越是危機(jī)，越顯現(xiàn)企業(yè)的行為。企業(yè)無人則止。企業(yè)無業(yè)也止。受國際金融危機(jī)的影響，中國不少地方特別是沿海地區(qū)的企業(yè)受到了巨大沖擊，不少企業(yè)難以生存，步履為艱，甚至停產(chǎn)甚至倒閉，大批工人不得不卷起包袱回家。然而傷心的事總是在危機(jī)的時(shí)刻。碰到開明的老板，工人還能拿到遣散費(fèi)用，碰到一逃二拖三賴賬老板，工人只有倒霉了。于是，前不久，港資華康企業(yè)請來當(dāng)?shù)卣O(jiān)督部門，將所有工人的工資和補(bǔ)償款項(xiàng)均按照《勞動合同法》認(rèn)真執(zhí)行，讓所有被遣散回鄉(xiāng)的工人都足額領(lǐng)到了補(bǔ)償工資的事件見諸報(bào)端后，引起巨大反響。
本來是一件很正常的企業(yè)行為，為何受到如此關(guān)注?？荚嚧笳?BR> 我想最關(guān)鍵的就是社會對企業(yè)的期望管理有了一點(diǎn)成果。企業(yè)作為社會的細(xì)胞，是人們就業(yè)的主要載體，企業(yè)因人而存，因業(yè)而興，提供合格產(chǎn)品，按章納稅，發(fā)放工資等本是企業(yè)依法經(jīng)營的內(nèi)容。但是由于缺乏嚴(yán)厲的處置機(jī)制和監(jiān)管理機(jī)制，有些企業(yè)就打法律的擦邊球，鉆法律空子等，造假的人東邊不造西邊造，違法的人找關(guān)系化解危機(jī)，對消費(fèi)者的訴求無動于衷，偷稅漏稅等等。
試想，在一個(gè)法治社會，沒有將法放在第一位的企業(yè)，它會善待員工嗎？所以筆者認(rèn)為，企業(yè)社會感首先應(yīng)體現(xiàn)在法律責(zé)任上，這是企業(yè)存在的根基。只有依法經(jīng)營，企業(yè)才是企業(yè)，人才價(jià)值才會在企業(yè)中有保障。
當(dāng)然，在危機(jī)時(shí)候，人們更希望有轉(zhuǎn)機(jī)，感情往往融入在對待事件的理性思考中，于是華康工人們更是充分理解工廠的難處，不僅希望工廠能夠盡快東山再起，還表示若再開廠，還返回打工。這也讓我們想到企業(yè)如果輔之于德，企業(yè)才有可能基業(yè)長青，企業(yè)信任形象才會建立。不能忘卻的是，在汶川大地震中，有多少企業(yè)因?yàn)檫^于理性，而在危機(jī)中造成了信任危機(jī)，企業(yè)有企業(yè)運(yùn)作的規(guī)則，但是作為中國特色的企業(yè)，也要考慮中國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和文化習(xí)慣，才能更適合在中國發(fā)展?？荚嚧笳?BR> 危機(jī)時(shí)刻，企業(yè)更應(yīng)該強(qiáng)化社會責(zé)任感，多點(diǎn)善待，社會才會在和諧中渡過危機(jī)，為自己的生存發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。
本來是一件很正常的企業(yè)行為，為何受到如此關(guān)注?？荚嚧笳?BR> 我想最關(guān)鍵的就是社會對企業(yè)的期望管理有了一點(diǎn)成果。企業(yè)作為社會的細(xì)胞，是人們就業(yè)的主要載體，企業(yè)因人而存，因業(yè)而興，提供合格產(chǎn)品，按章納稅，發(fā)放工資等本是企業(yè)依法經(jīng)營的內(nèi)容。但是由于缺乏嚴(yán)厲的處置機(jī)制和監(jiān)管理機(jī)制，有些企業(yè)就打法律的擦邊球，鉆法律空子等，造假的人東邊不造西邊造，違法的人找關(guān)系化解危機(jī)，對消費(fèi)者的訴求無動于衷，偷稅漏稅等等。
試想，在一個(gè)法治社會，沒有將法放在第一位的企業(yè)，它會善待員工嗎？所以筆者認(rèn)為，企業(yè)社會感首先應(yīng)體現(xiàn)在法律責(zé)任上，這是企業(yè)存在的根基。只有依法經(jīng)營，企業(yè)才是企業(yè)，人才價(jià)值才會在企業(yè)中有保障。
當(dāng)然，在危機(jī)時(shí)候，人們更希望有轉(zhuǎn)機(jī)，感情往往融入在對待事件的理性思考中，于是華康工人們更是充分理解工廠的難處，不僅希望工廠能夠盡快東山再起，還表示若再開廠，還返回打工。這也讓我們想到企業(yè)如果輔之于德，企業(yè)才有可能基業(yè)長青，企業(yè)信任形象才會建立。不能忘卻的是，在汶川大地震中，有多少企業(yè)因?yàn)檫^于理性，而在危機(jī)中造成了信任危機(jī)，企業(yè)有企業(yè)運(yùn)作的規(guī)則，但是作為中國特色的企業(yè)，也要考慮中國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和文化習(xí)慣，才能更適合在中國發(fā)展?？荚嚧笳?BR> 危機(jī)時(shí)刻，企業(yè)更應(yīng)該強(qiáng)化社會責(zé)任感，多點(diǎn)善待，社會才會在和諧中渡過危機(jī)，為自己的生存發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。