2008年的北京奧運(yùn)會(huì)，天然地賦予了東西方兩大文明交流、對(duì)話與融合的歷史意義。奧運(yùn)會(huì)本來(lái)就是超越分歧；超越民族、宗教矛盾和社會(huì)制度差異的體育活動(dòng)，奧運(yùn)精神強(qiáng)調(diào)的是各種不同文化的溝通、交流，強(qiáng)調(diào)全人類(lèi)的團(tuán)結(jié)與和諧。
一百多年來(lái)，奧運(yùn)會(huì)在地球村里已成為跨文化交流的平臺(tái)，不同的文化在這個(gè)平臺(tái)相互展示“差異之美”，而不是在這里表現(xiàn)“差異之爭(zhēng)”。
應(yīng)該說(shuō)，奧運(yùn)會(huì)并非中國(guó)人自己的體育盛事，而是北京奧組委與國(guó)際奧委會(huì)的合作、中國(guó)與世界各國(guó)的跨文化、跨地域合作，在這樣的合作中，多方需要共同努力而達(dá)到共贏、和諧的局面。
奧林匹克精神已成為人類(lèi)社會(huì)跨文化、跨民族、跨國(guó)度的優(yōu)秀文化結(jié)晶，從北京奧運(yùn)會(huì)舉辦前夕的一些事件出發(fā)，可以深入跨文化管理的要義所在。
圣火傳遞的波折作為另一種世界形態(tài)可能會(huì)改變?cè)S多中國(guó)人的看法。人們發(fā)現(xiàn)，原來(lái)世界并非我們想象得那樣，的人都對(duì)奧運(yùn)懷有崇高的敬意；人們發(fā)現(xiàn)，原來(lái)還有人對(duì)中國(guó)那么陌生。曾參與火炬?zhèn)鬟f、自認(rèn)長(zhǎng)期在中國(guó)和世界之間游走的中國(guó)駐英大使傅瑩說(shuō)：中國(guó)與世界之間的這堵墻太厚了。
從文化角度來(lái)講，中華民族文化屬于“協(xié)調(diào)型”，主張人與自然和諧相處，而西方文化屬于“駕馭型”，故奧林匹克精神強(qiáng)調(diào)“更高、更快、更強(qiáng)”，奧運(yùn)會(huì)作為中國(guó)與世界進(jìn)一步融合的標(biāo)志，必然帶來(lái)東西方文化的碰撞。在強(qiáng)大的商業(yè)性社會(huì)力量的影響下，“更高、更快、更強(qiáng)”的理念被簡(jiǎn)單地理解為體能和硬性競(jìng)爭(zhēng)的指標(biāo)。今天，在倡導(dǎo)人與自然和諧的主旋律中，奧運(yùn)會(huì)正在逐漸擺脫偏重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)的“游戲樣式”，走向競(jìng)技運(yùn)動(dòng)與人文主題相匯萃的“新奧運(yùn)”。
在變平的世界中，站出來(lái)說(shuō)話的雖然經(jīng)常是“資本”，而實(shí)際在幕后操縱的卻經(jīng)常是“文化”！資本的力量容易使人們走遍天下，而文化的困惑卻常常帶來(lái)步履維艱。
如果說(shuō)，只有國(guó)際化的企業(yè)才涉及跨文化管理，這顯然是一種誤解。事實(shí)上，跨文化管理存在于跨國(guó)別、跨地域、跨行業(yè)、跨所有制等多種范疇，甚至在一家小公司里，在不同年齡層、不同部門(mén)之間，跨文化管理依然存在。
今年恰逢中國(guó)改革開(kāi)放30周年，1978年以來(lái)，中國(guó)在國(guó)際舞臺(tái)上多數(shù)時(shí)候扮演的是一位聽(tīng)眾的角色，體系是人家的體系，規(guī)則是人家的規(guī)則，話語(yǔ)是人家的話語(yǔ)，中國(guó)作為一個(gè)陌生的初來(lái)乍到者，在國(guó)際大家庭中長(zhǎng)時(shí)期地扮演著“文化異邦”的形象。而今天的世界文明對(duì)話，需要平等對(duì)話的中國(guó)語(yǔ)境，中國(guó)需要從一位認(rèn)真的聽(tīng)講者演變成一位優(yōu)秀的對(duì)話者。
“One World， One Dream”，這本身也可以看作全世界能否實(shí)現(xiàn)跨文化管理的挑戰(zhàn)，這也是對(duì)全人類(lèi)文明的考驗(yàn)。
一百多年來(lái)，奧運(yùn)會(huì)在地球村里已成為跨文化交流的平臺(tái)，不同的文化在這個(gè)平臺(tái)相互展示“差異之美”，而不是在這里表現(xiàn)“差異之爭(zhēng)”。
應(yīng)該說(shuō)，奧運(yùn)會(huì)并非中國(guó)人自己的體育盛事，而是北京奧組委與國(guó)際奧委會(huì)的合作、中國(guó)與世界各國(guó)的跨文化、跨地域合作，在這樣的合作中，多方需要共同努力而達(dá)到共贏、和諧的局面。
奧林匹克精神已成為人類(lèi)社會(huì)跨文化、跨民族、跨國(guó)度的優(yōu)秀文化結(jié)晶，從北京奧運(yùn)會(huì)舉辦前夕的一些事件出發(fā)，可以深入跨文化管理的要義所在。
圣火傳遞的波折作為另一種世界形態(tài)可能會(huì)改變?cè)S多中國(guó)人的看法。人們發(fā)現(xiàn)，原來(lái)世界并非我們想象得那樣，的人都對(duì)奧運(yùn)懷有崇高的敬意；人們發(fā)現(xiàn)，原來(lái)還有人對(duì)中國(guó)那么陌生。曾參與火炬?zhèn)鬟f、自認(rèn)長(zhǎng)期在中國(guó)和世界之間游走的中國(guó)駐英大使傅瑩說(shuō)：中國(guó)與世界之間的這堵墻太厚了。
從文化角度來(lái)講，中華民族文化屬于“協(xié)調(diào)型”，主張人與自然和諧相處，而西方文化屬于“駕馭型”，故奧林匹克精神強(qiáng)調(diào)“更高、更快、更強(qiáng)”，奧運(yùn)會(huì)作為中國(guó)與世界進(jìn)一步融合的標(biāo)志，必然帶來(lái)東西方文化的碰撞。在強(qiáng)大的商業(yè)性社會(huì)力量的影響下，“更高、更快、更強(qiáng)”的理念被簡(jiǎn)單地理解為體能和硬性競(jìng)爭(zhēng)的指標(biāo)。今天，在倡導(dǎo)人與自然和諧的主旋律中，奧運(yùn)會(huì)正在逐漸擺脫偏重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)的“游戲樣式”，走向競(jìng)技運(yùn)動(dòng)與人文主題相匯萃的“新奧運(yùn)”。
在變平的世界中，站出來(lái)說(shuō)話的雖然經(jīng)常是“資本”，而實(shí)際在幕后操縱的卻經(jīng)常是“文化”！資本的力量容易使人們走遍天下，而文化的困惑卻常常帶來(lái)步履維艱。
如果說(shuō)，只有國(guó)際化的企業(yè)才涉及跨文化管理，這顯然是一種誤解。事實(shí)上，跨文化管理存在于跨國(guó)別、跨地域、跨行業(yè)、跨所有制等多種范疇，甚至在一家小公司里，在不同年齡層、不同部門(mén)之間，跨文化管理依然存在。
今年恰逢中國(guó)改革開(kāi)放30周年，1978年以來(lái)，中國(guó)在國(guó)際舞臺(tái)上多數(shù)時(shí)候扮演的是一位聽(tīng)眾的角色，體系是人家的體系，規(guī)則是人家的規(guī)則，話語(yǔ)是人家的話語(yǔ)，中國(guó)作為一個(gè)陌生的初來(lái)乍到者，在國(guó)際大家庭中長(zhǎng)時(shí)期地扮演著“文化異邦”的形象。而今天的世界文明對(duì)話，需要平等對(duì)話的中國(guó)語(yǔ)境，中國(guó)需要從一位認(rèn)真的聽(tīng)講者演變成一位優(yōu)秀的對(duì)話者。
“One World， One Dream”，這本身也可以看作全世界能否實(shí)現(xiàn)跨文化管理的挑戰(zhàn)，這也是對(duì)全人類(lèi)文明的考驗(yàn)。