設(shè)備監(jiān)理輔導(dǎo):項(xiàng)目管理的特征

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現(xiàn)代項(xiàng)目管理與傳統(tǒng)意義上的管理相比較,總體上講,更加注重系統(tǒng)性、規(guī)范性、前瞻性、成效性。具體來說,現(xiàn)代項(xiàng)目管理具有以下特征。
    (1)項(xiàng)目管理具有全過程、全方位地貫穿系統(tǒng)論的思維與方法論的特征
    該特征是現(xiàn)代項(xiàng)目管理的首要特征與戰(zhàn)略性特征。
    (2)項(xiàng)目管理具有多目標(biāo)與多約束的特征
    這一特征是項(xiàng)目管理具體工作中的操作性特征,它是由項(xiàng)目的多目標(biāo)特性與約束性特性所決定的。
    (3)項(xiàng)目管理的實(shí)施團(tuán)隊(duì)組織具有一次性與彈性的特征
    (4)項(xiàng)目管理的成效具有可預(yù)見性與變化性的特征
    這一特征決定了項(xiàng)目的成果具有“可塑性”的特性。
    (5)項(xiàng)目管理具有工作程式的周期性與內(nèi)容上的獨(dú)特性
    該特征反映項(xiàng)目管理的工作總是按照一定的程序在不同的項(xiàng)目中周而復(fù)始地進(jìn)行,這是由項(xiàng)目組成要素的確定性和項(xiàng)目的過程性所決定的。同時(shí),由于項(xiàng)目組成要素的具體形態(tài)的千變?nèi)f化,決定項(xiàng)目管理必須隨對象而變化。每個(gè)項(xiàng)目的具體要素狀態(tài)是%考試大%不同的,因此,項(xiàng)目管理具體內(nèi)容也就不同,是獨(dú)特的。
    (6)項(xiàng)目管理繼承與創(chuàng)新并重的特征
    項(xiàng)目管理的繼承性%考試大%特征表現(xiàn)為項(xiàng)目管理的許多知識與方法可以在任何項(xiàng)目壽命周期內(nèi)應(yīng)用,同時(shí)每個(gè)項(xiàng)目壽命周期內(nèi)可以提煉出一些知識性與方法性的東西,為以后項(xiàng)目所用;項(xiàng)目管理的創(chuàng)新性特征表現(xiàn)為項(xiàng)目管理知識與方法隨項(xiàng)目的不斷實(shí)施而提煉出更加新、先進(jìn)的東西。同時(shí),每個(gè)項(xiàng)目都是一個(gè)創(chuàng)新,成果皆不同。
    (7)項(xiàng)目管理具有涉及時(shí)空、技術(shù)領(lǐng)域更綜合的特征
    這一特征是相對于其他管理而顯現(xiàn)出的項(xiàng)目管理從形式到內(nèi)涵都更復(fù)雜與綜合性強(qiáng)的特征?,F(xiàn)代項(xiàng)目的規(guī)模越來越龐大,經(jīng)常為多地域構(gòu)架一個(gè)總體項(xiàng)目,實(shí)施時(shí)間長,參與人員多,技術(shù)集成程度越來越高,“物流”、“技術(shù)流”、“資金流”等流量大而“流道”呈現(xiàn)網(wǎng)狀化,因此,必然給管理提出相%考試大%應(yīng)的要求,即項(xiàng)目管理就呈現(xiàn)出綜合復(fù)雜的特征。
    【例題】現(xiàn)代項(xiàng)目管理的首要特征與戰(zhàn)略性特征是( )。
    A.多目標(biāo)與多約束
    B.全過程、全方位地貫穿系統(tǒng)論的思維與方法論
    C.實(shí)施團(tuán)隊(duì)組織具有一次性與彈性特征
    D.工作程式的周期性與內(nèi)容上的獨(dú)特性
    答案:B 法性的東西,為以后項(xiàng)目所用;項(xiàng)目管理的創(chuàng)新性特征表現(xiàn)為項(xiàng)目管理知識與方法隨項(xiàng)目的不斷實(shí)施而提煉出更加新、先進(jìn)的東西。同時(shí),每個(gè)項(xiàng)目都是一個(gè)創(chuàng)新,成果皆不同。