2008年11月浙江省縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)），經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員65名，具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見附件一（2008年11月縉云縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表，也可登陸縉云縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢。
二、 招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1、具有本縣戶籍（以報(bào)名時(shí)的戶口所在地為準(zhǔn)），取得大專及以上學(xué)歷的社會(huì)人員（以2008年11月27日前取得畢業(yè)文憑為準(zhǔn)，特殊要求見附件一）；
2、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意，縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考；
（二）招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
3、具有國(guó)家承認(rèn)大專以上的學(xué)歷（特殊要求見附件一）；
4、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；
5、年齡為18至35周歲（1973年1月1日至1990年1月1日期間出生）；
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2008年11月27-28日上午8：30—11：30，下午2：00—4：30。
地點(diǎn)：縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局（縣行政中心二樓1202會(huì)議室）。
社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證書或2008年執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)還須提供近期免冠1寸彩色照片2張，填寫2008年11月縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（也可先到縉云縣人民政府網(wǎng)下載附件二填寫），考務(wù)費(fèi)40元/門。在職人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)名的證明材料。
2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)
工作人員對(duì)填寫了報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格等。報(bào)考人員經(jīng)審核合格后，繳費(fèi)登記確認(rèn)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審核的人員帶本人身份證于2008年12月10日（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30）到縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取人事部門統(tǒng)一印制的準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
4、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（3）貧困家庭的報(bào)考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用。
（4）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的、本科學(xué)歷要求的崗位不足1：2的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
（二）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試科目報(bào)考衛(wèi)生局下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的為專業(yè)知識(shí)（考試范圍詳見縉云縣人民政府網(wǎng)附件三）一門，報(bào)考其他事業(yè)單位的為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（含綜合基礎(chǔ)知識(shí)）一門，滿分100分。
筆試結(jié)束后，招聘計(jì)劃在5名（含5名）以上的按1：2，5名以下的按1：3比例，從高分到低分確定面試對(duì)象，并在縉云縣人民政府網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。
（三）面試
面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。
面 試入圍人員請(qǐng)于面試前2天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)棄權(quán)；面試入圍人員放棄面試的，須在領(lǐng)取面試通知書截止期限前向人事部門提交書面 確認(rèn)書。對(duì)面試人員缺額，可在面試前1天，從未進(jìn)入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在縉云縣人民政府網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面 試工作由人事部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位、尾數(shù)四舍五入）按招聘計(jì)劃從高分到低分1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，并在縉云縣人民政府網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
（四）體檢、考察
體 檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察參照 《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在縉云縣人民政府網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
（五）公示、聘用
體 檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在縉云縣人民政府網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問 題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再 決定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
被聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用期間，檔案等由縣人才交流中心實(shí)行人事代理。
四、其它事項(xiàng)
考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢單位：縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局，聯(lián)系電話：3312205。
縉云縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二〇〇八年十一月二十日