昨起本市開展兩項就業(yè)情況專項調(diào)查
21日從市勞動和社會保障局獲悉，12月22日至31日，人力資源和社會保障部辦公廳將組織包括本市在內(nèi)的部分城市分別開展“企業(yè)春季用工需求調(diào)查”和“農(nóng)村外出務工人員就業(yè)情況調(diào)查”，并將調(diào)查結果向社會公布，引導農(nóng)村勞動力有序流動。
此次調(diào)查范圍包括北京、天津、大連、青島等?！捌髽I(yè)春季用工需求調(diào)查”對象為當?shù)仄髽I(yè)，為保證具有一定代表性，每個城市調(diào)查的企業(yè)不少于100家，并應涵蓋當?shù)赜霉ぽ^多的行業(yè)和區(qū)縣?！稗r(nóng)村外出務工人員就業(yè)情況調(diào)查”對象為春節(jié)之前返鄉(xiāng)過年的當?shù)赝獬鰟展と藛T。為保證具有一定代表性，每個示范縣調(diào)查的當?shù)赝獬鰟展と藛T應不少于100人。
突破條件限制 各高校紛紛出招促進大學生就業(yè)
年終之際，2009屆畢業(yè)生第一波就業(yè)高峰即將過去。面對嚴峻的就業(yè)形勢，本市各高校，無論是學校還是院系，均將畢業(yè)生就業(yè)當成頭等大事來抓，近日紛紛推出了一系列促進就業(yè)的“融冰計劃”，希望明年畢業(yè)生簽約高峰時，能有更大的收獲。
A我們調(diào)查:文科經(jīng)管類受沖擊大
“以往這個時候，集中全力找工作的同學差不多手里握著一兩個機會了，還有挑選的余地。不過，今年的情況有所改變，一有機會，大多數(shù)畢業(yè)生就與用人單位簽約了?！北臼心掣咝H商學院負責學生就業(yè)工作的劉老師稱，近日學院剛對畢業(yè)生簽約率進行了統(tǒng)計，雖然數(shù)字上與往年沒有太大的變化，但“實質(zhì)”卻不同了。“今年到院里來招聘的企業(yè)明顯減少，尤其是房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、IT業(yè)明顯?！眲⒗蠋煴硎?，每年的三四月份是高校畢業(yè)生就業(yè)簽約的高峰期，但受金融風暴的影響，估計明年這個時候，就業(yè)形勢依然會很嚴峻。
隨后，記者在采訪中了解到，受金融危機影響，本市各高校畢業(yè)生的就業(yè)簽約率都不高，尤其是文科和經(jīng)管類畢業(yè)生受沖擊大?！澳壳埃覀冋麄€法學院只有我一人簽了約。”手握法學和管理雙學位的王同學說，他身邊的許多同學都還沒有找到工作機會。
B救急措施:教授帶著學生去求職
就業(yè)寒冬的到來，讓大學畢業(yè)生感到陣陣寒意。如何應對，成為各高校必須面對的問題。為此，各高校積極應對，通過對目前就業(yè)形勢的盤點分析，紛紛推出促進就業(yè)的系列“融冰計劃”，以抵御就業(yè)寒冬。
各高校除了全方位開展就業(yè)輔導、加強心理疏導之外，還動員一切資源拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道。
以往，專業(yè)課教師上完課就走，如今這一狀況發(fā)生了改變，專業(yè)課教師和校友聯(lián)合，主動加入到促進學生就業(yè)的隊伍中，甚至有教授和導師親自帶領求職畢業(yè)生登門拜訪企業(yè)，以增加就業(yè)機會，這已經(jīng)成為各高校普遍采用的一種做法。如天津大學材料學院的老師們就自覺行動起來，廣泛聯(lián)系合作單位和校友，在短短一周的時間內(nèi)就聯(lián)系到17家用人單位，為畢業(yè)生開辟了新的就業(yè)渠道。
C就業(yè)特點:本市大學生就業(yè)呈六大特點
市教委的新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2008年本市高校畢業(yè)生人數(shù)為113514人，與四年前相比翻了一番。在一系列促進大學生就業(yè)的政策和措施護航下，今年大學生的就業(yè)率和簽約率總體水平保持穩(wěn)定，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)增加10038人，簽約人數(shù)增加4170人。相關人士表示，今年本市應屆大學畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)出六個特點：
1.大學生就業(yè)渠道多元化
目前，大學生就業(yè)渠道越發(fā)多元化，越來越多的高校畢業(yè)生愿意到國有、民營、三資等企業(yè)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2008年到這類企業(yè)就業(yè)的本科生占80%左右，研究生也占了相當比例，而且還處于不斷增長的趨勢。與此同時，到黨政機關、科研院所、高校等單位就業(yè)的比重持續(xù)下降，研究生到高校、科研單位就業(yè)的仍占相當比重，但呈下降趨勢。
2.今年出國人數(shù)增加約兩成
據(jù)統(tǒng)計，大部分應屆大學生畢業(yè)都選擇了直接就業(yè)。同時，從近幾年統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看，選擇出國留學的畢業(yè)生人數(shù)出現(xiàn)反彈，過去兩年選擇出國留學的畢業(yè)生呈遞減趨勢。不過，今年選擇出國留學的畢業(yè)生較去年同期增加了約兩成。
3.靈活就業(yè)人數(shù)在逐年增加
從2005—2008年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，畢業(yè)生打工等靈活就業(yè)人數(shù)在逐年增加。2008年打工人數(shù)為25672人，占本專科人數(shù)的24.75%，比2007年增加了4357人。打工人數(shù)的增加，反映了畢業(yè)生在單位的選擇上比較謹慎，處于“騎馬找馬”的等待觀望之中。
4.非津生源進津就業(yè)人數(shù)增加
在就業(yè)地域上，本市高校本專科畢業(yè)生在津就業(yè)的人數(shù)比例高，達到66. 71%。高校本科畢業(yè)生非津生源留津人數(shù)和外地高校非津生源進津就業(yè)人數(shù)逐年增加。這說明，隨著本市經(jīng)濟的長足發(fā)展以及良好的就業(yè)環(huán)境，對人才的吸納能力明顯提高。
5.研究生“就業(yè)重心”下移
2008年全市高校本?？飘厴I(yè)生到基層就業(yè)人數(shù)為41100人，比2007年增加11782人，占本?？飘厴I(yè)生的39.62%，比2007年提高7.84%。其中，畢業(yè)研究生到基層就業(yè)人數(shù)為1441人，占畢業(yè)研究生總數(shù)的14. 75% ，比2007年提高5%，可見研究生“就業(yè)重心”下移漸漸成為一種趨勢。
6.“訂單式”就業(yè)成為新趨勢
2008年全市“訂單式”就業(yè)畢業(yè)生的人數(shù)為3155人，其中天津生源畢業(yè)生約占60%，總人數(shù)比去年增加近1000人。涉及全市14所高校(主要為工科高職院校)的機械、自動化、汽車、電子、化工等專業(yè)，涉及單位性質(zhì)包括國有、三資企業(yè)、民營企業(yè)。
21日從市勞動和社會保障局獲悉，12月22日至31日，人力資源和社會保障部辦公廳將組織包括本市在內(nèi)的部分城市分別開展“企業(yè)春季用工需求調(diào)查”和“農(nóng)村外出務工人員就業(yè)情況調(diào)查”，并將調(diào)查結果向社會公布，引導農(nóng)村勞動力有序流動。
此次調(diào)查范圍包括北京、天津、大連、青島等?！捌髽I(yè)春季用工需求調(diào)查”對象為當?shù)仄髽I(yè)，為保證具有一定代表性，每個城市調(diào)查的企業(yè)不少于100家，并應涵蓋當?shù)赜霉ぽ^多的行業(yè)和區(qū)縣?！稗r(nóng)村外出務工人員就業(yè)情況調(diào)查”對象為春節(jié)之前返鄉(xiāng)過年的當?shù)赝獬鰟展と藛T。為保證具有一定代表性，每個示范縣調(diào)查的當?shù)赝獬鰟展と藛T應不少于100人。
突破條件限制 各高校紛紛出招促進大學生就業(yè)
年終之際，2009屆畢業(yè)生第一波就業(yè)高峰即將過去。面對嚴峻的就業(yè)形勢，本市各高校，無論是學校還是院系，均將畢業(yè)生就業(yè)當成頭等大事來抓，近日紛紛推出了一系列促進就業(yè)的“融冰計劃”，希望明年畢業(yè)生簽約高峰時，能有更大的收獲。
A我們調(diào)查:文科經(jīng)管類受沖擊大
“以往這個時候，集中全力找工作的同學差不多手里握著一兩個機會了，還有挑選的余地。不過，今年的情況有所改變，一有機會，大多數(shù)畢業(yè)生就與用人單位簽約了?！北臼心掣咝H商學院負責學生就業(yè)工作的劉老師稱，近日學院剛對畢業(yè)生簽約率進行了統(tǒng)計，雖然數(shù)字上與往年沒有太大的變化，但“實質(zhì)”卻不同了。“今年到院里來招聘的企業(yè)明顯減少，尤其是房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、IT業(yè)明顯?！眲⒗蠋煴硎?，每年的三四月份是高校畢業(yè)生就業(yè)簽約的高峰期，但受金融風暴的影響，估計明年這個時候，就業(yè)形勢依然會很嚴峻。
隨后，記者在采訪中了解到，受金融危機影響，本市各高校畢業(yè)生的就業(yè)簽約率都不高，尤其是文科和經(jīng)管類畢業(yè)生受沖擊大?！澳壳埃覀冋麄€法學院只有我一人簽了約。”手握法學和管理雙學位的王同學說，他身邊的許多同學都還沒有找到工作機會。
B救急措施:教授帶著學生去求職
就業(yè)寒冬的到來，讓大學畢業(yè)生感到陣陣寒意。如何應對，成為各高校必須面對的問題。為此，各高校積極應對，通過對目前就業(yè)形勢的盤點分析，紛紛推出促進就業(yè)的系列“融冰計劃”，以抵御就業(yè)寒冬。
各高校除了全方位開展就業(yè)輔導、加強心理疏導之外，還動員一切資源拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道。
以往，專業(yè)課教師上完課就走，如今這一狀況發(fā)生了改變，專業(yè)課教師和校友聯(lián)合，主動加入到促進學生就業(yè)的隊伍中，甚至有教授和導師親自帶領求職畢業(yè)生登門拜訪企業(yè)，以增加就業(yè)機會，這已經(jīng)成為各高校普遍采用的一種做法。如天津大學材料學院的老師們就自覺行動起來，廣泛聯(lián)系合作單位和校友，在短短一周的時間內(nèi)就聯(lián)系到17家用人單位，為畢業(yè)生開辟了新的就業(yè)渠道。
C就業(yè)特點:本市大學生就業(yè)呈六大特點
市教委的新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2008年本市高校畢業(yè)生人數(shù)為113514人，與四年前相比翻了一番。在一系列促進大學生就業(yè)的政策和措施護航下，今年大學生的就業(yè)率和簽約率總體水平保持穩(wěn)定，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)增加10038人，簽約人數(shù)增加4170人。相關人士表示，今年本市應屆大學畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)出六個特點：
1.大學生就業(yè)渠道多元化
目前，大學生就業(yè)渠道越發(fā)多元化，越來越多的高校畢業(yè)生愿意到國有、民營、三資等企業(yè)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2008年到這類企業(yè)就業(yè)的本科生占80%左右，研究生也占了相當比例，而且還處于不斷增長的趨勢。與此同時，到黨政機關、科研院所、高校等單位就業(yè)的比重持續(xù)下降，研究生到高校、科研單位就業(yè)的仍占相當比重，但呈下降趨勢。
2.今年出國人數(shù)增加約兩成
據(jù)統(tǒng)計，大部分應屆大學生畢業(yè)都選擇了直接就業(yè)。同時，從近幾年統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看，選擇出國留學的畢業(yè)生人數(shù)出現(xiàn)反彈，過去兩年選擇出國留學的畢業(yè)生呈遞減趨勢。不過，今年選擇出國留學的畢業(yè)生較去年同期增加了約兩成。
3.靈活就業(yè)人數(shù)在逐年增加
從2005—2008年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，畢業(yè)生打工等靈活就業(yè)人數(shù)在逐年增加。2008年打工人數(shù)為25672人，占本專科人數(shù)的24.75%，比2007年增加了4357人。打工人數(shù)的增加，反映了畢業(yè)生在單位的選擇上比較謹慎，處于“騎馬找馬”的等待觀望之中。
4.非津生源進津就業(yè)人數(shù)增加
在就業(yè)地域上，本市高校本專科畢業(yè)生在津就業(yè)的人數(shù)比例高，達到66. 71%。高校本科畢業(yè)生非津生源留津人數(shù)和外地高校非津生源進津就業(yè)人數(shù)逐年增加。這說明，隨著本市經(jīng)濟的長足發(fā)展以及良好的就業(yè)環(huán)境，對人才的吸納能力明顯提高。
5.研究生“就業(yè)重心”下移
2008年全市高校本?？飘厴I(yè)生到基層就業(yè)人數(shù)為41100人，比2007年增加11782人，占本?？飘厴I(yè)生的39.62%，比2007年提高7.84%。其中，畢業(yè)研究生到基層就業(yè)人數(shù)為1441人，占畢業(yè)研究生總數(shù)的14. 75% ，比2007年提高5%，可見研究生“就業(yè)重心”下移漸漸成為一種趨勢。
6.“訂單式”就業(yè)成為新趨勢
2008年全市“訂單式”就業(yè)畢業(yè)生的人數(shù)為3155人，其中天津生源畢業(yè)生約占60%，總人數(shù)比去年增加近1000人。涉及全市14所高校(主要為工科高職院校)的機械、自動化、汽車、電子、化工等專業(yè)，涉及單位性質(zhì)包括國有、三資企業(yè)、民營企業(yè)。