昨日，道縣教育局副局長楊波（左）一個(gè)小時(shí)就收到兩百余份簡歷。徐媛 攝
四年前我們招不到重點(diǎn)本科學(xué)校的畢業(yè)生到縣城教書，現(xiàn)在研究生都愿意來了。去年底，我們一口氣就招了70名老師到農(nóng)村小學(xué)任教，今年又拿出了80個(gè)小學(xué)教師的崗位?！弊蛉?，在湖南第一師范學(xué)院2009屆畢業(yè)生供需見面會上，道縣教育局副局長楊波一個(gè)小時(shí)就收到了兩百余份簡歷。看到這么多畢業(yè)生愿意到農(nóng)村任教，他滿臉欣慰。
以前，許多大學(xué)生寧愿到沿海城市打工，也不愿意回農(nóng)村教書。邵東縣教育局來長招聘的一位老師說：“目前農(nóng)村小學(xué)教師年齡嚴(yán)重老化。我縣有一所小學(xué)的教師平均年齡達(dá)到了57歲?！彼嬖V記者，在一些農(nóng)村小學(xué)，滿頭白發(fā)、戴著老花鏡的老教師，與天真爛漫、活潑好動的孩子形成了一種極不相稱的反差。老教師無論是在與學(xué)生的溝通，還是在接受新事物、新觀念方面，都與年輕教師存在很大差距。并且，現(xiàn)在農(nóng)村小學(xué)特別缺少音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)和英語老師。
“我們愿意下基層?！焙系谝粠煼秾W(xué)院美術(shù)教育專業(yè)的劉毅在應(yīng)聘時(shí)說。當(dāng)問及這名家住常德的學(xué)生有沒有考慮到待遇等很實(shí)際的問題時(shí)，劉毅笑道：“剛畢業(yè)的大學(xué)生不談錢的問題，我們只想到需要的地方去，這樣更能體現(xiàn)自己的價(jià)值?！?BR> 記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生改變了就業(yè)觀念，想去基層工作的大學(xué)生不在少數(shù)。在芷江侗族自治縣教育局的招聘臺前，也擠滿了前來應(yīng)聘的學(xué)生。學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)的劉同學(xué)說，現(xiàn)在大城市教師招聘崗位很少，競爭相當(dāng)激烈，而基層很需要老師。她自己就是從農(nóng)村出來的，學(xué)成后也很愿意回去。
四年前我們招不到重點(diǎn)本科學(xué)校的畢業(yè)生到縣城教書，現(xiàn)在研究生都愿意來了。去年底，我們一口氣就招了70名老師到農(nóng)村小學(xué)任教，今年又拿出了80個(gè)小學(xué)教師的崗位?！弊蛉?，在湖南第一師范學(xué)院2009屆畢業(yè)生供需見面會上，道縣教育局副局長楊波一個(gè)小時(shí)就收到了兩百余份簡歷。看到這么多畢業(yè)生愿意到農(nóng)村任教，他滿臉欣慰。
以前，許多大學(xué)生寧愿到沿海城市打工，也不愿意回農(nóng)村教書。邵東縣教育局來長招聘的一位老師說：“目前農(nóng)村小學(xué)教師年齡嚴(yán)重老化。我縣有一所小學(xué)的教師平均年齡達(dá)到了57歲?！彼嬖V記者，在一些農(nóng)村小學(xué)，滿頭白發(fā)、戴著老花鏡的老教師，與天真爛漫、活潑好動的孩子形成了一種極不相稱的反差。老教師無論是在與學(xué)生的溝通，還是在接受新事物、新觀念方面，都與年輕教師存在很大差距。并且，現(xiàn)在農(nóng)村小學(xué)特別缺少音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)和英語老師。
“我們愿意下基層?！焙系谝粠煼秾W(xué)院美術(shù)教育專業(yè)的劉毅在應(yīng)聘時(shí)說。當(dāng)問及這名家住常德的學(xué)生有沒有考慮到待遇等很實(shí)際的問題時(shí)，劉毅笑道：“剛畢業(yè)的大學(xué)生不談錢的問題，我們只想到需要的地方去，這樣更能體現(xiàn)自己的價(jià)值?！?BR> 記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生改變了就業(yè)觀念，想去基層工作的大學(xué)生不在少數(shù)。在芷江侗族自治縣教育局的招聘臺前，也擠滿了前來應(yīng)聘的學(xué)生。學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)的劉同學(xué)說，現(xiàn)在大城市教師招聘崗位很少，競爭相當(dāng)激烈，而基層很需要老師。她自己就是從農(nóng)村出來的，學(xué)成后也很愿意回去。