成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作委員會(huì)是成都市人民政府的職能部門(mén)，主要負(fù)責(zé)成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革相關(guān)工作。成都市是全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)。為適應(yīng)“試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)需要，經(jīng)成都市人民政府批準(zhǔn)，成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名政府雇員。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘條件
（一）招聘崗位職責(zé)
所聘政府雇員參與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革有關(guān)問(wèn)題調(diào)查研究，參與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革政策、文件擬制。雇員不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政和行政執(zhí)法權(quán)力。
（二）應(yīng)聘人員資格條件
1.法律類、經(jīng)濟(jì)類、社會(huì)管理類、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)類高級(jí)專業(yè)人才；
2.年齡在40歲以下（1969年2月1日后出生）；
3.具有研究生學(xué)歷，取得碩士及以上學(xué)位；或具有本科以上學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上職稱；
4.取得博士學(xué)位無(wú)正高級(jí)職稱者，應(yīng)具有2年以上工作經(jīng)歷；考核特別優(yōu)異者工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬；
5.取得碩士學(xué)位無(wú)副高級(jí)以上職稱者，應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)歷；考核特別優(yōu)異者工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬；
6.具有較強(qiáng)的研究能力和文字能力。
（三）雇用方式及期限
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，簽訂勞動(dòng)合同；合同有效期為3年，其中，試用期為3個(gè)月。
（四）雇用待遇
1.薪酬待遇
（1）具有正高級(jí)職稱或博士學(xué)位并具有2年以上工作經(jīng)歷者，月薪6000元；具有博士學(xué)位但無(wú)2年以上工作經(jīng)歷者，月薪5400元。試用期，按 薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放；試用期屆滿合格者，月應(yīng)付薪酬按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，剩余的20%，年度考核后，對(duì)考核合格者一次性補(bǔ)足發(fā)放。
（2）具有副高以上級(jí)職稱或碩士學(xué)位并具有8年以上工作經(jīng)歷者，月薪4800元；具有碩士學(xué)位但無(wú)8年以上工作經(jīng)歷者，月薪4050元。試用 期，按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放；試用期屆滿合格者，月應(yīng)付薪酬按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，剩余的20%，年度考核后，對(duì)考核合格者一次性補(bǔ)足發(fā)放。
2.福利待遇
（1）按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，我委和政府雇員分擔(dān)解繳住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，政府雇員享有休假、工傷、撫恤等福利待遇；政府雇員個(gè)人按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
（2）住房公積金參照市級(jí)行政機(jī)關(guān)現(xiàn)行比例計(jì)提，養(yǎng)老保險(xiǎn)按20%解繳，醫(yī)療保險(xiǎn)按7.5%解繳，失業(yè)保險(xiǎn)按2%解繳，生育保險(xiǎn)按0.6%解繳。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員，可持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件及復(fù)印件、工作履歷及聯(lián)系電話、個(gè)人免冠照（電子文檔）到成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作委員會(huì)綜合 處報(bào)名（地址：成都市人民西路2號(hào)1號(hào)樓4026房）；也可采用網(wǎng)上報(bào)名，將本人工作履歷和聯(lián)系電話、個(gè)人免冠照以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證號(hào)碼發(fā)到成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作委員會(huì)綜合處電子郵箱：cdtcw@sohu.com。報(bào)名截止時(shí)間：2009年3月13日。對(duì)資格審核合格者，將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試要求：著重檢驗(yàn)應(yīng)聘者對(duì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革有關(guān)問(wèn)題的分析、研究能力，以及應(yīng)聘者政論性文章的寫(xiě)作能力。
2.筆試形式：采用閉卷考試，實(shí)行百分制。
3.開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)需達(dá)到錄用名額的5倍以上；若未達(dá)到1：5比例，即相應(yīng)減少錄取名額。
4.考試時(shí)間：2009年3月21日9：00-11：30。
5.考試地點(diǎn)：中共成都市委黨校（成都市一環(huán)路北四段106號(hào)）。
6.筆試成績(jī)公布：2009年4月1日在http://www.cdrsj.gov.cn上公示。
（三）面試
1.面試時(shí)間：2009年4月4日9：00開(kāi)考
2.面試地點(diǎn)：中共成都市委黨校（成都市一環(huán)路北四段106號(hào)）。
3.面試比例：根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3比例組織面試。
4.面試成績(jī)公布：各考生應(yīng)試完畢，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)；所有考生面試成績(jī)于2009年4月5日在http://www.cdrsj.gov.cn上公示。
（四）體檢、政審
1.組織擬錄聘人員體檢。體檢時(shí)間：2009年 4月11 日，體檢醫(yī)院：四川省人民醫(yī)院草堂病區(qū)健康體檢中心（成都市大石西路62號(hào)）。具有嚴(yán)重疾病者不予錄聘。
2.對(duì)擬錄聘人員開(kāi)展政審。政審方式：調(diào)閱人事檔案，走訪擬錄聘人員居住地社區(qū)、派出所等。具有違法記錄者不予錄聘。
（五）錄聘
按照錄取名額面試成績(jī)前列，并體檢、政審合格者予以錄聘；若按照錄取名額面試成績(jī)前列中有體檢、政審不合格者，按照面試成績(jī)排名依次替補(bǔ)。受雇人員與成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作委員會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。
咨詢電話：（028）86271896 聯(lián)系人：鄧軍
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘條件
（一）招聘崗位職責(zé)
所聘政府雇員參與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革有關(guān)問(wèn)題調(diào)查研究，參與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革政策、文件擬制。雇員不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政和行政執(zhí)法權(quán)力。
（二）應(yīng)聘人員資格條件
1.法律類、經(jīng)濟(jì)類、社會(huì)管理類、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)類高級(jí)專業(yè)人才；
2.年齡在40歲以下（1969年2月1日后出生）；
3.具有研究生學(xué)歷，取得碩士及以上學(xué)位；或具有本科以上學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上職稱；
4.取得博士學(xué)位無(wú)正高級(jí)職稱者，應(yīng)具有2年以上工作經(jīng)歷；考核特別優(yōu)異者工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬；
5.取得碩士學(xué)位無(wú)副高級(jí)以上職稱者，應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)歷；考核特別優(yōu)異者工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬；
6.具有較強(qiáng)的研究能力和文字能力。
（三）雇用方式及期限
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，簽訂勞動(dòng)合同；合同有效期為3年，其中，試用期為3個(gè)月。
（四）雇用待遇
1.薪酬待遇
（1）具有正高級(jí)職稱或博士學(xué)位并具有2年以上工作經(jīng)歷者，月薪6000元；具有博士學(xué)位但無(wú)2年以上工作經(jīng)歷者，月薪5400元。試用期，按 薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放；試用期屆滿合格者，月應(yīng)付薪酬按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，剩余的20%，年度考核后，對(duì)考核合格者一次性補(bǔ)足發(fā)放。
（2）具有副高以上級(jí)職稱或碩士學(xué)位并具有8年以上工作經(jīng)歷者，月薪4800元；具有碩士學(xué)位但無(wú)8年以上工作經(jīng)歷者，月薪4050元。試用 期，按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放；試用期屆滿合格者，月應(yīng)付薪酬按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，剩余的20%，年度考核后，對(duì)考核合格者一次性補(bǔ)足發(fā)放。
2.福利待遇
（1）按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，我委和政府雇員分擔(dān)解繳住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，政府雇員享有休假、工傷、撫恤等福利待遇；政府雇員個(gè)人按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
（2）住房公積金參照市級(jí)行政機(jī)關(guān)現(xiàn)行比例計(jì)提，養(yǎng)老保險(xiǎn)按20%解繳，醫(yī)療保險(xiǎn)按7.5%解繳，失業(yè)保險(xiǎn)按2%解繳，生育保險(xiǎn)按0.6%解繳。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員，可持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件及復(fù)印件、工作履歷及聯(lián)系電話、個(gè)人免冠照（電子文檔）到成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作委員會(huì)綜合 處報(bào)名（地址：成都市人民西路2號(hào)1號(hào)樓4026房）；也可采用網(wǎng)上報(bào)名，將本人工作履歷和聯(lián)系電話、個(gè)人免冠照以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證號(hào)碼發(fā)到成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作委員會(huì)綜合處電子郵箱：cdtcw@sohu.com。報(bào)名截止時(shí)間：2009年3月13日。對(duì)資格審核合格者，將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試要求：著重檢驗(yàn)應(yīng)聘者對(duì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革有關(guān)問(wèn)題的分析、研究能力，以及應(yīng)聘者政論性文章的寫(xiě)作能力。
2.筆試形式：采用閉卷考試，實(shí)行百分制。
3.開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)需達(dá)到錄用名額的5倍以上；若未達(dá)到1：5比例，即相應(yīng)減少錄取名額。
4.考試時(shí)間：2009年3月21日9：00-11：30。
5.考試地點(diǎn)：中共成都市委黨校（成都市一環(huán)路北四段106號(hào)）。
6.筆試成績(jī)公布：2009年4月1日在http://www.cdrsj.gov.cn上公示。
（三）面試
1.面試時(shí)間：2009年4月4日9：00開(kāi)考
2.面試地點(diǎn)：中共成都市委黨校（成都市一環(huán)路北四段106號(hào)）。
3.面試比例：根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3比例組織面試。
4.面試成績(jī)公布：各考生應(yīng)試完畢，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)；所有考生面試成績(jī)于2009年4月5日在http://www.cdrsj.gov.cn上公示。
（四）體檢、政審
1.組織擬錄聘人員體檢。體檢時(shí)間：2009年 4月11 日，體檢醫(yī)院：四川省人民醫(yī)院草堂病區(qū)健康體檢中心（成都市大石西路62號(hào)）。具有嚴(yán)重疾病者不予錄聘。
2.對(duì)擬錄聘人員開(kāi)展政審。政審方式：調(diào)閱人事檔案，走訪擬錄聘人員居住地社區(qū)、派出所等。具有違法記錄者不予錄聘。
（五）錄聘
按照錄取名額面試成績(jī)前列，并體檢、政審合格者予以錄聘；若按照錄取名額面試成績(jī)前列中有體檢、政審不合格者，按照面試成績(jī)排名依次替補(bǔ)。受雇人員與成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作委員會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。
咨詢電話：（028）86271896 聯(lián)系人：鄧軍