中國郵政新疆區(qū)分行2009校園招聘

字號:

新疆維吾爾自治區(qū)郵政公司 招聘啟事
    中國郵政儲蓄銀行新疆區(qū)分行
     新疆郵政公司為中國郵政集團全資子公司,在新疆地區(qū)依法經(jīng)營郵政專營業(yè)務(wù),承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù),受政府委托提供郵政特殊服務(wù),對競爭性郵政業(yè)務(wù)實行商業(yè)化運營。
     新疆郵政積極實施商業(yè)化經(jīng)營、多元化發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略,郵務(wù)類、速遞物流類、金融類三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)營呈現(xiàn)持續(xù)較快發(fā)展的良好勢頭。在企業(yè)發(fā)展的同時,員工也分享了改革發(fā)展的成果,收益水平不斷提高。
     近年來新疆郵政榮獲全國郵政系統(tǒng)和自治區(qū)榮譽稱號100多項,保持了自治區(qū)級“文明行業(yè)”、“文明單位”稱號。新疆郵政將繼續(xù)保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,收入結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,進一步構(gòu)建全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的和諧企業(yè),將企業(yè)經(jīng)營管理推向新的高度。
     中國郵政儲蓄銀行新疆區(qū)分行成立近一年來,依托郵政網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,發(fā)揮品牌作用,在做大做強傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,又推出了小額信貸、對公支付結(jié)算和投資理財業(yè)務(wù),為新疆郵政事業(yè)注入了新的活力,為自治區(qū)“三農(nóng)”建設(shè)和中小企業(yè)發(fā)展提供了新的服務(wù),備受自治區(qū)各級黨委政府和社會各界的高度關(guān)注。新型的郵儲銀行將以更加良好的經(jīng)營、完善的服務(wù)、規(guī)范的管理、嚴密的內(nèi)控、優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn),致力打造一家現(xiàn)代化的商業(yè)銀行。
     現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘符合以下條件的大學(xué)畢業(yè)生,用工形式為企業(yè)合同用工,招聘方向為新疆郵政公司、中國郵政儲蓄銀行新疆區(qū)分行轄屬分支機構(gòu)。
    一、招聘范圍及條件
     1.全日制普通高等院校2008年及2009年大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。對到喀什地區(qū)、克州、和田地區(qū)、阿勒泰地區(qū)工作的可放寬至全日制大學(xué)??飘厴I(yè)生。
     2.認同郵政企業(yè)文化,具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,無不良記錄。
     3.具有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神,有較好的個人發(fā)展?jié)撡|(zhì),富有團隊意識和協(xié)作精神。
     4.身體健康。
    二、工作地點及專業(yè)需求
    序號 單位 財會 金融 信息技術(shù) 人力資源管理 市場營銷 廣告設(shè)計 電子商務(wù) 經(jīng)濟學(xué) 文秘 農(nóng)學(xué) 合計
    1 昌吉州 郵政局 1 2 2 1 2 2   2     12
    郵政儲蓄銀行分行 1 2           1     4
    2 石河子市 郵政局 1   1 1 1           4
    郵政儲蓄銀行分行 1 1           1     3
    3 奎屯市 郵政局 1   1 1 1           4
    郵政儲蓄銀行分行 1 1                 2
    4 克拉瑪依市 郵政局 1   1 1 1     1     5
    郵政儲蓄銀行分行 1 2                 3
    5 阿勒泰地區(qū) 郵政局 2   2 1 1       1   7
    郵政儲蓄銀行分行 1 2                 3
    6 塔城地區(qū) 郵政局 1   1 1 1           4
    郵政儲蓄銀行分行 1 2                 3
    7 博州 郵政局 1   1 1 1           4
    郵政儲蓄銀行分行 1 2                 3
    8 伊犁州 郵政局 2   1 1 3 1       1 9
    郵政儲蓄銀行分行 2 2                 4
    9 哈密地區(qū) 郵政局 1   1 1 2           5
    郵政儲蓄銀行分行 1 2                 3
    10 吐魯番地區(qū) 郵政局 1   1 1 1       1   5
    郵政儲蓄銀行分行 1 2                 3
    11 巴州 郵政局 1   2 1 3 1 1     2 11
    郵政儲蓄銀行分行 1 2           1     4
    12 阿克蘇地區(qū) 郵政局 2   2 1 4           9
    郵政儲蓄銀行分行 1 3                 4
    13 喀什地區(qū) 郵政局 3   1 1 2       1   8
    郵政儲蓄銀行分行 2 1           1     4
    14 克州 郵政局 1   1 1 1           4
    郵政儲蓄銀行分行 2 1           1     4
    15 和田地區(qū) 郵政局 1 1 1 1 2 1     1 1 9
    郵政儲蓄銀行分行 1 2                 3
    合 計 38 30 19 15 26 5 1 8 4 4 150
    三、待遇
    (一)薪酬保險福利:
     1、企業(yè)支付的薪酬主要包括崗位工資、津貼補貼,效績工資、獎勵工資等。支付的福利費用包括住房公積金、教育培訓(xùn)費等。
     2、企業(yè)支付的社會保險金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等。
     3、其他福利:
     帶薪年休假:參加工作滿一年的員工可享受每年的帶薪休假待遇。
     各類假期:企業(yè)員工可享受國家、地方規(guī)定的各類節(jié)假日。
    (二)員工培訓(xùn)
     1、新員工培訓(xùn):進入企業(yè)的新員工必須參加統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)。
     2、在職員工崗位培訓(xùn)
     在職員工根據(jù)不同崗位技術(shù)業(yè)務(wù)更新發(fā)展的需要,每年參加企業(yè)規(guī)定的各類新業(yè)務(wù)及相關(guān)知識、技能培訓(xùn)。
     3、出國培訓(xùn)
     根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的需要,會適時選拔優(yōu)秀員工赴國外參加管理、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
     4、學(xué)歷教育
     企業(yè)鼓勵員工參加更高層次的學(xué)歷教育,并提供一定的學(xué)習(xí)時間及網(wǎng)絡(luò)支持。
    (三)職業(yè)發(fā)展
     企業(yè)鼓勵員工在達成組織目標的同時實現(xiàn)個人理想。企業(yè)擁有管理、營銷、技術(shù)、操作等多種崗位類別,建立了多種晉升通道的崗位職級體系,員工可根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要,結(jié)合自身的特長,通過競爭上崗等多種形式實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    四、招聘流程
     1.填寫《畢業(yè)生求職申請表》(點擊附件下載),發(fā)電子郵件至TDY99@163.COM,截止日期為2008年12月20日。以上材料我們將嚴格保密,恕不退還。
     2.筆試。包括職業(yè)能力測試(含專業(yè)知識)和寫作與分析測試,屆時請攜帶身份證、考試用具和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
     3.面試。請攜帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門蓋章的學(xué)習(xí)成績單原件及英語、計算機等級證書原件。
     4.體檢。
     5、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
     6、核查畢業(yè)證書,辦理錄用手續(xù)。
    五、注意事項
     1.測試考場設(shè)在烏魯木齊市。
     2.筆試時間預(yù)計為2009年1月上旬。面試時間預(yù)計為2009年1月下旬。各階段入選人員名單及筆試、面試具體時間請?zhí)崆暗顷懶陆]政網(wǎng)站W(wǎng)WW.XJPOST.COM.CN查詢。