當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時(shí)。應(yīng)當(dāng)如何處理?
「參考答案」
(1)作為一名成熟的公務(wù)員,對(duì)矛盾和誤解一定要冷靜處理,正確對(duì)待;
(2)要堅(jiān)持有則改之,無則加勉的原則,虛心聽取批評(píng)和意見;
(3)要及時(shí)溝通,消除誤解;
(4)要舉一反三,找出誤解的原因,以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。
「參考答案」
(1)作為一名成熟的公務(wù)員,對(duì)矛盾和誤解一定要冷靜處理,正確對(duì)待;
(2)要堅(jiān)持有則改之,無則加勉的原則,虛心聽取批評(píng)和意見;
(3)要及時(shí)溝通,消除誤解;
(4)要舉一反三,找出誤解的原因,以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。