為了適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，以及“兩型社會”建設(shè)對我市城市規(guī)劃建設(shè)和規(guī)劃專業(yè)人才隊伍建設(shè)提出的新的更高的要求，參照我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)文件精神，我市擬面向社會公開招聘20名中高級政府雇員充實規(guī)劃專業(yè)人才隊伍，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡效能的原則；
2、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
3、實事求是、寧缺勿超的原則。
二、人員管理辦法
1、合同管理：聘用的政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政編制，由市規(guī)劃管理局與雇員簽訂雇用合同，合同期限一般為三年，合同中按照規(guī)定約定試用期，服務(wù)期滿、考核合格，經(jīng)相關(guān)部門同意，市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以續(xù)雇。
2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實行傭金制，傭金包含工資、福利和保險，工資由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成，每月按績效發(fā)放。保險按照企業(yè)社會保險政策繳納，由市規(guī)劃管理局委托市人才服務(wù)中心為雇員代繳。高級雇員傭金每年11-22.5萬元，中級雇員傭金每年6-10萬元，特別優(yōu)秀的專業(yè)人才可以適當(dāng)提高，學(xué)科帶頭人每年增加5萬元。
三、招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合招聘資格和條件的專業(yè)技術(shù)人員均可報名。
四、報考資格
1、系中華人民共和國公民；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3、身體健康、遵紀(jì)守法，品行端正；
4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
五、招聘崗位、人數(shù)、及條件
見:長沙市規(guī)劃管理局政府雇員招聘計劃
六、報名和資格審查
1、本次招聘設(shè)置現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式，應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
2、報名時間：2008年12月28日--30日
上午8：30--11：30，下午3：00--5：00。
3、現(xiàn)場報名地點(diǎn)：長沙市人民政府大院政府辦公樓九樓市規(guī)劃管理局西頭會議室。
電子郵件報名郵箱號：csghrs@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘”。
4、報名時需提供的材料：本人有效身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及崗位要求的職稱證書、注冊（職業(yè)）資格證書等原件、復(fù)印件（電子郵件報名的提供掃描件）和《長沙市規(guī)劃管理局公開招聘政府雇員報名登記表》的原件（掃描件）、一寸同底彩色免冠照片二張（可交電子版），如有發(fā)表的論文或相關(guān)工作業(yè)績的證書、證明可一并提供。
5、應(yīng)聘人員登陸長沙人才網(wǎng)（www.cshr.com.cn）下載《長沙市規(guī)劃管理局公開招聘政府雇員報名登記表》，并如實填寫，如因個人填寫不實或有誤將取消聘用資格。
6、經(jīng)初審（筆試）合格的應(yīng)聘人員，將于2009年元月13日在長沙人才網(wǎng)公布名單或通過電話通知本人。
七、考試方式
1、此次公開招聘考試高級雇員采用考核方式進(jìn)行，中級雇員采用筆試和考核方式進(jìn)行，如崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例低于1：10，則直接采用考核方式進(jìn)行。筆試時間暫定為2009年元月10日（以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)）。
2、參加筆試人員于2009年元月9日憑身份證原件到市規(guī)劃管理局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，電子郵件報名人員應(yīng)攜帶報名所需提供的材料的原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容以各崗位專業(yè)知識為主，滿分為100分。筆試后，以崗位招聘人數(shù)為基數(shù)，以筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定進(jìn)入考核的人選。
4、各崗位考核實施方案將另行公布。
5、考核的時間暫定為2009年元月16、17日，具體地點(diǎn)另行通知。
6、電子郵件報名的應(yīng)聘人員直接參加考核前應(yīng)于2009年1月15日攜帶本人身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、職稱證書、注冊（職業(yè)）資格證書和相關(guān)工作經(jīng)歷證明等報名資料的原件到市規(guī)劃管理局人事處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可參加考核。
八、體檢與考察
1、體檢由市規(guī)劃管理局組織實施。
2、體檢對象按崗位招聘計劃數(shù)1：1.5的比例從考核成績70分以上者中從高分到低分確定，考核成績相同者，同時參加體檢，考核成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢，體檢出現(xiàn)不合格者可從考核成績在70分以上的人選中按高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法（湘人發(fā)[2005]31號）執(zhí)行，時間暫定為2009年元月18日，地點(diǎn)另行通知。
4、體檢合格者為考察對象，考察由市規(guī)劃管理局為主組織，主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及崗位適應(yīng)度等內(nèi)容。
九、聘用與合同簽訂
1、市規(guī)劃管理局從考察合格者中按1：1的比例綜合擇優(yōu)確定擬聘用人員，并報長沙市人事局審核，經(jīng)長沙市人事局審核批復(fù)后，市規(guī)劃管理局對擬聘用人員進(jìn)行公示。
2、公示無異議后，擬聘用人員與市規(guī)劃管理局簽訂《政府雇員聘用合同》，委托市人才服務(wù)中心代理雇員保險繳納等人事事務(wù)工作。
聯(lián)系電話：市規(guī)劃管理局0731-8666211
市人事局0731-8666045
或登陸網(wǎng)站：http://www.cshr.com.cn
http://www.hnup.com
二ＯＯ八年十二月十六日
一、招聘原則
1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡效能的原則；
2、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
3、實事求是、寧缺勿超的原則。
二、人員管理辦法
1、合同管理：聘用的政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政編制，由市規(guī)劃管理局與雇員簽訂雇用合同，合同期限一般為三年，合同中按照規(guī)定約定試用期，服務(wù)期滿、考核合格，經(jīng)相關(guān)部門同意，市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以續(xù)雇。
2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實行傭金制，傭金包含工資、福利和保險，工資由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成，每月按績效發(fā)放。保險按照企業(yè)社會保險政策繳納，由市規(guī)劃管理局委托市人才服務(wù)中心為雇員代繳。高級雇員傭金每年11-22.5萬元，中級雇員傭金每年6-10萬元，特別優(yōu)秀的專業(yè)人才可以適當(dāng)提高，學(xué)科帶頭人每年增加5萬元。
三、招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合招聘資格和條件的專業(yè)技術(shù)人員均可報名。
四、報考資格
1、系中華人民共和國公民；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3、身體健康、遵紀(jì)守法，品行端正；
4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
五、招聘崗位、人數(shù)、及條件
見:長沙市規(guī)劃管理局政府雇員招聘計劃
六、報名和資格審查
1、本次招聘設(shè)置現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式，應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
2、報名時間：2008年12月28日--30日
上午8：30--11：30，下午3：00--5：00。
3、現(xiàn)場報名地點(diǎn)：長沙市人民政府大院政府辦公樓九樓市規(guī)劃管理局西頭會議室。
電子郵件報名郵箱號：csghrs@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘”。
4、報名時需提供的材料：本人有效身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及崗位要求的職稱證書、注冊（職業(yè)）資格證書等原件、復(fù)印件（電子郵件報名的提供掃描件）和《長沙市規(guī)劃管理局公開招聘政府雇員報名登記表》的原件（掃描件）、一寸同底彩色免冠照片二張（可交電子版），如有發(fā)表的論文或相關(guān)工作業(yè)績的證書、證明可一并提供。
5、應(yīng)聘人員登陸長沙人才網(wǎng)（www.cshr.com.cn）下載《長沙市規(guī)劃管理局公開招聘政府雇員報名登記表》，并如實填寫，如因個人填寫不實或有誤將取消聘用資格。
6、經(jīng)初審（筆試）合格的應(yīng)聘人員，將于2009年元月13日在長沙人才網(wǎng)公布名單或通過電話通知本人。
七、考試方式
1、此次公開招聘考試高級雇員采用考核方式進(jìn)行，中級雇員采用筆試和考核方式進(jìn)行，如崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例低于1：10，則直接采用考核方式進(jìn)行。筆試時間暫定為2009年元月10日（以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)）。
2、參加筆試人員于2009年元月9日憑身份證原件到市規(guī)劃管理局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，電子郵件報名人員應(yīng)攜帶報名所需提供的材料的原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容以各崗位專業(yè)知識為主，滿分為100分。筆試后，以崗位招聘人數(shù)為基數(shù)，以筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定進(jìn)入考核的人選。
4、各崗位考核實施方案將另行公布。
5、考核的時間暫定為2009年元月16、17日，具體地點(diǎn)另行通知。
6、電子郵件報名的應(yīng)聘人員直接參加考核前應(yīng)于2009年1月15日攜帶本人身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、職稱證書、注冊（職業(yè)）資格證書和相關(guān)工作經(jīng)歷證明等報名資料的原件到市規(guī)劃管理局人事處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可參加考核。
八、體檢與考察
1、體檢由市規(guī)劃管理局組織實施。
2、體檢對象按崗位招聘計劃數(shù)1：1.5的比例從考核成績70分以上者中從高分到低分確定，考核成績相同者，同時參加體檢，考核成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢，體檢出現(xiàn)不合格者可從考核成績在70分以上的人選中按高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法（湘人發(fā)[2005]31號）執(zhí)行，時間暫定為2009年元月18日，地點(diǎn)另行通知。
4、體檢合格者為考察對象，考察由市規(guī)劃管理局為主組織，主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件以及崗位適應(yīng)度等內(nèi)容。
九、聘用與合同簽訂
1、市規(guī)劃管理局從考察合格者中按1：1的比例綜合擇優(yōu)確定擬聘用人員，并報長沙市人事局審核，經(jīng)長沙市人事局審核批復(fù)后，市規(guī)劃管理局對擬聘用人員進(jìn)行公示。
2、公示無異議后，擬聘用人員與市規(guī)劃管理局簽訂《政府雇員聘用合同》，委托市人才服務(wù)中心代理雇員保險繳納等人事事務(wù)工作。
聯(lián)系電話：市規(guī)劃管理局0731-8666211
市人事局0731-8666045
或登陸網(wǎng)站：http://www.cshr.com.cn
http://www.hnup.com
二ＯＯ八年十二月十六日