一、名詞解釋（5*3分）
1.《工業(yè)管理與一般管理》
2.權利接受論
3.領導效能
4.預算控制
5.學習型組織
二、簡答（6*10分）
1.組織生命周期理論的主要內容
2.企業(yè)在跨文化管理移植的過程中應注意哪些問題
3.什么是審計？審計的類型有哪些
4.途徑—目標管理理論的內容
5.決策過程中的影響因素又哪些
6.怎樣有效的使用職能職權？
三、論述（三選二2*25分）
1.聯(lián)系實際談談你對管理的認識
2.聯(lián)系實際談談如何在企業(yè)管理中有效地運用人本管理
3.有關組織方面的問題
四、案例分析
有關涉及固定工資制與獎勵制還有溝通方面的內容
1.《工業(yè)管理與一般管理》
2.權利接受論
3.領導效能
4.預算控制
5.學習型組織
二、簡答（6*10分）
1.組織生命周期理論的主要內容
2.企業(yè)在跨文化管理移植的過程中應注意哪些問題
3.什么是審計？審計的類型有哪些
4.途徑—目標管理理論的內容
5.決策過程中的影響因素又哪些
6.怎樣有效的使用職能職權？
三、論述（三選二2*25分）
1.聯(lián)系實際談談你對管理的認識
2.聯(lián)系實際談談如何在企業(yè)管理中有效地運用人本管理
3.有關組織方面的問題
四、案例分析
有關涉及固定工資制與獎勵制還有溝通方面的內容