股權(quán)繼承的法定性和可排斥性

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原《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司股東死亡后股東資格能否繼承沒有規(guī)定。而依據(jù)我國《繼承法》的規(guī)定,股東的出資額作為股東的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)可以繼承,但《繼承法》規(guī)定的繼承僅限于財(cái)產(chǎn)權(quán)的范圍,而對(duì)具有人身專屬性的身份關(guān)系沒有作出規(guī)定。
    有限責(zé)任公司作為一種資合與人合相結(jié)合的公司組織形式,是基于股東之間的相互信任而設(shè)立的,要成為公司股東,不僅需要一定的出資額,而且需要與其他股東之間建立信用關(guān)系。如果法律不限制股東資格的繼承,可能會(huì)導(dǎo)致公司面臨無法正常經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。
    股東資格繼承問題一方面可能導(dǎo)致因新舊股東的不合而產(chǎn)生糾紛;另一方面可能導(dǎo)致由于繼承人太多而使股東人數(shù)超過法定人數(shù)或者雖未超過法定人數(shù)但因股東人數(shù)增加而降低公司效率。因此,新《公司法》第七十六條規(guī)定:“自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規(guī)定的除外?!奔丛诠菊鲁虩o例外規(guī)定的情況下,股權(quán)可以依法繼承。同時(shí)法律允許公司章程對(duì)股權(quán)繼承作排斥性規(guī)定,以避免因繼承帶來的股權(quán)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定和法律糾紛。