作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，成都銀行始終堅持"立足地方經濟，立足中小企業(yè)，立足廣大居民"的市場定位，依法穩(wěn)健經營，嚴格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。截至2008年10月末，存款余額由成立時的39.7億元增長為566.2億元，增長13.3倍；貸款余額由成立時的26.3億元增長為386億元，增長13.7倍；總資產由成立時的48.2億元增長為706.3億元，增長13.7倍。經營規(guī)模和綜合實力穩(wěn)居西部城市商業(yè)銀行首位。目前，我行下轄115家支行網點，正式員工2119名。
近年來，在"二次創(chuàng)業(yè)"、"五年規(guī)劃"發(fā)展新思路的指引下，成都銀行努力開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，各項業(yè)務實現(xiàn)了年均30%以上的增長，經營利潤連年翻番。2007年，成都銀行成功實施增資擴股，引進境內外投資者，一次性募集資金60億元，為我行未來長足發(fā)展奠定了堅實的基礎。經中國銀監(jiān)會批準，2008年10月28日，成都銀行由"成都市商業(yè)銀行"正式更名，標志我行開始由地方性銀行向區(qū)域性銀行、全國性銀行發(fā)展。與此同時，成都銀行連續(xù)晉身"2007年度全球商業(yè)銀行1000強"、"2007年度亞洲銀行300強"、"2007年度中國銀行業(yè)100強"等國際權威商業(yè)銀行綜合實力排行榜。
在改革發(fā)展的新階段，成都銀行將滿懷信心的在地方黨委政府的領導下，在人民銀行和監(jiān)管*的監(jiān)管指導下，在全體股東和廣大市民的大力支持下，牢固樹立科學發(fā)展觀，與境內外投資者一道，走開放式發(fā)展道路，充分借鑒國際先進經驗，全面提升銀行的綜合競爭能力，并積極推進實施跨區(qū)域經營和公開上市等多個戰(zhàn)略，努力將自身打造成為資本充足、內控嚴密、營運安全、服務和效益良好的國內一流精品銀行，為地方經濟發(fā)展做出新貢獻。
招聘條件：
1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄；
2、具備較強的學習能力，較好的團隊合作精神、溝通能力和強烈的責任心；
3、身體健康，充滿活力，形象氣質好，言行得體，親和力強；
4、各專業(yè)全日制本科及研究生，其中計算機專業(yè)要求學歷為碩士研究生及以上，且應為本研連讀畢業(yè)生；
5、經濟法、計算機專業(yè)性別限定為男性，其他專業(yè)性別不限；
6、獲得大學英語六級證書（或CET6考試成績426分以上）；
7、同等條件下，成都籍生源、校級學生干部、學習尖子可優(yōu)先考慮。
近年來，在"二次創(chuàng)業(yè)"、"五年規(guī)劃"發(fā)展新思路的指引下，成都銀行努力開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，各項業(yè)務實現(xiàn)了年均30%以上的增長，經營利潤連年翻番。2007年，成都銀行成功實施增資擴股，引進境內外投資者，一次性募集資金60億元，為我行未來長足發(fā)展奠定了堅實的基礎。經中國銀監(jiān)會批準，2008年10月28日，成都銀行由"成都市商業(yè)銀行"正式更名，標志我行開始由地方性銀行向區(qū)域性銀行、全國性銀行發(fā)展。與此同時，成都銀行連續(xù)晉身"2007年度全球商業(yè)銀行1000強"、"2007年度亞洲銀行300強"、"2007年度中國銀行業(yè)100強"等國際權威商業(yè)銀行綜合實力排行榜。
在改革發(fā)展的新階段，成都銀行將滿懷信心的在地方黨委政府的領導下，在人民銀行和監(jiān)管*的監(jiān)管指導下，在全體股東和廣大市民的大力支持下，牢固樹立科學發(fā)展觀，與境內外投資者一道，走開放式發(fā)展道路，充分借鑒國際先進經驗，全面提升銀行的綜合競爭能力，并積極推進實施跨區(qū)域經營和公開上市等多個戰(zhàn)略，努力將自身打造成為資本充足、內控嚴密、營運安全、服務和效益良好的國內一流精品銀行，為地方經濟發(fā)展做出新貢獻。
招聘條件：
1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄；
2、具備較強的學習能力，較好的團隊合作精神、溝通能力和強烈的責任心；
3、身體健康，充滿活力，形象氣質好，言行得體，親和力強；
4、各專業(yè)全日制本科及研究生，其中計算機專業(yè)要求學歷為碩士研究生及以上，且應為本研連讀畢業(yè)生；
5、經濟法、計算機專業(yè)性別限定為男性，其他專業(yè)性別不限；
6、獲得大學英語六級證書（或CET6考試成績426分以上）；
7、同等條件下，成都籍生源、校級學生干部、學習尖子可優(yōu)先考慮。