中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司濟(jì)南市分公司招聘
為了落實(shí)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司提出的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司濟(jì)南分公司的可持續(xù)發(fā)展，加快公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和各種后備人才的儲(chǔ)備，大力推動(dòng)公司隊(duì)伍素質(zhì)與能力的跨越式發(fā)展，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)提供有力的人才支持和智力保障。為此，經(jīng)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司濟(jì)南分公司黨委、總經(jīng)理室研究決定進(jìn)行本次招聘活動(dòng)。
一、招聘專業(yè)
經(jīng)濟(jì)管理類，金融保險(xiǎn)類應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科、研究生、工商管理碩士（MBA）；所學(xué)專業(yè)為工商管理、行政管理、市場營銷、管理科學(xué)、金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、法律、心理學(xué)等。
二、招聘范圍、崗位、人數(shù)
本次招聘主要面向國家“211工程”重點(diǎn)大學(xué)；招聘的崗位是管理崗位；本次計(jì)劃招聘20名，其中本科10名，研究生（含MBA）10名。
三、基本要求
1、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的發(fā)展?jié)摿Γ?BR> 2、扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的文字寫作功底；
3、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5、身體健康；
6、中共黨員、學(xué)生會(huì)和班級(jí)干部及多次獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。
四、招聘流程
1、主要院校招聘宣傳；
2、回答咨詢；
3、網(wǎng)上報(bào)名；
4、資格審查初試；
5、篩選參加復(fù)試人選；
6、復(fù)試（筆試、面試、體檢）
7、候選人名單確定；
8、正式確定候選人；
9、發(fā)放錄用通知。
五、招聘人員管理、薪酬待遇與考核
1、本次招聘人員實(shí)行兩年的工作保護(hù)期。保護(hù)期內(nèi)由公司人力資源部負(fù)責(zé)管理，在本公司、縣區(qū)支公司各部門各崗位輪崗鍛煉；本次所有招聘人員每年度由人力資源部會(huì)同用人部門進(jìn)行綜合考核。
2、兩年工作保護(hù)期內(nèi)，以上所招聘人員待遇如下：
（1）本科畢業(yè)生第一年月工資2600元、研究生3300元 ；
（2）本科畢業(yè)生第二年月工資3000元、研究生4000元 ；
（3）辦理國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療等“五險(xiǎn)一金”。
3、本次所有招聘人員公司與其簽定勞動(dòng)合同。
4、兩年工作保護(hù)期內(nèi)，公司人力資源部對所有本次招聘人員每年進(jìn)行年度綜合考核。年度綜合考核不合格者，公司與其解除聘用合同；兩個(gè)年度綜合考核都合格者，參與公司內(nèi)部組織的崗位雙向選擇活動(dòng)，享受其雙向選擇后所在崗位薪酬待遇。
六、有關(guān)復(fù)試幾個(gè)問題的說明
1、本次招聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查、初試進(jìn)入復(fù)試的，在4月中下旬到中國人壽濟(jì)南分公司參加公司復(fù)試。
2、畢業(yè)生來濟(jì)南公司參加復(fù)試期間的食宿由公司免費(fèi)提供。
七、應(yīng)聘方式
中國人壽股份有限公司濟(jì)南分公司現(xiàn)委托濟(jì)南智臨管理咨詢有限公司（www.jnzhilin.com）組織專家組負(fù)責(zé)招聘事宜，有意者將個(gè)人簡歷發(fā)往或者郵寄到以下地址。應(yīng)聘材料恕不退還。
1.電子郵件：
請以附件的形式發(fā)送簡歷和個(gè)人近照到 zhilinhr@126.com,大小控制在1M以內(nèi)，郵件主題和附件請以“畢業(yè)院校-姓名-專業(yè)-學(xué)歷”命名。（個(gè)人近照請附在WORD簡歷中）
2.郵寄：
郵寄地址：山東省濟(jì)南市山大南路9-2號(hào)甸柳商務(wù)樓501室 濟(jì)南智臨管理咨詢有限公司 收
郵寄的信封“左上角”寫上“中國人壽濟(jì)南分公司應(yīng)聘材料”字樣，截止日期為2009年3月25日（以郵戳日期為準(zhǔn)）。
通過資格審查進(jìn)入復(fù)試者，我們將通過電話或郵件通知復(fù)試相關(guān)事宜，敬請留意。
中國人壽濟(jì)南市分公司簡介
濟(jì)南作為山東省會(huì)城市，是全省政治、經(jīng)濟(jì)、金融、科技文化的中心，具備良好的壽險(xiǎn)市場環(huán)境。中國人壽濟(jì)南市分公司目前下設(shè)6個(gè)縣區(qū)支公司（章丘市支公司、歷城區(qū)支公司、長清縣支公司、濟(jì)陽縣支公司、商河縣支公司、平陰縣支公司）、6個(gè)城區(qū)個(gè)險(xiǎn)專業(yè)銷售單位（營銷一部、營銷二部、營銷三部、營銷四部、營銷五部、營銷六部）、1個(gè)城區(qū)收展專業(yè)銷售單位（收展管理部）、2個(gè)城區(qū)團(tuán)險(xiǎn)專業(yè)銷售單位（團(tuán)險(xiǎn)銷售一部、團(tuán)險(xiǎn)銷售二部）、3個(gè)城區(qū)中介代理專業(yè)銷售單位（中介一部、中介二部、中介三部）?，F(xiàn)有在崗合同制員工619人，銷售隊(duì)伍6593人。
近年來，中國人壽濟(jì)南市分公司始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，秉承“不言敗，不服輸，知難而進(jìn)，永攀第一”的團(tuán)隊(duì)精神，銳意改革，積極進(jìn)取，保持了好中求快、穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。截至2008年12月31日，保費(fèi)收入達(dá)到25.72億元，牢牢確立了濟(jì)南壽險(xiǎn)市場的龍頭地位。累計(jì)為近300萬市民提供了243億元保額的保障與關(guān)愛，成為廣大市民選擇保險(xiǎn)產(chǎn)品的“第一聯(lián)想”。同時(shí)，公司積極履行“企業(yè)公民”責(zé)任，廣泛參與社會(huì)公益活動(dòng)，加快服務(wù)方式創(chuàng)新，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，樹立了企業(yè)良好的品牌形象，贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。
為了落實(shí)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司提出的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司濟(jì)南分公司的可持續(xù)發(fā)展，加快公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和各種后備人才的儲(chǔ)備，大力推動(dòng)公司隊(duì)伍素質(zhì)與能力的跨越式發(fā)展，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)提供有力的人才支持和智力保障。為此，經(jīng)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司濟(jì)南分公司黨委、總經(jīng)理室研究決定進(jìn)行本次招聘活動(dòng)。
一、招聘專業(yè)
經(jīng)濟(jì)管理類，金融保險(xiǎn)類應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科、研究生、工商管理碩士（MBA）；所學(xué)專業(yè)為工商管理、行政管理、市場營銷、管理科學(xué)、金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、法律、心理學(xué)等。
二、招聘范圍、崗位、人數(shù)
本次招聘主要面向國家“211工程”重點(diǎn)大學(xué)；招聘的崗位是管理崗位；本次計(jì)劃招聘20名，其中本科10名，研究生（含MBA）10名。
三、基本要求
1、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的發(fā)展?jié)摿Γ?BR> 2、扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的文字寫作功底；
3、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5、身體健康；
6、中共黨員、學(xué)生會(huì)和班級(jí)干部及多次獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。
四、招聘流程
1、主要院校招聘宣傳；
2、回答咨詢；
3、網(wǎng)上報(bào)名；
4、資格審查初試；
5、篩選參加復(fù)試人選；
6、復(fù)試（筆試、面試、體檢）
7、候選人名單確定；
8、正式確定候選人；
9、發(fā)放錄用通知。
五、招聘人員管理、薪酬待遇與考核
1、本次招聘人員實(shí)行兩年的工作保護(hù)期。保護(hù)期內(nèi)由公司人力資源部負(fù)責(zé)管理，在本公司、縣區(qū)支公司各部門各崗位輪崗鍛煉；本次所有招聘人員每年度由人力資源部會(huì)同用人部門進(jìn)行綜合考核。
2、兩年工作保護(hù)期內(nèi)，以上所招聘人員待遇如下：
（1）本科畢業(yè)生第一年月工資2600元、研究生3300元 ；
（2）本科畢業(yè)生第二年月工資3000元、研究生4000元 ；
（3）辦理國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療等“五險(xiǎn)一金”。
3、本次所有招聘人員公司與其簽定勞動(dòng)合同。
4、兩年工作保護(hù)期內(nèi)，公司人力資源部對所有本次招聘人員每年進(jìn)行年度綜合考核。年度綜合考核不合格者，公司與其解除聘用合同；兩個(gè)年度綜合考核都合格者，參與公司內(nèi)部組織的崗位雙向選擇活動(dòng)，享受其雙向選擇后所在崗位薪酬待遇。
六、有關(guān)復(fù)試幾個(gè)問題的說明
1、本次招聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查、初試進(jìn)入復(fù)試的，在4月中下旬到中國人壽濟(jì)南分公司參加公司復(fù)試。
2、畢業(yè)生來濟(jì)南公司參加復(fù)試期間的食宿由公司免費(fèi)提供。
七、應(yīng)聘方式
中國人壽股份有限公司濟(jì)南分公司現(xiàn)委托濟(jì)南智臨管理咨詢有限公司（www.jnzhilin.com）組織專家組負(fù)責(zé)招聘事宜，有意者將個(gè)人簡歷發(fā)往或者郵寄到以下地址。應(yīng)聘材料恕不退還。
1.電子郵件：
請以附件的形式發(fā)送簡歷和個(gè)人近照到 zhilinhr@126.com,大小控制在1M以內(nèi)，郵件主題和附件請以“畢業(yè)院校-姓名-專業(yè)-學(xué)歷”命名。（個(gè)人近照請附在WORD簡歷中）
2.郵寄：
郵寄地址：山東省濟(jì)南市山大南路9-2號(hào)甸柳商務(wù)樓501室 濟(jì)南智臨管理咨詢有限公司 收
郵寄的信封“左上角”寫上“中國人壽濟(jì)南分公司應(yīng)聘材料”字樣，截止日期為2009年3月25日（以郵戳日期為準(zhǔn)）。
通過資格審查進(jìn)入復(fù)試者，我們將通過電話或郵件通知復(fù)試相關(guān)事宜，敬請留意。
中國人壽濟(jì)南市分公司簡介
濟(jì)南作為山東省會(huì)城市，是全省政治、經(jīng)濟(jì)、金融、科技文化的中心，具備良好的壽險(xiǎn)市場環(huán)境。中國人壽濟(jì)南市分公司目前下設(shè)6個(gè)縣區(qū)支公司（章丘市支公司、歷城區(qū)支公司、長清縣支公司、濟(jì)陽縣支公司、商河縣支公司、平陰縣支公司）、6個(gè)城區(qū)個(gè)險(xiǎn)專業(yè)銷售單位（營銷一部、營銷二部、營銷三部、營銷四部、營銷五部、營銷六部）、1個(gè)城區(qū)收展專業(yè)銷售單位（收展管理部）、2個(gè)城區(qū)團(tuán)險(xiǎn)專業(yè)銷售單位（團(tuán)險(xiǎn)銷售一部、團(tuán)險(xiǎn)銷售二部）、3個(gè)城區(qū)中介代理專業(yè)銷售單位（中介一部、中介二部、中介三部）?，F(xiàn)有在崗合同制員工619人，銷售隊(duì)伍6593人。
近年來，中國人壽濟(jì)南市分公司始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，秉承“不言敗，不服輸，知難而進(jìn)，永攀第一”的團(tuán)隊(duì)精神，銳意改革，積極進(jìn)取，保持了好中求快、穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。截至2008年12月31日，保費(fèi)收入達(dá)到25.72億元，牢牢確立了濟(jì)南壽險(xiǎn)市場的龍頭地位。累計(jì)為近300萬市民提供了243億元保額的保障與關(guān)愛，成為廣大市民選擇保險(xiǎn)產(chǎn)品的“第一聯(lián)想”。同時(shí)，公司積極履行“企業(yè)公民”責(zé)任，廣泛參與社會(huì)公益活動(dòng)，加快服務(wù)方式創(chuàng)新，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，樹立了企業(yè)良好的品牌形象，贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。