人事部:國家公務(wù)員通用能力標準框架(試行)

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各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局,國務(wù)院各部委,各直屬機構(gòu)人事部門:
     為貫徹落實黨的十六大提出的“加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平”要求,進一步開發(fā)公務(wù)員人才資源,促進公務(wù)員隊伍能力建設(shè),造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊伍,現(xiàn)將《國家公務(wù)員通用能力標準框架(試行)》印發(fā)給你們。各地、各部門在公務(wù)員培訓(xùn)、錄用、競爭上崗、考核等工作中,要以標準框架為參考依據(jù),體現(xiàn)通用能力的要求,并根據(jù)不同職務(wù)公務(wù)員的特點制定細化的標準。各地、各部門要在實踐中不斷完善公務(wù)員通用能力標準,切實加強公務(wù)員隊伍能力建設(shè),在試行中有何意見或建議,請與我部公務(wù)員管理司聯(lián)系。
     聯(lián)系電話:(010)84214983、84214986
     國家公務(wù)員通用能力標準框架(試行)
     一、政治鑒別能力
     ——有相應(yīng)的政治理論功底,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗,認真實踐“三個代表”重要思想;
     ——善于從政治上觀察、思考和處理問題,能透過現(xiàn)象看本質(zhì),是非分明;
     ——具有一定的政治敏銳性和洞察力,正確把握時代發(fā)展要求,科學(xué)判斷形勢;
     ——貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
     二、依法行政能力
     ——有較強的法律意識、規(guī)則意識、法制觀念;
     ——忠實遵守憲法、法律和法規(guī),按照法定的職責權(quán)限和程序履行職責、執(zhí)行公務(wù);
     ——準確運用與工作相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)政策;
     ——依法辦事,準確執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不以權(quán)代法;
     ——敢于同違法行為做斗爭,維護憲法、法律尊嚴。
     三、公共服務(wù)能力
     ——牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識,誠實為民,守信立政;
     ——責任心強,對工作認真負責,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾,維護群眾合法權(quán)益;
     ——有較強的行政成本意識,善于運用現(xiàn)代公共行政方法和技能,注重提高工作效益;
     ——樂于接受群眾監(jiān)督,積極采納群眾正確建議,勇于接受群眾批評。