位
實習職位：風險管理
崗職位概述：
風險管理崗作為融資租賃公司的核心職能部門之一，承擔了公司業(yè)務風險的管控職能，其中包括：租賃案件的前期審查和授信審批、后期的資產(chǎn)管理和法務咨詢等相關工作。
崗位職責：
1. 負責租賃案件預審會、審查委員會議的組織、準備、記錄、匯報及反饋工作;
2. 負責維護或制作資產(chǎn)管理的相關報表，并確保數(shù)據(jù)的及時性和高準確率;
2. 協(xié)助信用分析師進行信審相關的定期或不定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及資料整理工作;
3. 協(xié)助信用分析師維護內(nèi)部信用評級工作;
4. 根據(jù)部門經(jīng)理的指示完成其他相關事務。
任職要求：
1. 性別不限;
2. 學歷：在校碩士生，國際貿(mào)易、金融、法學、財會等相關專業(yè);
3. 性格沉穩(wěn)，邏輯思維能力強，擅長數(shù)據(jù)處理和分析;
4. 工作態(tài)度仔細、端正，學習積極主動，能承受一定的壓力。
5. 暑假期間需每周一至周五連續(xù)出勤。
人事行政部 實習生
工作職責：
1. 協(xié)助開展公司招聘工作：候選人面試時間預約、會議室預定和資料準備;
2. 負責公司實習生和臨時工的考勤、薪資結算事宜;
3. 協(xié)助主管進行公司裁決管理;裁決號預約、登記及檔案管理工作;
4. 協(xié)助開展公司培訓活動：會場布置、培訓日期通知、資料準備;
5. 協(xié)助公司各類會議和重要活動的協(xié)調(diào)及實施，并做好會議紀要;
6. 完成部門長交辦的其他部門內(nèi)人事行政工作。
任職要求：
1. 在讀本科學生，男女不限，大四優(yōu)先考慮;
2. 暑期可全勤實習，開學后可保證每周至少三天出勤;
3. 專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政管理等優(yōu)先考慮;
4. 熟悉windows操作，并能熟練使用office辦公軟件;
5. 性格開朗，責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力;
6. 工作細致認真，能承認一定的工作壓力，具有良好的自我情緒管理能力。
實習期間公司給予實習津貼，并給予交通費、通訊費和午餐的補貼
如實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，待正式畢業(yè)后可優(yōu)先考慮正式錄用
營業(yè)管理崗
職位概述：
營業(yè)管理崗作為融資租賃公司風控體系的部門之一，屬于公司整個業(yè)務流程的中后臺部門，兼具服務與管控兩種職能，即公司租賃案件的流程和案件交易環(huán)節(jié)的管控職能。
崗位職責：
1. 協(xié)助完成公司業(yè)務合同的制作，保證合同中信息的準確無誤;
2. 協(xié)助完成公司業(yè)務類文件蓋章審查的收集和審查，保證業(yè)務的合規(guī)性和資料完整性;
3. 負責對接公司各業(yè)務部門，將業(yè)務流程進展進行及時反饋;
4. 負責業(yè)務資料的及時登記和歸檔，負責各部門借閱資料的登記工作;
4. 根據(jù)部門經(jīng)理的指示完成其他相關事務。
任職要求：
1. 性別不限;
2. 學歷：在校本科生，國際貿(mào)易、金融、法學、財會等相關專業(yè);
3. 性格沉穩(wěn)，具有高度責任心，具有一定全局意識和溝通能力;
4. 工作態(tài)度仔細、端正，學習積極主動，有團隊合作意識，能承受一定的壓力。
5. 暑假期間需每周一至周五連續(xù)出勤。
實習銷售 上海
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘金融、財會、投資、管理等專業(yè)優(yōu)秀人才至公司實習。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后優(yōu)先錄用。
招聘崗位: 實習銷售
招聘對象：2013年和2014年畢業(yè)生
勤務地點：上海
工作內(nèi)容：
主要參與融資租賃業(yè)務設計、商務談判、文書起草、資料整理、行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)分析等
任職要求：
大學本科及以上學歷;
每周實習時間原則上不少于四天;
具有較強的交際談判能力、邏輯思維和分析總結能力，較強的語言文字表達能力
熟練使用各種辦公軟件并熟練操作office系統(tǒng)
綜合素質(zhì)高，誠實正派，敬業(yè)勤奮，能夠保守商業(yè)機密;
擁有相關經(jīng)驗、了解行業(yè)基礎知識者優(yōu)先
相關待遇：
每月視工作情況，給予合理的補助(面議);
公司另提供上下班交通以及午餐補貼。
熱忱期待您的加入，與我們共創(chuàng)歐力士美好未來!
實習銷售 深圳
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘金融、財會、投資、管理等專業(yè)優(yōu)秀人才至公司實習。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后優(yōu)先錄用。
招聘崗位: 實習銷售
招聘對象：2013年和2014年畢業(yè)生
勤務地點：深圳
工作內(nèi)容：
主要參與融資租賃業(yè)務設計、商務談判、文書起草、資料整理、行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)分析等
任職要求：
大學本科及以上學歷;
每周實習時間原則上不少于四天;
具有較強的交際談判能力、邏輯思維和分析總結能力，較強的語言文字表達能力
熟練使用各種辦公軟件并熟練操作office系統(tǒng)
綜合素質(zhì)高，誠實正派，敬業(yè)勤奮，能夠保守商業(yè)機密;
擁有相關經(jīng)驗、了解行業(yè)基礎知識者優(yōu)先
相關待遇：
每月視工作情況，給予合理的補助(面議);
公司另提供上下班交通以及午餐補貼。
熱忱期待您的加入，與我們共創(chuàng)歐力士美好未來!
三、福利待遇
歐力士為全體員工創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，并提供了完善且人性化的福利制度：
1. 具有市場競爭力的薪酬和年度績效獎金;
2. 每月補貼：含交通費、通訊費和午餐補貼;
3. 商業(yè)保險：人身保險、醫(yī)療保險、獨生子女保障、重大疾病等項目;
4. 員工年度體檢;
5. 員工旅游;
6. 員工個性化培訓課程;
7. 員工生日活動;
8. 員工年休假;
9. 各類禮券或禮金：婚育、傳統(tǒng)佳節(jié)等;
10. 資格津貼：取得特定證書或資格后，正式員工可向公司申領津貼。
*以上其他福利項目以公司現(xiàn)行有效的相關規(guī)章制度為準，可能視具體情況產(chǎn)生微調(diào)。
歐力士融資租賃(中國)有限公司2005年成立于上海，是日本大規(guī)模的綜合金融服務公司歐力士股份有限公司設立在中國的一家子公司。
歐力士股份有限公司是亞洲大規(guī)模的金融服務機構，創(chuàng)業(yè)于1964年。業(yè)務涉及融資租賃、房地產(chǎn)、壽險、財險、證券及信托銀行。歐力士股份有限公司都已在東京證券一部市場和紐約證券市場上市。
歐力士融資租賃(中國)有限公司主要為國內(nèi)客戶在機械設備、建筑工程機械、辦公設備等方面的需求提供融資租賃服務，追求與客戶共同成長共創(chuàng)雙贏的目標。
這是一個充滿朝氣、不斷創(chuàng)新發(fā)展的年輕團隊，公司推崇 愉快而成功 的職場哲學，倡導 有位才有為，有為才有位的理念，致力于營造適合個人成長的環(huán)境，建立和諧的勞動關系，愿每一位有志之士在歐力士都能創(chuàng)造更高的人生價值，公司誠邀廣大優(yōu)秀人才的加入!
二、招聘職位
實習職位：風險管理
崗職位概述：
風險管理崗作為融資租賃公司的核心職能部門之一，承擔了公司業(yè)務風險的管控職能，其中包括：租賃案件的前期審查和授信審批、后期的資產(chǎn)管理和法務咨詢等相關工作。
崗位職責：
1. 負責租賃案件預審會、審查委員會議的組織、準備、記錄、匯報及反饋工作;
2. 負責維護或制作資產(chǎn)管理的相關報表，并確保數(shù)據(jù)的及時性和高準確率;
2. 協(xié)助信用分析師進行信審相關的定期或不定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及資料整理工作;
3. 協(xié)助信用分析師維護內(nèi)部信用評級工作;
4. 根據(jù)部門經(jīng)理的指示完成其他相關事務。
任職要求：
1. 性別不限;
2. 學歷：在校碩士生，國際貿(mào)易、金融、法學、財會等相關專業(yè);
3. 性格沉穩(wěn)，邏輯思維能力強，擅長數(shù)據(jù)處理和分析;
4. 工作態(tài)度仔細、端正，學習積極主動，能承受一定的壓力。
5. 暑假期間需每周一至周五連續(xù)出勤。
人事行政部 實習生
工作職責：
1. 協(xié)助開展公司招聘工作：候選人面試時間預約、會議室預定和資料準備;
2. 負責公司實習生和臨時工的考勤、薪資結算事宜;
3. 協(xié)助主管進行公司裁決管理;裁決號預約、登記及檔案管理工作;
4. 協(xié)助開展公司培訓活動：會場布置、培訓日期通知、資料準備;
5. 協(xié)助公司各類會議和重要活動的協(xié)調(diào)及實施，并做好會議紀要;
6. 完成部門長交辦的其他部門內(nèi)人事行政工作。
任職要求：
1. 在讀本科學生，男女不限，大四優(yōu)先考慮;
2. 暑期可全勤實習，開學后可保證每周至少三天出勤;
3. 專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政管理等優(yōu)先考慮;
4. 熟悉windows操作，并能熟練使用office辦公軟件;
5. 性格開朗，責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力;
6. 工作細致認真，能承認一定的工作壓力，具有良好的自我情緒管理能力。
實習期間公司給予實習津貼，并給予交通費、通訊費和午餐的補貼
如實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，待正式畢業(yè)后可優(yōu)先考慮正式錄用
營業(yè)管理崗
職位概述：
營業(yè)管理崗作為融資租賃公司風控體系的部門之一，屬于公司整個業(yè)務流程的中后臺部門，兼具服務與管控兩種職能，即公司租賃案件的流程和案件交易環(huán)節(jié)的管控職能。
崗位職責：
1. 協(xié)助完成公司業(yè)務合同的制作，保證合同中信息的準確無誤;
2. 協(xié)助完成公司業(yè)務類文件蓋章審查的收集和審查，保證業(yè)務的合規(guī)性和資料完整性;
3. 負責對接公司各業(yè)務部門，將業(yè)務流程進展進行及時反饋;
4. 負責業(yè)務資料的及時登記和歸檔，負責各部門借閱資料的登記工作;
4. 根據(jù)部門經(jīng)理的指示完成其他相關事務。
任職要求：
1. 性別不限;
2. 學歷：在校本科生，國際貿(mào)易、金融、法學、財會等相關專業(yè);
3. 性格沉穩(wěn)，具有高度責任心，具有一定全局意識和溝通能力;
4. 工作態(tài)度仔細、端正，學習積極主動，有團隊合作意識，能承受一定的壓力。
5. 暑假期間需每周一至周五連續(xù)出勤。
實習銷售 上海
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘金融、財會、投資、管理等專業(yè)優(yōu)秀人才至公司實習。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后優(yōu)先錄用。
招聘崗位: 實習銷售
招聘對象：2013年和2014年畢業(yè)生
勤務地點：上海
工作內(nèi)容：
主要參與融資租賃業(yè)務設計、商務談判、文書起草、資料整理、行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)分析等
任職要求：
大學本科及以上學歷;
每周實習時間原則上不少于四天;
具有較強的交際談判能力、邏輯思維和分析總結能力，較強的語言文字表達能力
熟練使用各種辦公軟件并熟練操作office系統(tǒng)
綜合素質(zhì)高，誠實正派，敬業(yè)勤奮，能夠保守商業(yè)機密;
擁有相關經(jīng)驗、了解行業(yè)基礎知識者優(yōu)先
相關待遇：
每月視工作情況，給予合理的補助(面議);
公司另提供上下班交通以及午餐補貼。
熱忱期待您的加入，與我們共創(chuàng)歐力士美好未來!
實習銷售 深圳
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘金融、財會、投資、管理等專業(yè)優(yōu)秀人才至公司實習。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后優(yōu)先錄用。
招聘崗位: 實習銷售
招聘對象：2013年和2014年畢業(yè)生
勤務地點：深圳
工作內(nèi)容：
主要參與融資租賃業(yè)務設計、商務談判、文書起草、資料整理、行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)分析等
任職要求：
大學本科及以上學歷;
每周實習時間原則上不少于四天;
具有較強的交際談判能力、邏輯思維和分析總結能力，較強的語言文字表達能力
熟練使用各種辦公軟件并熟練操作office系統(tǒng)
綜合素質(zhì)高，誠實正派，敬業(yè)勤奮，能夠保守商業(yè)機密;
擁有相關經(jīng)驗、了解行業(yè)基礎知識者優(yōu)先
相關待遇：
每月視工作情況，給予合理的補助(面議);
公司另提供上下班交通以及午餐補貼。
熱忱期待您的加入，與我們共創(chuàng)歐力士美好未來!
三、福利待遇
歐力士為全體員工創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，并提供了完善且人性化的福利制度：
1. 具有市場競爭力的薪酬和年度績效獎金;
2. 每月補貼：含交通費、通訊費和午餐補貼;
3. 商業(yè)保險：人身保險、醫(yī)療保險、獨生子女保障、重大疾病等項目;
4. 員工年度體檢;
5. 員工旅游;
6. 員工個性化培訓課程;
7. 員工生日活動;
8. 員工年休假;
9. 各類禮券或禮金：婚育、傳統(tǒng)佳節(jié)等;
10. 資格津貼：取得特定證書或資格后，正式員工可向公司申領津貼。
*以上其他福利項目以公司現(xiàn)行有效的相關規(guī)章制度為準，可能視具體情況產(chǎn)生微調(diào)。