南陽師范學院坐落在南陽市西區(qū)臥龍崗上，具有百年辦學歷史，是河南省屬全日制普通本科高等院校。南陽物華天寶，人杰地靈，山川秀美，交通便利，享有綠城、水城、歷史文化名城、現代化新城之美譽；南陽文化積淀悠久而豐厚，曾孕育了張衡、張仲景、諸葛亮、范蠡等歷史名人，近現代更是有馮友蘭、姚雪垠、彭雪楓、王永民、二月河等英才涌現。學校占地1857畝，現有教職工1245人，其中具有博士、碩士學位教師521名，教授、副教授等高級專業(yè)技術人員288名，設有17個學院38個本科專業(yè)，涵蓋了文、史、理、工、法、教育、經濟、管理8個學科門類。為適應發(fā)展需要，特向全國誠聘優(yōu)秀人才。
一、擬招聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，思想進步，作風正派，遵紀守法；
（三）身心健康，能勝任教學、科研工作；
（四）博士后出站人員、全日制普通高校應屆博士畢業(yè)生或部分擇業(yè)期內未就業(yè)的全日制博士畢業(yè)生；
（五）按規(guī)定學制按時畢業(yè)的全日制應屆碩士研究生：
①2009年12月底年齡不超過32周歲；
②全日制普通本科原則上在全國重點院?；?11院校就讀；
③國外取得碩士學位人員的學位、學歷須取得國家教育部留學服務中心的認證。
（六）本科階段所學專業(yè)、研究生階段所學專業(yè)與所招聘的專業(yè)相同或相近。
二、擬招聘專業(yè)、人數
詳見：南陽師范學院2009年度引進教師計劃
三、相關待遇
(一)兩院院士、“百千萬人才工程”第一層人選、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授和優(yōu)秀留學歸國人員有意到我校工作的，學校將提供優(yōu)厚待遇，具體面議。
(二)引進到我校工作的省級特聘教授、省級學術技術帶頭人（正高職）和在本領域本專業(yè)有獨特造詣的專家，除享受工資和校內崗位津貼外，在校服務期內（5年）還享受以下待遇：
1、提供安家費20萬元；
2、科研啟動費文科及非實驗性理科15萬元，實驗性理科20-30萬元；
3、特殊補貼5000元/月；
4、幫助解決子女入學（小學、初中）問題；
5、其它條件面議。
(三)引進到我校工作的博士后、博士研究生（指學位、學歷俱全的全日制畢業(yè)生），完成規(guī)定的教學、科研和其它工作任務，在服務期內（5年），享受如下待遇：
1、不要求解決配偶工作的：
（1）學校幫助聯系房源，并發(fā)給安家費15萬元；
（2）享受檔案工資和校內崗位津貼；
（3）博士特殊津貼1500元/月（發(fā)3年）；
（4）科研啟動費文科及非實驗性理科4～6萬元，實驗性理科6～10萬元；凡省部級以上資助項目，學校按資助金額給予1：1配套。
（5）幫助解決子女入學（小學、初中）問題。
2、要求解決配偶工作的：
（1）若配偶是全日制碩士研究生可隨調；若配偶是全日制本科畢業(yè)生，學校按人事代理的方式在校內安排工作。
（2）學校幫助聯系房源，并發(fā)給安家費8萬元；
（3）享受檔案工資和校內崗位津貼；
（4）博士特殊津貼1500元/月（發(fā)3年）；
（5）科研啟動費文科及非實驗性理科4～6萬元，實驗性理科6～10萬元；凡省部級以上資助項目，學校按資助金額給予1：1配套。
（6）幫助解決子女入學（小學、初中）問題。
（四）2009年回校工作的委培博士（指學位、學歷俱全的全日制畢業(yè)生），扣除讀博期間學校已支付的學費及工資等費用外，享受當年引進博士的所有待遇。
（五）招聘到我校的碩士研究生實行人事代理。
（六）引進人員須與學校簽訂服務年限及違約責任的《協(xié)議書》方能享受上述待遇。
四、招聘程序及方法
（一）報名
應聘者可通過郵寄、發(fā)送電子郵件等方式將個人簡歷發(fā)送到南陽師院人事處，電子郵箱：nysyrsc＠126.com。
（二）資格審查
人事處對照招聘條件、招聘專業(yè)對應聘材料進行初審；通過初審人員的簡歷轉發(fā)到相關院（室），各院（室）根據需要，按照招聘人數和試講人數不低于1：3的比例擬定試講人員。擬定的試講人員到校試講時，須攜帶相關材料先到人事處進行資格審查。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經發(fā)現，隨時取消應聘資格。
擬定試講人員須攜帶材料如下：
1、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，就業(yè)協(xié)議書（是畢業(yè)院校已經蓋章）；
2、各類獲獎證書原件及復印件；
3、各類等級證書（外語、計算機、普通話等）原件及復印件；
4、身份證原件及復印件；
5、本科畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
6、本科、研究生學習階段的成績單及復印件；
7、近期免冠1寸照片2張；
8、如果發(fā)表有論文，須提供論文原件，在網上可以查到的論文可只提供論文題目；完成有科研項目的，提供結項證書或鑒定證書原件。
（三）考試內容和方法
應聘人員的考試分為試講和面試。試講、面試分別按百分制打分，最后按試講成績占70％，面試成績占30％的比例折合應聘人員的考試總成績。
五、聯系方式
通訊地址：河南省南陽市臥龍路1638號
南陽師范學院人事處，郵編：473061
聯系人：王紅軍，劉艷宗
聯系電話：0377－63513710，63525065
傳真：0377－63513710
電子信箱：nysyrsc@126.com或rsc@nynu.edu.cn
附件： 2009年河南事業(yè)單位招聘信息專題
一、擬招聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，思想進步，作風正派，遵紀守法；
（三）身心健康，能勝任教學、科研工作；
（四）博士后出站人員、全日制普通高校應屆博士畢業(yè)生或部分擇業(yè)期內未就業(yè)的全日制博士畢業(yè)生；
（五）按規(guī)定學制按時畢業(yè)的全日制應屆碩士研究生：
①2009年12月底年齡不超過32周歲；
②全日制普通本科原則上在全國重點院?；?11院校就讀；
③國外取得碩士學位人員的學位、學歷須取得國家教育部留學服務中心的認證。
（六）本科階段所學專業(yè)、研究生階段所學專業(yè)與所招聘的專業(yè)相同或相近。
二、擬招聘專業(yè)、人數
詳見：南陽師范學院2009年度引進教師計劃
三、相關待遇
(一)兩院院士、“百千萬人才工程”第一層人選、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授和優(yōu)秀留學歸國人員有意到我校工作的，學校將提供優(yōu)厚待遇，具體面議。
(二)引進到我校工作的省級特聘教授、省級學術技術帶頭人（正高職）和在本領域本專業(yè)有獨特造詣的專家，除享受工資和校內崗位津貼外，在校服務期內（5年）還享受以下待遇：
1、提供安家費20萬元；
2、科研啟動費文科及非實驗性理科15萬元，實驗性理科20-30萬元；
3、特殊補貼5000元/月；
4、幫助解決子女入學（小學、初中）問題；
5、其它條件面議。
(三)引進到我校工作的博士后、博士研究生（指學位、學歷俱全的全日制畢業(yè)生），完成規(guī)定的教學、科研和其它工作任務，在服務期內（5年），享受如下待遇：
1、不要求解決配偶工作的：
（1）學校幫助聯系房源，并發(fā)給安家費15萬元；
（2）享受檔案工資和校內崗位津貼；
（3）博士特殊津貼1500元/月（發(fā)3年）；
（4）科研啟動費文科及非實驗性理科4～6萬元，實驗性理科6～10萬元；凡省部級以上資助項目，學校按資助金額給予1：1配套。
（5）幫助解決子女入學（小學、初中）問題。
2、要求解決配偶工作的：
（1）若配偶是全日制碩士研究生可隨調；若配偶是全日制本科畢業(yè)生，學校按人事代理的方式在校內安排工作。
（2）學校幫助聯系房源，并發(fā)給安家費8萬元；
（3）享受檔案工資和校內崗位津貼；
（4）博士特殊津貼1500元/月（發(fā)3年）；
（5）科研啟動費文科及非實驗性理科4～6萬元，實驗性理科6～10萬元；凡省部級以上資助項目，學校按資助金額給予1：1配套。
（6）幫助解決子女入學（小學、初中）問題。
（四）2009年回校工作的委培博士（指學位、學歷俱全的全日制畢業(yè)生），扣除讀博期間學校已支付的學費及工資等費用外，享受當年引進博士的所有待遇。
（五）招聘到我校的碩士研究生實行人事代理。
（六）引進人員須與學校簽訂服務年限及違約責任的《協(xié)議書》方能享受上述待遇。
四、招聘程序及方法
（一）報名
應聘者可通過郵寄、發(fā)送電子郵件等方式將個人簡歷發(fā)送到南陽師院人事處，電子郵箱：nysyrsc＠126.com。
（二）資格審查
人事處對照招聘條件、招聘專業(yè)對應聘材料進行初審；通過初審人員的簡歷轉發(fā)到相關院（室），各院（室）根據需要，按照招聘人數和試講人數不低于1：3的比例擬定試講人員。擬定的試講人員到校試講時，須攜帶相關材料先到人事處進行資格審查。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經發(fā)現，隨時取消應聘資格。
擬定試講人員須攜帶材料如下：
1、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，就業(yè)協(xié)議書（是畢業(yè)院校已經蓋章）；
2、各類獲獎證書原件及復印件；
3、各類等級證書（外語、計算機、普通話等）原件及復印件；
4、身份證原件及復印件；
5、本科畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
6、本科、研究生學習階段的成績單及復印件；
7、近期免冠1寸照片2張；
8、如果發(fā)表有論文，須提供論文原件，在網上可以查到的論文可只提供論文題目；完成有科研項目的，提供結項證書或鑒定證書原件。
（三）考試內容和方法
應聘人員的考試分為試講和面試。試講、面試分別按百分制打分，最后按試講成績占70％，面試成績占30％的比例折合應聘人員的考試總成績。
五、聯系方式
通訊地址：河南省南陽市臥龍路1638號
南陽師范學院人事處，郵編：473061
聯系人：王紅軍，劉艷宗
聯系電話：0377－63513710，63525065
傳真：0377－63513710
電子信箱：nysyrsc@126.com或rsc@nynu.edu.cn
附件： 2009年河南事業(yè)單位招聘信息專題