第四部分 公司經(jīng)營能力分析
一、公司法人治理結(jié)構(gòu)
（狹義）公司法人治理結(jié)構(gòu)――有關(guān)公司董事會的功能、結(jié)構(gòu)和股東的權(quán)利等方面的制度安排；
（廣義）公司法人治理結(jié)構(gòu)――有關(guān)企業(yè)控制權(quán)和剩余索取權(quán)分配的一整套法律、文化和制度安排，包括人力資源管理、收益分配和激勵機制、財務(wù)制度、內(nèi)部制度和管理等等。
健全的法人治理機制的具體體現(xiàn)：
1.規(guī)范的股權(quán)結(jié)構(gòu)
規(guī)范的股權(quán)結(jié)構(gòu)包括三層含義：
（1）降低股權(quán)集中度，改變“一股獨大”局面；
（2）流通股股權(quán)適度集中，發(fā)展機構(gòu)投資者、戰(zhàn)略投資者，發(fā)揮他們在公司治理中的積極作用；
（3）股權(quán)的普遍流通性。
2.完善的獨立董事制度
2001年8月，中國證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》，要求上市公司在2002年6月30日之前建立獨立董事制度。
3.監(jiān)事會的獨立性和監(jiān)督責(zé)任
（1）應(yīng)加強監(jiān)事會的地位和作用，增強監(jiān)督制度的獨立性和加強監(jiān)督的力度，限制大股東提名監(jiān)事候選人和作為監(jiān)事會召集人；
（2）應(yīng)加大監(jiān)事會的監(jiān)督責(zé)任。
4.優(yōu)秀的經(jīng)理層
5.相關(guān)利益者的共同治理
相關(guān)利益者――包括員工、債權(quán)人、供應(yīng)商和客戶等主要利益相關(guān)者。
相關(guān)利益者共同參與的共同治理機制可有效建立公司外部治理機制，以彌補公司內(nèi)部治理機制的不足。
二、公司經(jīng)理層的素質(zhì)
素質(zhì)―― 一個人的品質(zhì)、性格、學(xué)識、能力、體質(zhì)等方面特性的總和。
公司經(jīng)理人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)：
（1）從事管理工作的愿望
（2）專業(yè)技術(shù)能力
（3）良好的道德品質(zhì)修養(yǎng)
（4）人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力
三、公司從業(yè)人員素質(zhì)和創(chuàng)新能力
公司業(yè)務(wù)人應(yīng)該具備的素質(zhì)：專業(yè)技術(shù)能力、對企業(yè)的忠誠度、責(zé)任感、團隊合作精神和創(chuàng)新能力等
一、公司法人治理結(jié)構(gòu)
（狹義）公司法人治理結(jié)構(gòu)――有關(guān)公司董事會的功能、結(jié)構(gòu)和股東的權(quán)利等方面的制度安排；
（廣義）公司法人治理結(jié)構(gòu)――有關(guān)企業(yè)控制權(quán)和剩余索取權(quán)分配的一整套法律、文化和制度安排，包括人力資源管理、收益分配和激勵機制、財務(wù)制度、內(nèi)部制度和管理等等。
健全的法人治理機制的具體體現(xiàn)：
1.規(guī)范的股權(quán)結(jié)構(gòu)
規(guī)范的股權(quán)結(jié)構(gòu)包括三層含義：
（1）降低股權(quán)集中度，改變“一股獨大”局面；
（2）流通股股權(quán)適度集中，發(fā)展機構(gòu)投資者、戰(zhàn)略投資者，發(fā)揮他們在公司治理中的積極作用；
（3）股權(quán)的普遍流通性。
2.完善的獨立董事制度
2001年8月，中國證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》，要求上市公司在2002年6月30日之前建立獨立董事制度。
3.監(jiān)事會的獨立性和監(jiān)督責(zé)任
（1）應(yīng)加強監(jiān)事會的地位和作用，增強監(jiān)督制度的獨立性和加強監(jiān)督的力度，限制大股東提名監(jiān)事候選人和作為監(jiān)事會召集人；
（2）應(yīng)加大監(jiān)事會的監(jiān)督責(zé)任。
4.優(yōu)秀的經(jīng)理層
5.相關(guān)利益者的共同治理
相關(guān)利益者――包括員工、債權(quán)人、供應(yīng)商和客戶等主要利益相關(guān)者。
相關(guān)利益者共同參與的共同治理機制可有效建立公司外部治理機制，以彌補公司內(nèi)部治理機制的不足。
二、公司經(jīng)理層的素質(zhì)
素質(zhì)―― 一個人的品質(zhì)、性格、學(xué)識、能力、體質(zhì)等方面特性的總和。
公司經(jīng)理人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)：
（1）從事管理工作的愿望
（2）專業(yè)技術(shù)能力
（3）良好的道德品質(zhì)修養(yǎng)
（4）人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力
三、公司從業(yè)人員素質(zhì)和創(chuàng)新能力
公司業(yè)務(wù)人應(yīng)該具備的素質(zhì)：專業(yè)技術(shù)能力、對企業(yè)的忠誠度、責(zé)任感、團隊合作精神和創(chuàng)新能力等