1.掌握計(jì)劃工作的概念、計(jì)劃工作的任務(wù)、計(jì)劃工作的程序、按計(jì)劃形式劃分的計(jì)劃類(lèi)型；
計(jì)劃工作的概念：計(jì)劃工作是指制定計(jì)劃，即提出組織在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方式方法。
計(jì)劃工作的任務(wù)：
（1）“做什么”：明確組織一定時(shí)期內(nèi)的工作重點(diǎn)和中心任務(wù)。
（2）“為什么做”：明確組織的宗旨和目標(biāo)。
（3）“何時(shí)做”：規(guī)定各項(xiàng)工作的時(shí)間進(jìn)度。
（4）“何地做”：規(guī)定各項(xiàng)工作的實(shí)施地點(diǎn)及空間安排。
（5）“由誰(shuí)做”：規(guī)定各項(xiàng)工作由哪些部門(mén)承擔(dān)、由哪些人員負(fù)責(zé)。
（6）“怎么做”：制定完成各項(xiàng)工作的措施和方法。
計(jì)劃工作的六個(gè)任務(wù)當(dāng)中，“做什么” 、“為什么做”決定了組織能夠“做正確的事”；而“何時(shí)做”、“何地做”、“誰(shuí)去做”、“怎么做”則決定了組織能否“正確地做事”。
例題1：在計(jì)劃的任務(wù)中，決定組織能否“做正確的事”的內(nèi)容有（?。?004、2005年多選考題）
A.“做什么” B.“為什么做”
C.“何時(shí)做” D.“何地做”
E.“怎么做”
答案：AB
注解：請(qǐng)學(xué)員注意這個(gè)考點(diǎn)，這道題連續(xù)兩年都考到了。
按照計(jì)劃形式劃分的計(jì)劃類(lèi)型：
（1）宗旨；
（2）目標(biāo)；
（3）戰(zhàn)略；
（4）政策；
（5）規(guī)則；
（6）程序；
（7）規(guī)劃；
（8）預(yù)算。
計(jì)劃工作的程序：8個(gè)基本步驟
（1）分析當(dāng)前情況（制定計(jì)劃的前提）
（2）確定組織目標(biāo)
（3）擬定可選擇的方案
（4）評(píng)價(jià)可選擇的方案
（5）選定方案
（6）擬訂派生方案
（7）行動(dòng)部署
（8）編制預(yù)算
2.熟悉計(jì)劃的其他主要類(lèi)型；了解計(jì)劃的作用
計(jì)劃的其他主要類(lèi)型：
（1）根據(jù)計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度，計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃。
（2）根據(jù)計(jì)劃的時(shí)間界限，計(jì)劃可以分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃與短期計(jì)劃。
（3）根據(jù)計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以劃分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃。
例題2：按照計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、( )與財(cái)務(wù)計(jì)劃等。（06年真題）
A．戰(zhàn)略計(jì)劃 B．戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C．人事計(jì)劃 D．作業(yè)計(jì)劃
答案：C
計(jì)劃的作用：
（1）計(jì)劃是管理者指揮下屬的依據(jù)；
（2）計(jì)劃是掌握主動(dòng)、降低風(fēng)險(xiǎn)的手段；
（3）計(jì)劃是減少浪費(fèi)、提高效率的方法；
（4）計(jì)劃是管理者進(jìn)行控制的準(zhǔn)則。
計(jì)劃工作的概念：計(jì)劃工作是指制定計(jì)劃，即提出組織在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方式方法。
計(jì)劃工作的任務(wù)：
（1）“做什么”：明確組織一定時(shí)期內(nèi)的工作重點(diǎn)和中心任務(wù)。
（2）“為什么做”：明確組織的宗旨和目標(biāo)。
（3）“何時(shí)做”：規(guī)定各項(xiàng)工作的時(shí)間進(jìn)度。
（4）“何地做”：規(guī)定各項(xiàng)工作的實(shí)施地點(diǎn)及空間安排。
（5）“由誰(shuí)做”：規(guī)定各項(xiàng)工作由哪些部門(mén)承擔(dān)、由哪些人員負(fù)責(zé)。
（6）“怎么做”：制定完成各項(xiàng)工作的措施和方法。
計(jì)劃工作的六個(gè)任務(wù)當(dāng)中，“做什么” 、“為什么做”決定了組織能夠“做正確的事”；而“何時(shí)做”、“何地做”、“誰(shuí)去做”、“怎么做”則決定了組織能否“正確地做事”。
例題1：在計(jì)劃的任務(wù)中，決定組織能否“做正確的事”的內(nèi)容有（?。?004、2005年多選考題）
A.“做什么” B.“為什么做”
C.“何時(shí)做” D.“何地做”
E.“怎么做”
答案：AB
注解：請(qǐng)學(xué)員注意這個(gè)考點(diǎn)，這道題連續(xù)兩年都考到了。
按照計(jì)劃形式劃分的計(jì)劃類(lèi)型：
（1）宗旨；
（2）目標(biāo)；
（3）戰(zhàn)略；
（4）政策；
（5）規(guī)則；
（6）程序；
（7）規(guī)劃；
（8）預(yù)算。
計(jì)劃工作的程序：8個(gè)基本步驟
（1）分析當(dāng)前情況（制定計(jì)劃的前提）
（2）確定組織目標(biāo)
（3）擬定可選擇的方案
（4）評(píng)價(jià)可選擇的方案
（5）選定方案
（6）擬訂派生方案
（7）行動(dòng)部署
（8）編制預(yù)算
2.熟悉計(jì)劃的其他主要類(lèi)型；了解計(jì)劃的作用
計(jì)劃的其他主要類(lèi)型：
（1）根據(jù)計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度，計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃。
（2）根據(jù)計(jì)劃的時(shí)間界限，計(jì)劃可以分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃與短期計(jì)劃。
（3）根據(jù)計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以劃分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃。
例題2：按照計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、( )與財(cái)務(wù)計(jì)劃等。（06年真題）
A．戰(zhàn)略計(jì)劃 B．戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C．人事計(jì)劃 D．作業(yè)計(jì)劃
答案：C
計(jì)劃的作用：
（1）計(jì)劃是管理者指揮下屬的依據(jù)；
（2）計(jì)劃是掌握主動(dòng)、降低風(fēng)險(xiǎn)的手段；
（3）計(jì)劃是減少浪費(fèi)、提高效率的方法；
（4）計(jì)劃是管理者進(jìn)行控制的準(zhǔn)則。