單項選擇題
工作設計的方法很多，以任務為導向的工作設計，要求注重員工（ ）。
A.技能多樣化
B.工作擴大化和豐富化
C.技能單一、專業(yè)化
D.自我管理化
【正確答案】 C
【答案解析】 本題所考查的考點是工作分析的應用中工作設計的內(nèi)容。要注意區(qū)分：以人為導向的工作設計、以任務為導向的工作設計以及以團隊價值為導向的工作設計。其中以人為導向的工作設計是通過工作內(nèi)在及外在的激勵，提供工作的動機感，滿足員工需求，因而要求技能多樣化、工作擴大化和豐富化。以任務為導向的工作設計思路，是以科學管理為核心的，實行多產(chǎn)、高效的職責分工，降低工作難度，提高工作熟練程度。因而要求員工技能單一、專業(yè)。以團隊價值為導向的工作設計，提倡在組織業(yè)務流程不可缺少的環(huán)節(jié)上，建立自我管理性的工作團隊來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的工作崗位。故本題中以任務為導向的工作設計強調(diào)的是技能單一、專業(yè)化，正確答案是C。
工作設計的方法很多，以任務為導向的工作設計，要求注重員工（ ）。
A.技能多樣化
B.工作擴大化和豐富化
C.技能單一、專業(yè)化
D.自我管理化
【正確答案】 C
【答案解析】 本題所考查的考點是工作分析的應用中工作設計的內(nèi)容。要注意區(qū)分：以人為導向的工作設計、以任務為導向的工作設計以及以團隊價值為導向的工作設計。其中以人為導向的工作設計是通過工作內(nèi)在及外在的激勵，提供工作的動機感，滿足員工需求，因而要求技能多樣化、工作擴大化和豐富化。以任務為導向的工作設計思路，是以科學管理為核心的，實行多產(chǎn)、高效的職責分工，降低工作難度，提高工作熟練程度。因而要求員工技能單一、專業(yè)。以團隊價值為導向的工作設計，提倡在組織業(yè)務流程不可缺少的環(huán)節(jié)上，建立自我管理性的工作團隊來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的工作崗位。故本題中以任務為導向的工作設計強調(diào)的是技能單一、專業(yè)化，正確答案是C。