部分用人單位婉拒“考研一族”

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(楚天都市報) (見習(xí)記者陳文君 通訊員王興渠)考完研后,寒假歸來找工作,卻因是考研一族而被公司婉拒,昨日,武漢理工大學(xué)化工專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生龐荷(化名)致電本報反映,難道自己考研成績沒公布就不能找工作?
    感覺研考失利的龐荷約上3名同學(xué),結(jié)伴參加了武漢某公司的宣講會,面試時,在自我介紹及簡單了解意向工作地點后,面試官問其考研沒有,龐荷如實回答“考了”以后,面試官又漫不經(jīng)心地聊了幾句,面試就結(jié)束了。
    龐荷和同學(xué)們會合后,發(fā)現(xiàn)每個人都被問到是否考研這個問題。一名同伴稱,考官對她直言,公司優(yōu)先把機會給不考研的人,考研的如果被錄用了又要去讀研,對公司來說就比較麻煩了;如果考研落榜了,可以再聯(lián)系看是否能來該公司工作。
    對此,武漢某人才有限公司招聘經(jīng)理蔡亞芬建議,已考研的學(xué)生應(yīng)聘時首先要誠實回答,否則入職后被發(fā)現(xiàn)說謊,誠信度就會打折扣。如果因為考研成功的機會渺茫去應(yīng)聘,也應(yīng)和企業(yè)言明,表明自己的方向。當(dāng)然,用人單位也應(yīng)理解考生,盡可能為考生提供平等競爭的機會。