為保證2015年專題民主生活會的高質(zhì)量,深層次，青河縣人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子在緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題的基礎(chǔ)上，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于xq工作的重要指示精神、《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，及張春賢書記在2015年自治區(qū)系列重要會議上的講話精神。通過系統(tǒng)性、針對性的學(xué)習(xí)，班子成員提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，掌握了“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義，認(rèn)清了不嚴(yán)不實(shí)的嚴(yán)重危害，強(qiáng)化了從嚴(yán)從實(shí)的行為規(guī)范，打牢了開好專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，深入查找剖析了存在的不嚴(yán)不實(shí)問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后的方向和改進(jìn)措施。具體如下：
一、“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)
(一)修身不嚴(yán)：政治理論學(xué)習(xí)不深刻、不透徹。學(xué)習(xí)流于形式，存在工作上的實(shí)用主義傾向;政績觀錯(cuò)位。片面追求審判質(zhì)效的指標(biāo)數(shù)據(jù)，沒有把群眾的利益訴求擺在第一位，為完成績效考核指標(biāo)，過分追求案件的公正、效率與效果指標(biāo)數(shù)據(jù)，忽視審判的社會效果。
(二)用權(quán)不嚴(yán)：管理工作重結(jié)果輕過程。對于上級安排的工作任務(wù)以及本院日常工作，班子成員安排之后重視結(jié)果，忽視過程;工作習(xí)慣于聽匯報(bào)，作指示，去庭室、基層了解情況少;沒有充分發(fā)揮班子成員與中層領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”作用，隊(duì)伍管理中存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對干警中的一些不良問題能捂則捂、能蓋則蓋，執(zhí)行制度打折扣，影響了黨組班子的威信。制度執(zhí)行不到位，在干部管理工作中缺乏行之有效的制度設(shè)計(jì)，剛性管理與柔性管理結(jié)合不到位。
(三)律己不嚴(yán)：宗旨意識不夠強(qiáng)，服務(wù)群眾不到位。做群眾工作接地氣不夠。不能俯下身子深入基層深入干部群眾當(dāng)中，因此很難了解基層實(shí)際情況、干部思想動(dòng)態(tài);工作爭先創(chuàng)優(yōu)意識差，工作標(biāo)準(zhǔn)低。
(四)謀事不實(shí)：對xq反分裂、反滲透、反恐怖斗爭的長期性艱巨性復(fù)雜性認(rèn)識不足，盲目樂觀、麻痹大意;到基層調(diào)查研究不深入，對一線真實(shí)情況了解掌握不夠，沒有真正“接地氣”，問計(jì)于群眾，為群眾辦實(shí)事、解難事。
(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)：工作中安于現(xiàn)狀、因循守舊，缺乏改革創(chuàng)新的精神，不能很好的適應(yīng)司法改革的新形勢、新要求，不能妥善解決登記立案、執(zhí)行案件劇增帶來的案多人少的矛盾。
(六)做人不實(shí)：對群眾服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有從群眾的切身利益考慮問題，對來訪的群眾不熱情，沒有認(rèn)真靜下心來去接待，傾聽群眾的訴求，存在不耐煩的思想;同干部談心少，對干警關(guān)心不夠、教育引導(dǎo)不夠。班子平日忙于日常事務(wù)性工作，缺乏與每位干警的溝通，不知道干警在想什么、盼什么。在與干警交流時(shí)也是在探討審判業(yè)務(wù)，疏于傾聽干警的心聲，出現(xiàn)錯(cuò)誤僅僅只是口頭批評，沒有很好的提升干警工作的積極性。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論功底淺薄。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深刻，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，總認(rèn)為不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，致使對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
(二)理想信念滑坡。理想信念不夠堅(jiān)定。缺乏用理想信念武裝頭腦的自覺性，平時(shí)更多的注重日常工作的開展，不同程度的忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)“軟指標(biāo)”，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的實(shí)用主義思想和片面性較為嚴(yán)重，導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅(jiān)定，致使工作缺乏遠(yuǎn)大理想動(dòng)力，目光短淺，站位不高。
(三)宗旨意識淡化。一是政績觀有所偏差。以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，會風(fēng)不正文風(fēng)不實(shí)，其根源在于政績觀不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢，實(shí)質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。由于相關(guān)考核體系不夠科學(xué)，重實(shí)績不重潛績，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)，實(shí)質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。二是責(zé)任心有所缺失。隨著責(zé)任追究制度的不斷健全和完善，怕作為、甚至不作為的情況有所抬頭，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識，根源于領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。三是官本位思想依然存在。深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，面對突出矛盾和問題，因擔(dān)心方方面面問題而不積極主動(dòng)等問題，根源在于在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，群眾觀念淡化。
(四)黨性修養(yǎng)不夠。一是黨性原則不夠強(qiáng)，導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些;二是求真務(wù)實(shí)意識不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對司法改革中出現(xiàn)的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實(shí)意識不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)崱?BR> 三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)嚴(yán)以修身，率先垂范。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)特別是習(xí)近平總書記系列講話精神、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育必學(xué)篇目，加強(qiáng)《黨章》和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化對政策和文件精神的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會與把握，提高政策執(zhí)行水平和能力，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性，努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。二是以學(xué)習(xí)正反典型、開展研討交流等不同方式，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，爭做“四有”干部貫穿始終，以先進(jìn)典型為榜樣，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，深化學(xué)習(xí)，塑造自我，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和政績觀，帶頭破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的消極觀念，把堅(jiān)定理想信念轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的自覺行動(dòng)。三是堅(jiān)持大局意識，樹立全縣“一盤棋”的思想，堅(jiān)決消除WW反恐只是南疆的事等錯(cuò)誤觀念，糾正WW與審判業(yè)務(wù)工作相互矛盾的錯(cuò)誤觀念，落實(shí)好不同時(shí)段的WW安保工作，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，落實(shí)好上級部門及黨委的各項(xiàng)政策，使各項(xiàng)決策部署得到不折不扣的執(zhí)行。
(二)嚴(yán)以用權(quán)，為政之基。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭要樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)定、按法律行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，做廉潔自律的“清白人”。班子成員要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習(xí)慣，恪守權(quán)力的界限。牢固樹立法治意識和法治思維，嚴(yán)格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進(jìn)依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，切實(shí)破除“官本位”等特權(quán)思想，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權(quán)力造福群眾。二是領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮黨組每一位班子成員的率先垂范、示范引領(lǐng)作用，在隊(duì)伍管理上真正做到從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，切實(shí)做到以制度管人管事管權(quán)。同時(shí)做到謹(jǐn)慎用權(quán)，不能公權(quán)私用。權(quán)力意味著責(zé)任，有多大權(quán)力就要承擔(dān)多大責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權(quán)力始終要存有“權(quán)為民賦”的敬畏之心，切實(shí)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(三)嚴(yán)以律己，堅(jiān)守底線。
一 是時(shí)刻清醒，堅(jiān)守政治底線。政治底線是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政、干事謀事的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要更加注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺抵制不良風(fēng)氣侵襲，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，始終保持對共產(chǎn)主義、對中國特色社會主義的堅(jiān)定信念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把好“金錢關(guān)”、“人情關(guān)”、“誘惑關(guān)”，做到無論在任何時(shí)候、任何情況下，都能在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，在大是大非上旗幟鮮明，在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、決議中堅(jiān)定不移，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼、在各種誘惑面前立場堅(jiān)定。
二 是心存敬畏，堅(jiān)守法治底線。當(dāng)前，有沒有法治意識、法治思維，是否能堅(jiān)持依法辦事是衡量一個(gè)黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步按照“法定職權(quán)必須為，法無授權(quán)不可為”的基本要求，自覺將個(gè)人行為、行政行為規(guī)范于法律的框架范圍之內(nèi)，堅(jiān)決杜絕金錢案、人情案、關(guān)系案的發(fā)生，進(jìn)一步做到自覺用權(quán)為民不偏向、用權(quán)依法不出格、用權(quán)廉潔不出軌，將依法用權(quán)、依法辦事當(dāng)成一種行為素養(yǎng)，以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。
三 是防微杜漸，堅(jiān)守生活底線。領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要在大是大非上把握好自己，更要從小事做起，從生活點(diǎn)滴做起，要進(jìn)一步強(qiáng)化對黨規(guī)黨紀(jì)條文原原本本的學(xué)習(xí)，吃透精神，切實(shí)做到把理論學(xué)習(xí)與提高工作能力相結(jié)合，切實(shí)提升運(yùn)用理論解決問題的本領(lǐng)。
(四)謀事要實(shí)，司法為民。
堅(jiān)決消除WW反恐只是南疆的事等錯(cuò)誤觀念，糾正WW與審判業(yè)務(wù)工作相互矛盾的錯(cuò)誤觀念，落實(shí)好不同時(shí)段的WW安保工作;切實(shí)抓好執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，在整個(gè)司法活動(dòng)和所有案件的審判執(zhí)行中做到親民、為民、利民、便民。一是在群眾工作能力上有新提升。以滿足人民群眾司法需求為出發(fā)點(diǎn)，把司法為民落到實(shí)處，讓人民群眾感受到開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)給法院帶來的新變化、新氣象。二是在創(chuàng)新工作機(jī)制上有新舉措。建立和完善更加科學(xué)、合理、透明、有效的司法公開制度和社會評價(jià)制度，加強(qiáng)對法院隊(duì)伍建設(shè)和工作運(yùn)行的監(jiān)督管理，以科學(xué)的體制機(jī)制促進(jìn)司法公正。三是在司法作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步強(qiáng)化為民意識，切實(shí)找準(zhǔn)貫徹落實(shí)群眾路線的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，把握司法工作規(guī)律，創(chuàng)新司法工作理念，轉(zhuǎn)變司法工作方式，*司法工作難題。
(五)創(chuàng)業(yè)要實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)。
堅(jiān)持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭先創(chuàng)優(yōu)意識擺在創(chuàng)新發(fā)展的首位，按照工作上的高標(biāo)準(zhǔn)、思想認(rèn)識上的高層次、處理問題上的高水平，謀劃法院各項(xiàng)工作;用改革的思維方式*工作難題，積極探索推進(jìn)司法責(zé)任制改革，充分調(diào)動(dòng)法官辦案積極性，切實(shí)提升審判質(zhì)效;積極探索解決登記立案、執(zhí)行案件劇增帶來案多人少矛盾的新機(jī)制，在進(jìn)一步強(qiáng)化訴訟服務(wù)、加強(qiáng)立案受理、強(qiáng)化案件執(zhí)行、加強(qiáng)廉政監(jiān)督等方面多學(xué)習(xí)、多研究，突破思想障礙，著力構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動(dòng)工作的長效機(jī)制。
(六)做人要實(shí)，風(fēng)清氣正。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作，更加注重傾聽干警的心聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題;緊密結(jié)合干警的思想和工作實(shí)際，著力加強(qiáng)干警核心價(jià)值觀教育、法官職業(yè)道德教育，充分發(fā)揮工、青、婦組織作用，豐富干警業(yè)余文化生活，調(diào)動(dòng)干警工作積極性，提升法院凝聚力。二是著力解決群眾反映的突出問題。在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面的差距，下大力氣解決“立案難”、“訴訟難”、“執(zhí)行難”等群眾反映的突出問題，強(qiáng)力推進(jìn)司法公開三大平臺建設(shè)，不斷回應(yīng)人民群眾對司法的新期待新需求。
面對司法改革背景下的新形勢、新任務(wù)，我們必須進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)堅(jiān)持“三高”要求，持續(xù)深入推進(jìn)“六好法院”建設(shè)，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”的目標(biāo)，認(rèn)真履行審判職能，繼續(xù)加強(qiáng)審判執(zhí)行工作，為我縣社會穩(wěn)定提供更加有力地司法保障。
一、“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)
(一)修身不嚴(yán)：政治理論學(xué)習(xí)不深刻、不透徹。學(xué)習(xí)流于形式，存在工作上的實(shí)用主義傾向;政績觀錯(cuò)位。片面追求審判質(zhì)效的指標(biāo)數(shù)據(jù)，沒有把群眾的利益訴求擺在第一位，為完成績效考核指標(biāo)，過分追求案件的公正、效率與效果指標(biāo)數(shù)據(jù)，忽視審判的社會效果。
(二)用權(quán)不嚴(yán)：管理工作重結(jié)果輕過程。對于上級安排的工作任務(wù)以及本院日常工作，班子成員安排之后重視結(jié)果，忽視過程;工作習(xí)慣于聽匯報(bào)，作指示，去庭室、基層了解情況少;沒有充分發(fā)揮班子成員與中層領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”作用，隊(duì)伍管理中存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對干警中的一些不良問題能捂則捂、能蓋則蓋，執(zhí)行制度打折扣，影響了黨組班子的威信。制度執(zhí)行不到位，在干部管理工作中缺乏行之有效的制度設(shè)計(jì)，剛性管理與柔性管理結(jié)合不到位。
(三)律己不嚴(yán)：宗旨意識不夠強(qiáng)，服務(wù)群眾不到位。做群眾工作接地氣不夠。不能俯下身子深入基層深入干部群眾當(dāng)中，因此很難了解基層實(shí)際情況、干部思想動(dòng)態(tài);工作爭先創(chuàng)優(yōu)意識差，工作標(biāo)準(zhǔn)低。
(四)謀事不實(shí)：對xq反分裂、反滲透、反恐怖斗爭的長期性艱巨性復(fù)雜性認(rèn)識不足，盲目樂觀、麻痹大意;到基層調(diào)查研究不深入，對一線真實(shí)情況了解掌握不夠，沒有真正“接地氣”，問計(jì)于群眾，為群眾辦實(shí)事、解難事。
(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)：工作中安于現(xiàn)狀、因循守舊，缺乏改革創(chuàng)新的精神，不能很好的適應(yīng)司法改革的新形勢、新要求，不能妥善解決登記立案、執(zhí)行案件劇增帶來的案多人少的矛盾。
(六)做人不實(shí)：對群眾服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有從群眾的切身利益考慮問題，對來訪的群眾不熱情，沒有認(rèn)真靜下心來去接待，傾聽群眾的訴求，存在不耐煩的思想;同干部談心少，對干警關(guān)心不夠、教育引導(dǎo)不夠。班子平日忙于日常事務(wù)性工作，缺乏與每位干警的溝通，不知道干警在想什么、盼什么。在與干警交流時(shí)也是在探討審判業(yè)務(wù)，疏于傾聽干警的心聲，出現(xiàn)錯(cuò)誤僅僅只是口頭批評，沒有很好的提升干警工作的積極性。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論功底淺薄。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深刻，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，總認(rèn)為不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，致使對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
(二)理想信念滑坡。理想信念不夠堅(jiān)定。缺乏用理想信念武裝頭腦的自覺性，平時(shí)更多的注重日常工作的開展，不同程度的忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)“軟指標(biāo)”，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的實(shí)用主義思想和片面性較為嚴(yán)重，導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅(jiān)定，致使工作缺乏遠(yuǎn)大理想動(dòng)力，目光短淺，站位不高。
(三)宗旨意識淡化。一是政績觀有所偏差。以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，會風(fēng)不正文風(fēng)不實(shí)，其根源在于政績觀不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢，實(shí)質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。由于相關(guān)考核體系不夠科學(xué)，重實(shí)績不重潛績，重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)，實(shí)質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。二是責(zé)任心有所缺失。隨著責(zé)任追究制度的不斷健全和完善，怕作為、甚至不作為的情況有所抬頭，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識，根源于領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。三是官本位思想依然存在。深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，面對突出矛盾和問題，因擔(dān)心方方面面問題而不積極主動(dòng)等問題，根源在于在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，群眾觀念淡化。
(四)黨性修養(yǎng)不夠。一是黨性原則不夠強(qiáng)，導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些;二是求真務(wù)實(shí)意識不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對司法改革中出現(xiàn)的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實(shí)意識不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)崱?BR> 三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)嚴(yán)以修身，率先垂范。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)特別是習(xí)近平總書記系列講話精神、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育必學(xué)篇目，加強(qiáng)《黨章》和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化對政策和文件精神的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會與把握，提高政策執(zhí)行水平和能力，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性，努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。二是以學(xué)習(xí)正反典型、開展研討交流等不同方式，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，爭做“四有”干部貫穿始終，以先進(jìn)典型為榜樣，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，深化學(xué)習(xí)，塑造自我，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和政績觀，帶頭破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的消極觀念，把堅(jiān)定理想信念轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的自覺行動(dòng)。三是堅(jiān)持大局意識，樹立全縣“一盤棋”的思想，堅(jiān)決消除WW反恐只是南疆的事等錯(cuò)誤觀念，糾正WW與審判業(yè)務(wù)工作相互矛盾的錯(cuò)誤觀念，落實(shí)好不同時(shí)段的WW安保工作，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，落實(shí)好上級部門及黨委的各項(xiàng)政策，使各項(xiàng)決策部署得到不折不扣的執(zhí)行。
(二)嚴(yán)以用權(quán)，為政之基。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭要樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)定、按法律行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，做廉潔自律的“清白人”。班子成員要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習(xí)慣，恪守權(quán)力的界限。牢固樹立法治意識和法治思維，嚴(yán)格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進(jìn)依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，切實(shí)破除“官本位”等特權(quán)思想，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權(quán)力造福群眾。二是領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮黨組每一位班子成員的率先垂范、示范引領(lǐng)作用，在隊(duì)伍管理上真正做到從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，切實(shí)做到以制度管人管事管權(quán)。同時(shí)做到謹(jǐn)慎用權(quán)，不能公權(quán)私用。權(quán)力意味著責(zé)任，有多大權(quán)力就要承擔(dān)多大責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權(quán)力始終要存有“權(quán)為民賦”的敬畏之心，切實(shí)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(三)嚴(yán)以律己，堅(jiān)守底線。
一 是時(shí)刻清醒，堅(jiān)守政治底線。政治底線是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政、干事謀事的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要更加注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺抵制不良風(fēng)氣侵襲，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，始終保持對共產(chǎn)主義、對中國特色社會主義的堅(jiān)定信念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把好“金錢關(guān)”、“人情關(guān)”、“誘惑關(guān)”，做到無論在任何時(shí)候、任何情況下，都能在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，在大是大非上旗幟鮮明，在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、決議中堅(jiān)定不移，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼、在各種誘惑面前立場堅(jiān)定。
二 是心存敬畏，堅(jiān)守法治底線。當(dāng)前，有沒有法治意識、法治思維，是否能堅(jiān)持依法辦事是衡量一個(gè)黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步按照“法定職權(quán)必須為，法無授權(quán)不可為”的基本要求，自覺將個(gè)人行為、行政行為規(guī)范于法律的框架范圍之內(nèi)，堅(jiān)決杜絕金錢案、人情案、關(guān)系案的發(fā)生，進(jìn)一步做到自覺用權(quán)為民不偏向、用權(quán)依法不出格、用權(quán)廉潔不出軌，將依法用權(quán)、依法辦事當(dāng)成一種行為素養(yǎng)，以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。
三 是防微杜漸，堅(jiān)守生活底線。領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要在大是大非上把握好自己，更要從小事做起，從生活點(diǎn)滴做起，要進(jìn)一步強(qiáng)化對黨規(guī)黨紀(jì)條文原原本本的學(xué)習(xí)，吃透精神，切實(shí)做到把理論學(xué)習(xí)與提高工作能力相結(jié)合，切實(shí)提升運(yùn)用理論解決問題的本領(lǐng)。
(四)謀事要實(shí)，司法為民。
堅(jiān)決消除WW反恐只是南疆的事等錯(cuò)誤觀念，糾正WW與審判業(yè)務(wù)工作相互矛盾的錯(cuò)誤觀念，落實(shí)好不同時(shí)段的WW安保工作;切實(shí)抓好執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，在整個(gè)司法活動(dòng)和所有案件的審判執(zhí)行中做到親民、為民、利民、便民。一是在群眾工作能力上有新提升。以滿足人民群眾司法需求為出發(fā)點(diǎn)，把司法為民落到實(shí)處，讓人民群眾感受到開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)給法院帶來的新變化、新氣象。二是在創(chuàng)新工作機(jī)制上有新舉措。建立和完善更加科學(xué)、合理、透明、有效的司法公開制度和社會評價(jià)制度，加強(qiáng)對法院隊(duì)伍建設(shè)和工作運(yùn)行的監(jiān)督管理，以科學(xué)的體制機(jī)制促進(jìn)司法公正。三是在司法作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步強(qiáng)化為民意識，切實(shí)找準(zhǔn)貫徹落實(shí)群眾路線的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，把握司法工作規(guī)律，創(chuàng)新司法工作理念，轉(zhuǎn)變司法工作方式，*司法工作難題。
(五)創(chuàng)業(yè)要實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)。
堅(jiān)持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭先創(chuàng)優(yōu)意識擺在創(chuàng)新發(fā)展的首位，按照工作上的高標(biāo)準(zhǔn)、思想認(rèn)識上的高層次、處理問題上的高水平，謀劃法院各項(xiàng)工作;用改革的思維方式*工作難題，積極探索推進(jìn)司法責(zé)任制改革，充分調(diào)動(dòng)法官辦案積極性，切實(shí)提升審判質(zhì)效;積極探索解決登記立案、執(zhí)行案件劇增帶來案多人少矛盾的新機(jī)制，在進(jìn)一步強(qiáng)化訴訟服務(wù)、加強(qiáng)立案受理、強(qiáng)化案件執(zhí)行、加強(qiáng)廉政監(jiān)督等方面多學(xué)習(xí)、多研究，突破思想障礙，著力構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動(dòng)工作的長效機(jī)制。
(六)做人要實(shí)，風(fēng)清氣正。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作，更加注重傾聽干警的心聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題;緊密結(jié)合干警的思想和工作實(shí)際，著力加強(qiáng)干警核心價(jià)值觀教育、法官職業(yè)道德教育，充分發(fā)揮工、青、婦組織作用，豐富干警業(yè)余文化生活，調(diào)動(dòng)干警工作積極性，提升法院凝聚力。二是著力解決群眾反映的突出問題。在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面的差距，下大力氣解決“立案難”、“訴訟難”、“執(zhí)行難”等群眾反映的突出問題，強(qiáng)力推進(jìn)司法公開三大平臺建設(shè)，不斷回應(yīng)人民群眾對司法的新期待新需求。
面對司法改革背景下的新形勢、新任務(wù)，我們必須進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)堅(jiān)持“三高”要求，持續(xù)深入推進(jìn)“六好法院”建設(shè)，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”的目標(biāo)，認(rèn)真履行審判職能，繼續(xù)加強(qiáng)審判執(zhí)行工作，為我縣社會穩(wěn)定提供更加有力地司法保障。