為優(yōu)化教師隊伍結構，充實優(yōu)秀的師資力量，經研究，決定公開招聘部分中小學和幼兒園教師?，F將有關事項公告如下：
一、招聘名額
共招214名。其中普通高中25名（含慈溪中學8名，招聘簡章另行發(fā)布），初中69名，小學90 名，幼兒園10 名，職高專業(yè)課教師20名（招聘簡章另行發(fā)布）。具體招考學科和指標數詳見附件。
有關招考信息可登錄慈溪教育人事網（http://51youcai.jyrs.cixiedu.net/）、慈溪人才網（http://www.cxhr.com）等相關網站查詢。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、列入第一批重點本科招生院校的2009年浙江生源應屆畢業(yè)研究生；
2、浙江生源高考入學上第一批重點本科線的省級師范類2009年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，浙江生源語文、數學特殊教育專業(yè)的全日制普通高校（師范）2009年應屆畢業(yè)生；
3、2009年慈溪生源全日制普通高校（師范）和幼兒師范應屆畢業(yè)生；
4、具有教師資格的慈溪戶籍社會人員（以2009年1月16日的戶口所在地為準）。
（二）招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、遵守紀律，品行端正。
3、熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作。
4、具有教師職業(yè)所需要的綜合素質和專業(yè)技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。
5、具有相應學科的教師資格證書（2009年應屆師范畢業(yè)生取得證書時間可放寬到2009年6月30日）。
6、報考中學教師的應具有相關專業(yè)本科以上學歷，報考小學和幼兒教師的應具有相關專業(yè)大專以上學歷。社會人員按教師資格認定的學科報考。2009年應屆師范畢業(yè)生（高職類除外）如沒有相應報考學科，可以相近學科報考。
7、年齡30周歲以下（1979年7月1日以后出生）
8、身體健康，符合教師所必備的身體條件。
三、招聘辦法和程序
（一）報名
考生應在報名時確定報考的學科，每人限報一個學科，允許報考普通高中的應屆本科畢業(yè)生和其他社會人員在其所報考的崗位已被研究生錄取的情況下改報初中或小學教師崗位。報名人數不足招考指標數3倍的崗位，將酌情核減或取消招考指標，對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，可根據實際情況確定。
1、報名時間和地點?？忌?009年1月15日至16日（上午8時至11時，下午1時至4時）到市教育局（白沙路街道文二路 288號）報名。
2、報名提供材料。2009年應屆畢業(yè)生須提供材料：身份證、學生證和就業(yè)協議書等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張（慈溪市外生源還需提供戶口簿或戶籍證明）。其他社會人員須提供材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和教師資格證書等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張。
3、繳納考試費。經資格審查符合條件的，繳納考試費40元。
4、領取準考證。考生于2009年2月9日，憑報考發(fā)票到市教育局領取準考證。
（二）考試
報考普通高中教師崗位的應屆畢業(yè)研究生人數少于或等于招考指標的，經資格審核合格后，可適當簡化招聘程序，采取提前直接面試（時間另行通知）的方式招聘。
其他人員考試采用筆試和面試的方法。筆試、面試分別占總成績的60%和40%。
1、筆試。報考中學教師的主要測試高中階段本學科專業(yè)知識和有關教育教學理論、教材教法，報考小學教師的主要測試初中階段本學科專業(yè)知識和有關小學教育教學理論、教材教法，報考幼兒教師的主要測試幼兒教育專業(yè)知識和有關幼兒學教育教學理論、教材教法。筆試滿分為100分。
筆試時間為2009年3月28日?？忌殧y帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試。
2、面試。參加面試對象按招考學科指標數的一定比例，根據筆試成績從高分到低分確定（四舍五入取整數，不足的按實際人數，并列的同時入圍面試），其中學科指標數在10人及以下的按指標數的2倍確定，11人及以上的按指標數的1.5倍確定。
面試采用說課形式，主要測試考生的口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、相關專業(yè)基本知識和教育心理學有關知識。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
（三）體檢：面試合格者進行體檢。體檢按普通高校師范類招生體檢標準執(zhí)行。
（四）考核：體檢合格者進行考核?？己斯ぷ靼唇處熕刭|的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。
（五）聘用：在考核合格人員中，根據總成績按招考學科指標數從高分到低分確定擬聘用人員（如總成績并列，則以學歷高者為擬聘用人員；如學歷并列，則以筆試成績高者為擬聘用人員；如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后確定），經公示7天后無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
四、其他事項
（一）擬聘用的2009年應屆畢業(yè)生，在4月底前與市教育局簽訂就業(yè)協議，不能按時取得學歷、教師資格證書（非師范類畢業(yè)研究生除外）的，自行解除就業(yè)協議。
（二）聘用人員8月上旬由市教育局統一分配，不服從分配或逾期不報到者，取消聘用資格。因體檢、考核不合格等原因取消錄取資格的名額不再遞補。
（三）聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，其中社會人員試用期為6個月，應屆畢業(yè)生實行1年見習期。試用期 （見習期）滿后，經考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。非師范類畢業(yè)生截止2011年8月31日未取得相應教師資格證書的，解除聘用合同。
（四）考試時間、地點等具體事項將在慈溪教育人事網站公布。
（五）聯系電話：0574-63919019、63919018。
一、招聘名額
共招214名。其中普通高中25名（含慈溪中學8名，招聘簡章另行發(fā)布），初中69名，小學90 名，幼兒園10 名，職高專業(yè)課教師20名（招聘簡章另行發(fā)布）。具體招考學科和指標數詳見附件。
有關招考信息可登錄慈溪教育人事網（http://51youcai.jyrs.cixiedu.net/）、慈溪人才網（http://www.cxhr.com）等相關網站查詢。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、列入第一批重點本科招生院校的2009年浙江生源應屆畢業(yè)研究生；
2、浙江生源高考入學上第一批重點本科線的省級師范類2009年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，浙江生源語文、數學特殊教育專業(yè)的全日制普通高校（師范）2009年應屆畢業(yè)生；
3、2009年慈溪生源全日制普通高校（師范）和幼兒師范應屆畢業(yè)生；
4、具有教師資格的慈溪戶籍社會人員（以2009年1月16日的戶口所在地為準）。
（二）招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、遵守紀律，品行端正。
3、熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作。
4、具有教師職業(yè)所需要的綜合素質和專業(yè)技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。
5、具有相應學科的教師資格證書（2009年應屆師范畢業(yè)生取得證書時間可放寬到2009年6月30日）。
6、報考中學教師的應具有相關專業(yè)本科以上學歷，報考小學和幼兒教師的應具有相關專業(yè)大專以上學歷。社會人員按教師資格認定的學科報考。2009年應屆師范畢業(yè)生（高職類除外）如沒有相應報考學科，可以相近學科報考。
7、年齡30周歲以下（1979年7月1日以后出生）
8、身體健康，符合教師所必備的身體條件。
三、招聘辦法和程序
（一）報名
考生應在報名時確定報考的學科，每人限報一個學科，允許報考普通高中的應屆本科畢業(yè)生和其他社會人員在其所報考的崗位已被研究生錄取的情況下改報初中或小學教師崗位。報名人數不足招考指標數3倍的崗位，將酌情核減或取消招考指標，對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，可根據實際情況確定。
1、報名時間和地點?？忌?009年1月15日至16日（上午8時至11時，下午1時至4時）到市教育局（白沙路街道文二路 288號）報名。
2、報名提供材料。2009年應屆畢業(yè)生須提供材料：身份證、學生證和就業(yè)協議書等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張（慈溪市外生源還需提供戶口簿或戶籍證明）。其他社會人員須提供材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和教師資格證書等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張。
3、繳納考試費。經資格審查符合條件的，繳納考試費40元。
4、領取準考證。考生于2009年2月9日，憑報考發(fā)票到市教育局領取準考證。
（二）考試
報考普通高中教師崗位的應屆畢業(yè)研究生人數少于或等于招考指標的，經資格審核合格后，可適當簡化招聘程序，采取提前直接面試（時間另行通知）的方式招聘。
其他人員考試采用筆試和面試的方法。筆試、面試分別占總成績的60%和40%。
1、筆試。報考中學教師的主要測試高中階段本學科專業(yè)知識和有關教育教學理論、教材教法，報考小學教師的主要測試初中階段本學科專業(yè)知識和有關小學教育教學理論、教材教法，報考幼兒教師的主要測試幼兒教育專業(yè)知識和有關幼兒學教育教學理論、教材教法。筆試滿分為100分。
筆試時間為2009年3月28日?？忌殧y帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試。
2、面試。參加面試對象按招考學科指標數的一定比例，根據筆試成績從高分到低分確定（四舍五入取整數，不足的按實際人數，并列的同時入圍面試），其中學科指標數在10人及以下的按指標數的2倍確定，11人及以上的按指標數的1.5倍確定。
面試采用說課形式，主要測試考生的口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、相關專業(yè)基本知識和教育心理學有關知識。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
（三）體檢：面試合格者進行體檢。體檢按普通高校師范類招生體檢標準執(zhí)行。
（四）考核：體檢合格者進行考核?？己斯ぷ靼唇處熕刭|的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。
（五）聘用：在考核合格人員中，根據總成績按招考學科指標數從高分到低分確定擬聘用人員（如總成績并列，則以學歷高者為擬聘用人員；如學歷并列，則以筆試成績高者為擬聘用人員；如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后確定），經公示7天后無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
四、其他事項
（一）擬聘用的2009年應屆畢業(yè)生，在4月底前與市教育局簽訂就業(yè)協議，不能按時取得學歷、教師資格證書（非師范類畢業(yè)研究生除外）的，自行解除就業(yè)協議。
（二）聘用人員8月上旬由市教育局統一分配，不服從分配或逾期不報到者，取消聘用資格。因體檢、考核不合格等原因取消錄取資格的名額不再遞補。
（三）聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，其中社會人員試用期為6個月，應屆畢業(yè)生實行1年見習期。試用期 （見習期）滿后，經考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。非師范類畢業(yè)生截止2011年8月31日未取得相應教師資格證書的，解除聘用合同。
（四）考試時間、地點等具體事項將在慈溪教育人事網站公布。
（五）聯系電話：0574-63919019、63919018。