“我國正在加大從海外高校引進(jìn)人才的力度，但還要注意鞏固本土杰出人才，避免‘請(qǐng)來女婿氣走兒子’的情況發(fā)生?！比珖f(xié)委員、中國科學(xué)院院士張偉平在一份政協(xié)提案中建議，改變長江學(xué)者十年未變的待遇，保持“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的吸引力，這將對(duì)本土杰出人才的報(bào)國熱情起到很好的保護(hù)和激勵(lì)作用。
教育部和李嘉誠基金會(huì)的長江學(xué)者計(jì)劃，是我國高校第一個(gè)特聘教授項(xiàng)目，打破了論資排輩的老規(guī)矩。1999年，南開大學(xué)教授張偉平成為首批長江學(xué)者，并在隨后的5年享受該計(jì)劃人民幣10萬元的年度津貼，而這位年輕數(shù)學(xué)家1993年留學(xué)歸國之初，每月工資僅為250元左右。
他以“雪中送炭”形容長江學(xué)者計(jì)劃?！斑@筆津貼，為我們當(dāng)年這些‘窮書生’解了燃眉之急甚至是后顧之憂，讓我們從柴米油鹽的‘雜事’中得到解放，從而可以心無旁騖、專心向?qū)W。同時(shí)也吸引了一批海外有為青年學(xué)者回國效力?！?BR> 張偉平于2001年榮獲長江學(xué)者成就獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)并當(dāng)選第三世界科學(xué)院院士，2007年當(dāng)選中國科學(xué)院院士，而據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，長江學(xué)者中迄今走出了38位兩院院士。
“長江學(xué)者計(jì)劃業(yè)已成了一個(gè)無可取代的引智品牌?！睆垈テ秸f。不過，這位政協(xié)委員在一些高校調(diào)研發(fā)現(xiàn)，考慮到當(dāng)前的物價(jià)水平，長江學(xué)者計(jì)劃十年一貫的待遇水準(zhǔn)，已在一定程度上失去了當(dāng)年的吸引力。與此同時(shí)，國家自然科學(xué)基金、杰出青年科學(xué)基金等的資助額度都在不斷增加，一些仿效長江學(xué)者計(jì)劃的地方性引智項(xiàng)目，資助力度也已超過了“長江”。
他以房價(jià)為例指出：10年前的受資助者大都不存在購房的負(fù)擔(dān)，但高校取消福利分房后，住房條件成為人才考慮的重要因素，而這10年正是物價(jià)特別是房價(jià)飛速上漲的時(shí)期，今天的10萬元甚至不夠一些城市房價(jià)的首付款。為了吸引人才，一些高校希望重新建造一批福利房，但這樣會(huì)增加各方面成本。與其如此，不如提高人才的收入水平。
張偉平建議長江學(xué)者的待遇在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番，如特聘教授的年度津貼從10萬元增至20萬元，以更符合當(dāng)前的消費(fèi)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)海內(nèi)外人才的向心力，加速金融危機(jī)背景之下海外優(yōu)秀人才的回歸。
教育部和李嘉誠基金會(huì)的長江學(xué)者計(jì)劃，是我國高校第一個(gè)特聘教授項(xiàng)目，打破了論資排輩的老規(guī)矩。1999年，南開大學(xué)教授張偉平成為首批長江學(xué)者，并在隨后的5年享受該計(jì)劃人民幣10萬元的年度津貼，而這位年輕數(shù)學(xué)家1993年留學(xué)歸國之初，每月工資僅為250元左右。
他以“雪中送炭”形容長江學(xué)者計(jì)劃?！斑@筆津貼，為我們當(dāng)年這些‘窮書生’解了燃眉之急甚至是后顧之憂，讓我們從柴米油鹽的‘雜事’中得到解放，從而可以心無旁騖、專心向?qū)W。同時(shí)也吸引了一批海外有為青年學(xué)者回國效力?！?BR> 張偉平于2001年榮獲長江學(xué)者成就獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)并當(dāng)選第三世界科學(xué)院院士，2007年當(dāng)選中國科學(xué)院院士，而據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，長江學(xué)者中迄今走出了38位兩院院士。
“長江學(xué)者計(jì)劃業(yè)已成了一個(gè)無可取代的引智品牌?！睆垈テ秸f。不過，這位政協(xié)委員在一些高校調(diào)研發(fā)現(xiàn)，考慮到當(dāng)前的物價(jià)水平，長江學(xué)者計(jì)劃十年一貫的待遇水準(zhǔn)，已在一定程度上失去了當(dāng)年的吸引力。與此同時(shí)，國家自然科學(xué)基金、杰出青年科學(xué)基金等的資助額度都在不斷增加，一些仿效長江學(xué)者計(jì)劃的地方性引智項(xiàng)目，資助力度也已超過了“長江”。
他以房價(jià)為例指出：10年前的受資助者大都不存在購房的負(fù)擔(dān)，但高校取消福利分房后，住房條件成為人才考慮的重要因素，而這10年正是物價(jià)特別是房價(jià)飛速上漲的時(shí)期，今天的10萬元甚至不夠一些城市房價(jià)的首付款。為了吸引人才，一些高校希望重新建造一批福利房，但這樣會(huì)增加各方面成本。與其如此，不如提高人才的收入水平。
張偉平建議長江學(xué)者的待遇在現(xiàn)有基礎(chǔ)上翻一番，如特聘教授的年度津貼從10萬元增至20萬元，以更符合當(dāng)前的消費(fèi)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)海內(nèi)外人才的向心力，加速金融危機(jī)背景之下海外優(yōu)秀人才的回歸。