山東經濟學院（濟南）2009年公開招聘工作人員簡章 5月10日前報名
山東經濟學院坐落在以“泉城”聞名海內外的山東省省會濟南市，是一所以經濟與管理學科為主，文、法、理、工、教育等多學科協調發(fā)展，辦學水平較高、規(guī)模較大的普通高等財經院校。學校以本科教育為主，積極發(fā)展研究生教育。目前全日制在校生2萬余人。教師隊伍中具有高級職稱的441人，具有博士、碩士學位教師所占比例為83%；有博士生導師8人，碩士生導師160人；設有2個"泰山學者"特聘教授崗位。
為加強學科建設和科學研究，提高學術水平，形成合理學術梯隊，以適應學校發(fā)展，完善師資隊伍，根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。
一、招聘崗位
2009年招聘崗位、條件，詳見“2009年山東經濟學院公開招聘工作人員崗位統計表”（附后）。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng)。熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻精神、團結協作精神和創(chuàng)新精神。
2、身體健康，符合《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》標準。
3、具備教師的基本素質，儀表端正，具有扎實的專業(yè)知識，較強的文字和語言表達能力，有較好的計算機操作能力。
4、初級崗位應聘人員年齡在40周歲﹙1969年4月1日后出生﹚以下，在職人員具有山東常住戶口。
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、招聘程序
1、應聘者報名
個人報名采取電子郵件投遞簡歷或郵遞簡歷的方式進行。符合崗位需求的應聘人員，于2009年5月10日前將個人簡歷（學習經歷、科研情況）等應聘材料寄送人事處或電子郵件傳至人事處郵箱。
2、資格審查
學校對應聘人員的資格進行審查，確定參加筆試或面試人員。
3、筆試、面試
應聘初級崗位人員須參加筆試，由學校統一組織進行。筆試主要測試公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。筆試成績由高分到低分，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數確定。筆試時間、地點另行通知。
面試主要測試應聘人員專業(yè)專業(yè)知識業(yè)務能力和綜合素質。學校成立各專業(yè)面試考核小組，組織應聘人員參加面試。各專業(yè)面試考核小組由用人單位負責人、相關專業(yè)高級專家、相關職能部門負責人組成，小組成員不少于7人。面試時間、地點另行通知。
對急需的高層次、短缺專業(yè)技術人才和具有高級專業(yè)技術職務或博士學位人員，采取直接考核或簡化程序的方式組織招聘，只參加面試。
4、考核與體檢
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據招聘崗位，按照成績高低以不低于招聘人數1.2倍的比例，學校確定進入考核體檢范圍人選，依次等額組織進行考核、體檢，并對其資格條件進行復查。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補?？己恕Ⅲw檢工作由人事處負責組織實施。
5、確定擬聘用人員
學校招聘工作領導小組根據考試、考核、體檢結果，按照程序研究、確定擬聘用人員。
6、公示
學校在山東經濟學院校園網上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
7、聘用
辦理相關聘用手續(xù)。
8、試用期制度
學校公開招聘的人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿合格人員，學校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學校解除聘用關系。
四、聯系方式
聯系人：耿老師
聯系電話：0531-88525203
電子信箱：sdiersc@sina.com
地址：山東省濟南市二環(huán)東路7366號山東經濟學院人事處
郵政編碼：250014
附件：2009年山東省經濟學院公開招聘工作人員崗位統計表
山東經濟學院
二〇〇九年二月十日
山東經濟學院坐落在以“泉城”聞名海內外的山東省省會濟南市，是一所以經濟與管理學科為主，文、法、理、工、教育等多學科協調發(fā)展，辦學水平較高、規(guī)模較大的普通高等財經院校。學校以本科教育為主，積極發(fā)展研究生教育。目前全日制在校生2萬余人。教師隊伍中具有高級職稱的441人，具有博士、碩士學位教師所占比例為83%；有博士生導師8人，碩士生導師160人；設有2個"泰山學者"特聘教授崗位。
為加強學科建設和科學研究，提高學術水平，形成合理學術梯隊，以適應學校發(fā)展，完善師資隊伍，根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。
一、招聘崗位
2009年招聘崗位、條件，詳見“2009年山東經濟學院公開招聘工作人員崗位統計表”（附后）。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng)。熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻精神、團結協作精神和創(chuàng)新精神。
2、身體健康，符合《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》標準。
3、具備教師的基本素質，儀表端正，具有扎實的專業(yè)知識，較強的文字和語言表達能力，有較好的計算機操作能力。
4、初級崗位應聘人員年齡在40周歲﹙1969年4月1日后出生﹚以下，在職人員具有山東常住戶口。
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、招聘程序
1、應聘者報名
個人報名采取電子郵件投遞簡歷或郵遞簡歷的方式進行。符合崗位需求的應聘人員，于2009年5月10日前將個人簡歷（學習經歷、科研情況）等應聘材料寄送人事處或電子郵件傳至人事處郵箱。
2、資格審查
學校對應聘人員的資格進行審查，確定參加筆試或面試人員。
3、筆試、面試
應聘初級崗位人員須參加筆試，由學校統一組織進行。筆試主要測試公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。筆試成績由高分到低分，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數確定。筆試時間、地點另行通知。
面試主要測試應聘人員專業(yè)專業(yè)知識業(yè)務能力和綜合素質。學校成立各專業(yè)面試考核小組，組織應聘人員參加面試。各專業(yè)面試考核小組由用人單位負責人、相關專業(yè)高級專家、相關職能部門負責人組成，小組成員不少于7人。面試時間、地點另行通知。
對急需的高層次、短缺專業(yè)技術人才和具有高級專業(yè)技術職務或博士學位人員，采取直接考核或簡化程序的方式組織招聘，只參加面試。
4、考核與體檢
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據招聘崗位，按照成績高低以不低于招聘人數1.2倍的比例，學校確定進入考核體檢范圍人選，依次等額組織進行考核、體檢，并對其資格條件進行復查。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補?？己恕Ⅲw檢工作由人事處負責組織實施。
5、確定擬聘用人員
學校招聘工作領導小組根據考試、考核、體檢結果，按照程序研究、確定擬聘用人員。
6、公示
學校在山東經濟學院校園網上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
7、聘用
辦理相關聘用手續(xù)。
8、試用期制度
學校公開招聘的人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿合格人員，學校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學校解除聘用關系。
四、聯系方式
聯系人：耿老師
聯系電話：0531-88525203
電子信箱：sdiersc@sina.com
地址：山東省濟南市二環(huán)東路7366號山東經濟學院人事處
郵政編碼：250014
附件：2009年山東省經濟學院公開招聘工作人員崗位統計表
山東經濟學院
二〇〇九年二月十日