在金融機構裁員風越刮越猛之際，保險公司卻反其道而行之，大舉招聘營銷員。受此吸引，不少被裁掉的金融機構人員正在向保險營銷員崗位流動。
從近一個月來公布的招聘廣告看，有數(shù)十家保險公司共發(fā)布了逾千條保險營銷員的招聘信息。而發(fā)布這些信息的保險公司不僅包括友邦保險、信誠人壽、中意人壽等一些頗具實力的外資合資保險公司，還包括了中國人壽、人民人壽、太平洋人壽、新華人壽、平安人壽等實力雄厚的中資保險公司，招聘的地區(qū)主要集中在北京、上海、江蘇、廣州、深圳等地。
對于保險公司此番大規(guī)模招聘保險營銷員，知情人士一語道破其中玄機?！霸趪鴥?nèi)，保險營銷員是作為保險公司的外勤員工，并不享受內(nèi)勤員工的待遇。保險營銷員往往沒有社保等基本保障，更不用談底薪。因此，保險公司招聘保險營銷員的成本基本為零?！睋?jù)了解，盡管目前保險公司為了吸引人才，在招聘時往往打出每月2000元津貼的“誘餌”，但這個津貼往往與營銷員的業(yè)務量緊密掛鉤，如果營銷員沒有達到預期的業(yè)務量，每月2000元的津貼也只能“打水漂”。在這樣一個成本幾乎可以忽略的條件下，保險公司往往多招一個保險營銷員就能多賣出不少保單，如此看來，保險公司大舉招聘保險營銷員也不足為怪。
但是，即便是零成本招聘，保險公司今年招聘的力度也要比往年大得多?！懊磕暌患径群退募径榷际潜ｋU公司增員的高峰，保險公司在這一時期往往大手筆招聘營銷員，而明年保險公司還將面臨更大業(yè)績考驗，因此大手筆招聘在情理之中?！币晃煌赓Y保險公司的營銷管理處負責人告訴記者。事實上，在銀保業(yè)務的支撐下，保險公司在今年前三季度大多已經(jīng)完成了全年業(yè)績指標，保險公司此時招聘保險營銷員的目的，就是要解決在銀保業(yè)務遭遇嚴控的背景下如何保證來年業(yè)績達標的問題。
除了招聘保險營銷員以外，一些保險公司也在此次招聘大潮中提供了主管經(jīng)理級別的崗位虛席以待。對此，上述外資保險公司負責人說，“今年不少金融機構都有不同程度的裁員，這也使得一些優(yōu)秀的金融人才流出，保險公司此時出手招聘，是想趁機抄金融機構人才的底?！?BR> 一位資深保險營銷總監(jiān)向記者表示，“我身邊不少被大陸或香港金融機構裁員的朋友，在離開原先單位之后，紛紛進入保險公司，做起了保險營銷員的工作?！彼J為，這一趨勢可能在未來一段時間內(nèi)繼續(xù)。
不過，保險公司大舉招聘保險營銷員的舉動也讓業(yè)內(nèi)人士擔憂?！澳壳爸袊谋ｋU主體眾多，競爭異常激烈，已經(jīng)是僧多粥少。而且短期內(nèi)，保險市場需求還將出現(xiàn)一定程度的萎縮，保險營銷員的大量增加，將可能為未來的誤導銷售、違規(guī)操作等埋下風險隱患，保險公司目前應該做的并不是盲目招聘營銷員，而是如何對現(xiàn)有的營銷員進行專業(yè)的、合規(guī)的培訓，使得保險營銷員隊伍更為健康和有序。”一位業(yè)內(nèi)專家這樣表示。
國壽前10月保費收入2648億
本報訊 中國人壽今日公告稱，該公司前10月原保險保費收入約為2648億元。
數(shù)據(jù)顯示，前三季度中國人壽實現(xiàn)凈利潤131億元，同比下降46.91％；每股收益為0.46元。
從近一個月來公布的招聘廣告看，有數(shù)十家保險公司共發(fā)布了逾千條保險營銷員的招聘信息。而發(fā)布這些信息的保險公司不僅包括友邦保險、信誠人壽、中意人壽等一些頗具實力的外資合資保險公司，還包括了中國人壽、人民人壽、太平洋人壽、新華人壽、平安人壽等實力雄厚的中資保險公司，招聘的地區(qū)主要集中在北京、上海、江蘇、廣州、深圳等地。
對于保險公司此番大規(guī)模招聘保險營銷員，知情人士一語道破其中玄機?！霸趪鴥?nèi)，保險營銷員是作為保險公司的外勤員工，并不享受內(nèi)勤員工的待遇。保險營銷員往往沒有社保等基本保障，更不用談底薪。因此，保險公司招聘保險營銷員的成本基本為零?！睋?jù)了解，盡管目前保險公司為了吸引人才，在招聘時往往打出每月2000元津貼的“誘餌”，但這個津貼往往與營銷員的業(yè)務量緊密掛鉤，如果營銷員沒有達到預期的業(yè)務量，每月2000元的津貼也只能“打水漂”。在這樣一個成本幾乎可以忽略的條件下，保險公司往往多招一個保險營銷員就能多賣出不少保單，如此看來，保險公司大舉招聘保險營銷員也不足為怪。
但是，即便是零成本招聘，保險公司今年招聘的力度也要比往年大得多?！懊磕暌患径群退募径榷际潜ｋU公司增員的高峰，保險公司在這一時期往往大手筆招聘營銷員，而明年保險公司還將面臨更大業(yè)績考驗，因此大手筆招聘在情理之中?！币晃煌赓Y保險公司的營銷管理處負責人告訴記者。事實上，在銀保業(yè)務的支撐下，保險公司在今年前三季度大多已經(jīng)完成了全年業(yè)績指標，保險公司此時招聘保險營銷員的目的，就是要解決在銀保業(yè)務遭遇嚴控的背景下如何保證來年業(yè)績達標的問題。
除了招聘保險營銷員以外，一些保險公司也在此次招聘大潮中提供了主管經(jīng)理級別的崗位虛席以待。對此，上述外資保險公司負責人說，“今年不少金融機構都有不同程度的裁員，這也使得一些優(yōu)秀的金融人才流出，保險公司此時出手招聘，是想趁機抄金融機構人才的底?！?BR> 一位資深保險營銷總監(jiān)向記者表示，“我身邊不少被大陸或香港金融機構裁員的朋友，在離開原先單位之后，紛紛進入保險公司，做起了保險營銷員的工作?！彼J為，這一趨勢可能在未來一段時間內(nèi)繼續(xù)。
不過，保險公司大舉招聘保險營銷員的舉動也讓業(yè)內(nèi)人士擔憂?！澳壳爸袊谋ｋU主體眾多，競爭異常激烈，已經(jīng)是僧多粥少。而且短期內(nèi)，保險市場需求還將出現(xiàn)一定程度的萎縮，保險營銷員的大量增加，將可能為未來的誤導銷售、違規(guī)操作等埋下風險隱患，保險公司目前應該做的并不是盲目招聘營銷員，而是如何對現(xiàn)有的營銷員進行專業(yè)的、合規(guī)的培訓，使得保險營銷員隊伍更為健康和有序。”一位業(yè)內(nèi)專家這樣表示。
國壽前10月保費收入2648億
本報訊 中國人壽今日公告稱，該公司前10月原保險保費收入約為2648億元。
數(shù)據(jù)顯示，前三季度中國人壽實現(xiàn)凈利潤131億元，同比下降46.91％；每股收益為0.46元。