中國工商銀行安徽省分行是安徽省內(nèi)規(guī)模的商業(yè)銀行，多年來，該行始終堅持以人為本、人才興行發(fā)展戰(zhàn)略，憑借先進的服務(wù)手段、豐富的金融產(chǎn)品、龐大的客戶群體、便捷的服務(wù)渠道和良好的市場形象，各項業(yè)務(wù)得到了持續(xù)健康發(fā)展，始終保持省內(nèi)金融同業(yè)的地位，是省內(nèi)一家貸款余額超千億元的金融機構(gòu)，同時也是全省金融系統(tǒng)一家省級“文明行業(yè)”。為進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展，誠邀優(yōu)秀學(xué)子加盟，共創(chuàng)宏基偉業(yè)。
一、應(yīng)聘人員基本條件：
（一）具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無任何不良記錄，具有較好的個人儀表和氣質(zhì)，身體健康，相貌端正。
（二）所學(xué)專業(yè)為金融、財會、法律、計算機、證券投資、市場營銷6大類。其中：金融類僅招錄金融學(xué)、國際金融2個專業(yè)；財會類僅招錄會計學(xué)、財務(wù)管理2個專業(yè)；法律類僅招錄法學(xué)、經(jīng)濟法2個專業(yè)；計算機類僅招錄計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機軟件、軟件工程、通信工程、信息與計算科學(xué)5個專業(yè)；證券投資類僅招錄證券投資、投資學(xué)、金融工程3個專業(yè)；市場營銷類僅招錄市場營銷1個專業(yè)。
（三）“一本”或“二本”院校2009年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，并具備學(xué)士（含）以上學(xué)位。
（四）大學(xué)本科畢業(yè)，年齡在24歲以下（1985年6月30日以后出生）；碩士研究生畢業(yè)，年齡在27歲以下（1982年6月30日以后出生）；博士研究生畢業(yè)，年齡在35歲以下（1974年6月30日以后出生）。
（五）能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，英語達到國家四級（含）以上或在相應(yīng)級別合格分數(shù)線（426分）以上。同等條件下，全國重點大學(xué)、211大學(xué)畢業(yè)、英語水平專業(yè)六級（含）以上，或有律師、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師等國家專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。
二、招聘需求及工作崗位：
招聘采用定向招錄、統(tǒng)一組織的形式，即在全省1個省分行營業(yè)部、15個二級分行和1個直屬支行及省行本部定向報名、定向錄取、定向分配，人員具體需求見《中國工商銀行安徽省分行2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需求表》。錄用人員按照規(guī)定需在我行運行類崗位工作一段時間，滿一定時間后，視工作表現(xiàn)、崗位需求和個人特長，再行聘入銷售類、專業(yè)類等其他崗位。應(yīng)聘人數(shù)較少的專業(yè)或地區(qū)，將本著好中選優(yōu)和報考者自愿的原則，由我行視實際情況進行適度調(diào)整。
三、招聘工作安排：
（一）招聘報名。招聘報名起止時間為：招聘啟事發(fā)布之日至12月25日，逾期不予受理。
（二）公布筆試人員名單并組織筆試。
（三）公布面試人員名單并組織面試。
（四）公布體檢人員名單并組織體檢。
（五）通知錄用人員名單。
筆試、面試、體檢人員名單和具體日程安排，請及時關(guān)注中國工商銀行網(wǎng)站（http://www.icbc.com.cn/）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
四、報名事項：
（一）報名地點、聯(lián)系人和聯(lián)系電話見《中國工商銀行安徽省分行2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘通訊錄》；
（二）報名時間：工作日上午8:00－12:00，下午2:30－5:30；
（三）報名方式：應(yīng)聘者將個人簡歷投至報考的二級分行人力資源部，由該行人力資源部對照招聘條件進行初步審查篩選，擬訂推薦人員名單，并將有關(guān)資料報至省行人力資源部。省行人力資源部對各二級行推薦人員名單進行二次審核，確定參加筆試人員名單。應(yīng)聘者需填寫《中國工商銀行安徽省分行2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘登記表》，并提供以下資料：
1、《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋學(xué)校公章）；
2、國家四、六級英語證書復(fù)印件或其他相關(guān)證書復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋學(xué)校公章）；
3、有助于證明個人能力和榮譽的其他材料（原件和復(fù)印件）；
4、近期兩吋證件彩照和五吋全身生活彩照各1張。
五、有關(guān)說明：
（一）應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢時，均須攜帶本人身份證、學(xué)生證。
（二）聘用人員與錄用分行簽訂正式員工勞動合同，試用期執(zhí)行《勞動合同法》相關(guān)要求。聘用人員工資待遇按我行有關(guān)政策執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘者提供的材料必須真實可信，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。所有應(yīng)聘材料恕不退還。
二○○八年十二月
一、應(yīng)聘人員基本條件：
（一）具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無任何不良記錄，具有較好的個人儀表和氣質(zhì)，身體健康，相貌端正。
（二）所學(xué)專業(yè)為金融、財會、法律、計算機、證券投資、市場營銷6大類。其中：金融類僅招錄金融學(xué)、國際金融2個專業(yè)；財會類僅招錄會計學(xué)、財務(wù)管理2個專業(yè)；法律類僅招錄法學(xué)、經(jīng)濟法2個專業(yè)；計算機類僅招錄計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機軟件、軟件工程、通信工程、信息與計算科學(xué)5個專業(yè)；證券投資類僅招錄證券投資、投資學(xué)、金融工程3個專業(yè)；市場營銷類僅招錄市場營銷1個專業(yè)。
（三）“一本”或“二本”院校2009年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，并具備學(xué)士（含）以上學(xué)位。
（四）大學(xué)本科畢業(yè)，年齡在24歲以下（1985年6月30日以后出生）；碩士研究生畢業(yè)，年齡在27歲以下（1982年6月30日以后出生）；博士研究生畢業(yè)，年齡在35歲以下（1974年6月30日以后出生）。
（五）能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，英語達到國家四級（含）以上或在相應(yīng)級別合格分數(shù)線（426分）以上。同等條件下，全國重點大學(xué)、211大學(xué)畢業(yè)、英語水平專業(yè)六級（含）以上，或有律師、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師等國家專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。
二、招聘需求及工作崗位：
招聘采用定向招錄、統(tǒng)一組織的形式，即在全省1個省分行營業(yè)部、15個二級分行和1個直屬支行及省行本部定向報名、定向錄取、定向分配，人員具體需求見《中國工商銀行安徽省分行2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需求表》。錄用人員按照規(guī)定需在我行運行類崗位工作一段時間，滿一定時間后，視工作表現(xiàn)、崗位需求和個人特長，再行聘入銷售類、專業(yè)類等其他崗位。應(yīng)聘人數(shù)較少的專業(yè)或地區(qū)，將本著好中選優(yōu)和報考者自愿的原則，由我行視實際情況進行適度調(diào)整。
三、招聘工作安排：
（一）招聘報名。招聘報名起止時間為：招聘啟事發(fā)布之日至12月25日，逾期不予受理。
（二）公布筆試人員名單并組織筆試。
（三）公布面試人員名單并組織面試。
（四）公布體檢人員名單并組織體檢。
（五）通知錄用人員名單。
筆試、面試、體檢人員名單和具體日程安排，請及時關(guān)注中國工商銀行網(wǎng)站（http://www.icbc.com.cn/）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
四、報名事項：
（一）報名地點、聯(lián)系人和聯(lián)系電話見《中國工商銀行安徽省分行2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘通訊錄》；
（二）報名時間：工作日上午8:00－12:00，下午2:30－5:30；
（三）報名方式：應(yīng)聘者將個人簡歷投至報考的二級分行人力資源部，由該行人力資源部對照招聘條件進行初步審查篩選，擬訂推薦人員名單，并將有關(guān)資料報至省行人力資源部。省行人力資源部對各二級行推薦人員名單進行二次審核，確定參加筆試人員名單。應(yīng)聘者需填寫《中國工商銀行安徽省分行2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘登記表》，并提供以下資料：
1、《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋學(xué)校公章）；
2、國家四、六級英語證書復(fù)印件或其他相關(guān)證書復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋學(xué)校公章）；
3、有助于證明個人能力和榮譽的其他材料（原件和復(fù)印件）；
4、近期兩吋證件彩照和五吋全身生活彩照各1張。
五、有關(guān)說明：
（一）應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢時，均須攜帶本人身份證、學(xué)生證。
（二）聘用人員與錄用分行簽訂正式員工勞動合同，試用期執(zhí)行《勞動合同法》相關(guān)要求。聘用人員工資待遇按我行有關(guān)政策執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘者提供的材料必須真實可信，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。所有應(yīng)聘材料恕不退還。
二○○八年十二月