為進(jìn)一步優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)江東區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及黨政人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定于2008年11月28日—12月1日在杭州公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》精神，特制訂如下招考簡(jiǎn)章:
一、招聘對(duì)象及資格條件
（一）招聘對(duì)象及人數(shù)：2009年應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)秀本科生、碩士研究生，擬錄用人員10名左右。
（二）專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)展、物流、中文、法律等我區(qū)緊缺急需專業(yè)。
（三）資格條件：
1、政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，有吃苦精神，有志于從事基層工作，身體健康。
2、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有一定的專業(yè)理論水平和較好的計(jì)算機(jī)操作水平。
3、具有較好的文字表達(dá)和人際溝通能力，有一定的組織能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4、具備就讀于重點(diǎn)高校或者獲得校級(jí)以上三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三等以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金等條件之一的。
二、報(bào)名辦法
報(bào)名人員按照簡(jiǎn)章要求，于2008年11月29日隨帶簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料，及1寸近照1張到浙江大學(xué)玉泉校區(qū)（杭州市西湖區(qū)浙大路38號(hào)）參加浙江大學(xué)2009屆畢業(yè)生綜合招聘會(huì)并報(bào)名，報(bào)名者經(jīng)初步篩選合格的通知參加筆試。
三、招考錄用工作程序
1、發(fā)布公告：本次招考提前7個(gè)工作日在浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江理工大學(xué)等校園網(wǎng)站上發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公布招聘人數(shù)、條件及報(bào)名時(shí)間與方式。
2、初步篩選：由江東區(qū)組織人事部門(mén)在指定地點(diǎn)根據(jù)招聘資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，按照不低于擬錄用指標(biāo)1：3的比例（擬錄用人數(shù)為10名左右），確定進(jìn)入筆試的人員，并通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
參加初步篩選的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《寧波市江東區(qū)公開(kāi)招聘2009屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（一式一份，見(jiàn)附件1），同時(shí)須攜帶身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文論著等原件及復(fù)印件。所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。未按時(shí)參加初步篩選的，視作放棄筆試資格。
3、組織筆試：筆試由組織人事部門(mén)在指定地點(diǎn)統(tǒng)一組織，如果參加筆試人數(shù)不足擬錄用人選指標(biāo)3倍的，則相應(yīng)減少入圍面試及錄用指標(biāo)。筆試測(cè)試綜合知識(shí)，成績(jī)按百分制計(jì)。筆試不提供相關(guān)參考用書(shū)。
4、集中面試：按擬錄用指標(biāo)1：2的比例，依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定面試入圍人員。集中面試地點(diǎn)放在寧波市江東區(qū)，時(shí)間暫定為12月中旬，面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、分析能力、反應(yīng)能力、舉止儀表等。對(duì)來(lái)寧波參加面試的華東地區(qū)以外的考生發(fā)放400元交通補(bǔ)貼（市外省內(nèi)的每人補(bǔ)貼100元，華東地區(qū)的每人補(bǔ)貼300元）。
5、體檢：按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算匯總考試綜合成績(jī)，根據(jù)擬錄用指標(biāo)1：1.2的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，面試第二天在指定醫(yī)院進(jìn)行集中體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6、考察政審：按照1：1的比例進(jìn)行考察。
7、確定錄用人選：根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由組織人事部門(mén)按照綜合成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員名單并在東方英才網(wǎng)（www.dfhero.com）上公示。7個(gè)工作日后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
在辦理考試錄用過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
四、其他方面
(一)本次招考新錄用事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制，見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期滿，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位工作人員待遇；考核“不合格”的，取消事業(yè)單位工作人員錄用資格，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
（二）本次公開(kāi)招聘工作由組織人事部門(mén)具體負(fù)責(zé)，江東區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）參與監(jiān)督。
（三）被招聘人員由人事部門(mén)辦理簽約手續(xù)，被招聘人員報(bào)到后由組織人事部門(mén)統(tǒng)一安排到基層單位鍛煉。
（四）被招聘人員畢業(yè)后應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，否則不予錄用。
五、工作紀(jì)律
1、從事考試錄用的工作人員，凡與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的必須實(shí)行公務(wù)回避。
2、錄用工作的主要環(huán)節(jié)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督。認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的工作人員及考生，要按規(guī)定認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。
一、招聘對(duì)象及資格條件
（一）招聘對(duì)象及人數(shù)：2009年應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)秀本科生、碩士研究生，擬錄用人員10名左右。
（二）專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)展、物流、中文、法律等我區(qū)緊缺急需專業(yè)。
（三）資格條件：
1、政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，有吃苦精神，有志于從事基層工作，身體健康。
2、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有一定的專業(yè)理論水平和較好的計(jì)算機(jī)操作水平。
3、具有較好的文字表達(dá)和人際溝通能力，有一定的組織能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4、具備就讀于重點(diǎn)高校或者獲得校級(jí)以上三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三等以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金等條件之一的。
二、報(bào)名辦法
報(bào)名人員按照簡(jiǎn)章要求，于2008年11月29日隨帶簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料，及1寸近照1張到浙江大學(xué)玉泉校區(qū)（杭州市西湖區(qū)浙大路38號(hào)）參加浙江大學(xué)2009屆畢業(yè)生綜合招聘會(huì)并報(bào)名，報(bào)名者經(jīng)初步篩選合格的通知參加筆試。
三、招考錄用工作程序
1、發(fā)布公告：本次招考提前7個(gè)工作日在浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江理工大學(xué)等校園網(wǎng)站上發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公布招聘人數(shù)、條件及報(bào)名時(shí)間與方式。
2、初步篩選：由江東區(qū)組織人事部門(mén)在指定地點(diǎn)根據(jù)招聘資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，按照不低于擬錄用指標(biāo)1：3的比例（擬錄用人數(shù)為10名左右），確定進(jìn)入筆試的人員，并通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
參加初步篩選的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《寧波市江東區(qū)公開(kāi)招聘2009屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（一式一份，見(jiàn)附件1），同時(shí)須攜帶身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文論著等原件及復(fù)印件。所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。未按時(shí)參加初步篩選的，視作放棄筆試資格。
3、組織筆試：筆試由組織人事部門(mén)在指定地點(diǎn)統(tǒng)一組織，如果參加筆試人數(shù)不足擬錄用人選指標(biāo)3倍的，則相應(yīng)減少入圍面試及錄用指標(biāo)。筆試測(cè)試綜合知識(shí)，成績(jī)按百分制計(jì)。筆試不提供相關(guān)參考用書(shū)。
4、集中面試：按擬錄用指標(biāo)1：2的比例，依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定面試入圍人員。集中面試地點(diǎn)放在寧波市江東區(qū)，時(shí)間暫定為12月中旬，面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、分析能力、反應(yīng)能力、舉止儀表等。對(duì)來(lái)寧波參加面試的華東地區(qū)以外的考生發(fā)放400元交通補(bǔ)貼（市外省內(nèi)的每人補(bǔ)貼100元，華東地區(qū)的每人補(bǔ)貼300元）。
5、體檢：按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算匯總考試綜合成績(jī)，根據(jù)擬錄用指標(biāo)1：1.2的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，面試第二天在指定醫(yī)院進(jìn)行集中體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6、考察政審：按照1：1的比例進(jìn)行考察。
7、確定錄用人選：根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由組織人事部門(mén)按照綜合成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員名單并在東方英才網(wǎng)（www.dfhero.com）上公示。7個(gè)工作日后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
在辦理考試錄用過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
四、其他方面
(一)本次招考新錄用事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制，見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期滿，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位工作人員待遇；考核“不合格”的，取消事業(yè)單位工作人員錄用資格，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
（二）本次公開(kāi)招聘工作由組織人事部門(mén)具體負(fù)責(zé)，江東區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）參與監(jiān)督。
（三）被招聘人員由人事部門(mén)辦理簽約手續(xù)，被招聘人員報(bào)到后由組織人事部門(mén)統(tǒng)一安排到基層單位鍛煉。
（四）被招聘人員畢業(yè)后應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，否則不予錄用。
五、工作紀(jì)律
1、從事考試錄用的工作人員，凡與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的必須實(shí)行公務(wù)回避。
2、錄用工作的主要環(huán)節(jié)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督。認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的工作人員及考生，要按規(guī)定認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。