根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、湖南省《事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)[2014]11號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2016年我區(qū)面向社會(huì)公開招聘一批教師。為做好本次教師招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘職位51個(gè)，計(jì)劃招聘教師200人，其中農(nóng)村中小學(xué)教師95名、城區(qū)初中教師7名、城區(qū)小學(xué)教師20名、小學(xué)學(xué)前教育教師25名、普通高中教師30名、職業(yè)中專教師23名。具體崗位詳見《2016年零陵區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位職數(shù)表》、《2016年永州市三中引進(jìn)、招聘教師崗位職數(shù)表》和《2016年永州市工商職業(yè)中專引進(jìn)、招聘教師崗位職數(shù)表》。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、具備教師崗位所要求的身體條件;
4、符合具體崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)和資格要求(詳見附表1、附表2、附表3，年齡計(jì)算到2016年7月1日)。
5、符合崗位要求的其他條件。
6、不得報(bào)考的情形：
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);
(5)被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(6)近兩年已考取我區(qū)教師而自動(dòng)放棄的人員;
(7)已被聘用為零陵區(qū)中小學(xué)校的正式教師、特崗教師;
(8)違反計(jì)劃生育的人員;
(9)國(guó)家規(guī)定不得招錄的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日9:00至5月5日18:00;
資格審查時(shí)間：2016年5月4日至5月6日(每天8:30—12:00，14:30—17:30)
3、報(bào)名流程：
(1)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)“公開招聘考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)” (http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)→2016年零陵區(qū)公開招聘教師→閱讀相關(guān)文件→填寫報(bào)名信息(出生年月無法填寫的請(qǐng)使用IE6.0以上版本，關(guān)閉瀏覽器的彈出窗口阻止程序，并將網(wǎng)站添加到兼容視圖列表)→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)→打印報(bào)名登記表。
(2)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名成功后，本人或委托他人持報(bào)名網(wǎng)站上打印的報(bào)名登記表、誠(chéng)信考試書、本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份到零陵區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行資格審查。
(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生于5月15日、16日在報(bào)考網(wǎng)站自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
4、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(4)5月8日，永州人事考試網(wǎng)發(fā)布各職位報(bào)考人數(shù)信息。
(6)報(bào)名咨詢電話：
0746-6331610 (零陵區(qū)教育局)
(二)筆試
義務(wù)教育、學(xué)前教育學(xué)校崗位招聘教師筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入聘用總成績(jī);永州市三中、工商職業(yè)中專招聘、引進(jìn)教師筆試成績(jī)按30%計(jì)入聘用總成績(jī)。
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到低開考比例的，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。對(duì)特殊崗位未達(dá)開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低開考比例，但筆試成績(jī)不得低于60分。
(1)筆試時(shí)間：2016年5月17日上午9：30-11：30;
考試地點(diǎn)：永州市工商職業(yè)中專
(2)筆試內(nèi)容：一科(專業(yè)知識(shí))
①小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行初高中教材。其中初中知識(shí)占40%，高中知識(shí)占60%。
②初中教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行高中教材。
③永州市三中、永州工商職業(yè)中專招聘、引進(jìn)教師筆試內(nèi)容以高考內(nèi)容為主，另行制卷。
④幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行師范學(xué)校幼兒教育專業(yè)知識(shí)。
(3)筆試成績(jī)公布與查詢：5月18日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績(jī)查詢。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在5月19日8:00至5月20日16：00前申請(qǐng)筆試成績(jī)復(fù)查。
(三)面試
面試對(duì)象：根據(jù)招聘職位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對(duì)象筆試成績(jī)相同的，則一并入圍。
面試工作在6月30日前完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取說課的形式進(jìn)行，說課內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材。其中音樂、體育、美術(shù)、心理學(xué)教師面試分說課和專業(yè)能力測(cè)試兩部分，說課和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。
面試人數(shù)未達(dá)到面試比例而不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分及以上。
面試成績(jī)按照去掉一個(gè)高分和去掉一個(gè)低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試為百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。義務(wù)教育、學(xué)前教育學(xué)校崗位招聘教師面試成績(jī)按40%計(jì)入聘用總成績(jī);永州市三中、工商職業(yè)中專招聘、引進(jìn)教師面試成績(jī)按70%計(jì)入聘用總成績(jī)。面試評(píng)委7—9名,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)專家組成，并接受監(jiān)察部門的監(jiān)督。
(四)體檢
根據(jù)聘用總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如聘用總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由教育局、人社局和紀(jì)檢部門共同組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按聘用成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(若聘用成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的優(yōu)先)。
(五)考核和資格復(fù)審
根據(jù)招聘方案，按擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復(fù)審對(duì)象?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。
資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予聘用。并按應(yīng)聘同一崗位的聘用成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、零陵區(qū)政府網(wǎng)和零陵教育門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。
(七)聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按聘用總成績(jī)得分高低順序由擬聘人員在2016年招聘計(jì)劃內(nèi)具體崗位自主選擇學(xué)校后辦理入編聘用相關(guān)手續(xù)。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，見習(xí)期一年，見習(xí)期滿考核合格按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，約定低服務(wù)年限。
農(nóng)村低工作年限：①全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)，首聘崗位為農(nóng)村學(xué)校的，在農(nóng)村學(xué)校至少工作3年。②全日制?？飘厴I(yè)生，首聘崗位為農(nóng)村學(xué)校的，在農(nóng)村學(xué)校至少工作4年。
四、紀(jì)律與要求
聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況不回避者，若經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試資格，2年內(nèi)不得參加零陵區(qū)組織的招聘考試。
五、本次公開招聘教師的終解釋權(quán)屬零陵區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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2016年永州市零陵區(qū)公開招聘教師公告相關(guān)附件
永州市零陵區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月18日