一、招聘說明
招商局集團下屬某國有獨資高速公路投資管理型公司，現(xiàn)招聘2009年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生1名。該公司成立與1993年，注冊資本為5億元。截至2007年底，公司凈資產(chǎn)逾150億元。公司是目前中國經(jīng)營性收費公路投資管理公司中投資范圍最廣、參股公司最多的國有企業(yè)，也是一家對經(jīng)營性收費公路中的中央投資及其收益進行集中管理的中央級國有企業(yè)，公司擁有國內(nèi)多家公路上市公司的股權(quán)。
招聘部門：股權(quán)管理一部
招聘職位：業(yè)務(wù)員（股權(quán)管理工作）
招聘人數(shù)：1名
簡歷要求：中文、A4紙1頁（可正反面）、附彩色證件照
投簡歷方式：
請將個人簡歷以附件的形式在2009年1月25日前發(fā)郵件至：hjzp2008@hotmail.com恕不接受任何非電子郵件簡歷以及電話、來訪。
二、招聘要求
招聘范圍：
全日制國家“211”工程院校2009年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生
招聘專業(yè)要求：
金融、經(jīng)濟、會計、證券、管理、工商管理、財務(wù)管理等專業(yè)，具有會計和金融的復(fù)合背景
招聘要求：
（一）品德要求
恪守誠信，勤勉自律，品學(xué)兼優(yōu)，有較強的敬業(yè)精神和良好的合作精神。愛崗敬業(yè)、遵紀守法、具有責(zé)任心，進取心、團隊意識強，具有良好的職業(yè)道德，能維護公司利益，嚴守公司商業(yè)機密。
（二）知識要求
金融、經(jīng)濟、會計、證券、管理、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，英語六級，能熟練掌握各種辦公軟件，具有一定的項目管理、財務(wù)分析、資本運作等知識。持有相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者同等條件下優(yōu)先考慮。
（三）能力要求
有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思辨能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、人際交往和團隊合作能力、良好的口頭和書面表達能力，能承受一定工作壓力。具有豐富社會實踐經(jīng)驗，在校期間獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號、黨員或擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
三、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試和錄用等步驟（具體時間安排另行通知）。
（一）報名: 提交簡歷
（二）初選: 對申請人進行初步篩選，根據(jù)申請人的資格和條件確定參加筆試人員名單。
（三）筆試: 筆試將通過電話形式通知本人。參加筆試人員應(yīng)按照通知的時間到指定地點參加筆試。
（四）面試: 根據(jù)筆試成績選擇面試對象，面試將通過電話形式通知本人。
（五）錄用: 根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人員。
招商局集團下屬某國有獨資高速公路投資管理型公司，現(xiàn)招聘2009年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生1名。該公司成立與1993年，注冊資本為5億元。截至2007年底，公司凈資產(chǎn)逾150億元。公司是目前中國經(jīng)營性收費公路投資管理公司中投資范圍最廣、參股公司最多的國有企業(yè)，也是一家對經(jīng)營性收費公路中的中央投資及其收益進行集中管理的中央級國有企業(yè)，公司擁有國內(nèi)多家公路上市公司的股權(quán)。
招聘部門：股權(quán)管理一部
招聘職位：業(yè)務(wù)員（股權(quán)管理工作）
招聘人數(shù)：1名
簡歷要求：中文、A4紙1頁（可正反面）、附彩色證件照
投簡歷方式：
請將個人簡歷以附件的形式在2009年1月25日前發(fā)郵件至：hjzp2008@hotmail.com恕不接受任何非電子郵件簡歷以及電話、來訪。
二、招聘要求
招聘范圍：
全日制國家“211”工程院校2009年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生
招聘專業(yè)要求：
金融、經(jīng)濟、會計、證券、管理、工商管理、財務(wù)管理等專業(yè)，具有會計和金融的復(fù)合背景
招聘要求：
（一）品德要求
恪守誠信，勤勉自律，品學(xué)兼優(yōu)，有較強的敬業(yè)精神和良好的合作精神。愛崗敬業(yè)、遵紀守法、具有責(zé)任心，進取心、團隊意識強，具有良好的職業(yè)道德，能維護公司利益，嚴守公司商業(yè)機密。
（二）知識要求
金融、經(jīng)濟、會計、證券、管理、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，英語六級，能熟練掌握各種辦公軟件，具有一定的項目管理、財務(wù)分析、資本運作等知識。持有相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書者同等條件下優(yōu)先考慮。
（三）能力要求
有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思辨能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、人際交往和團隊合作能力、良好的口頭和書面表達能力，能承受一定工作壓力。具有豐富社會實踐經(jīng)驗，在校期間獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號、黨員或擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
三、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試和錄用等步驟（具體時間安排另行通知）。
（一）報名: 提交簡歷
（二）初選: 對申請人進行初步篩選，根據(jù)申請人的資格和條件確定參加筆試人員名單。
（三）筆試: 筆試將通過電話形式通知本人。參加筆試人員應(yīng)按照通知的時間到指定地點參加筆試。
（四）面試: 根據(jù)筆試成績選擇面試對象，面試將通過電話形式通知本人。
（五）錄用: 根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人員。