水利部松遼水利委員會所屬事業(yè)單位2009年度公開招聘工作人員公告

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    水利部松遼水利委員會所屬事業(yè)單位2009年度公開招聘工作人員公告
    根據工作需要,水利部松遼水利委員會所屬4個事業(yè)單位2009年度面向社會公開招聘工作人員7名,現將有關事項公告如下。
    一、招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核相結合的方法,面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員。
    二、應聘人員應具備以下基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的品行;
    4.具備擬聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    5.身體健康;
    6.擬聘崗位所需要的其他條件。
    三、招聘計劃及應聘人員須具備的資格條件見《松遼委所屬事業(yè)單位2009年度公開招聘人員簡章》。
    四、招聘程序和方法
    (一)報名及資格審查
    1.報名時間為:2008年12月21日至12月30日。
    2.報名方式:采取現場報名、網絡報名兩種方式。
    現場報名:每天上午8:30~11:30和下午13:30~16:00到水利部松遼水利委員會辦公樓(長春市解放大路4188號)907房間報名。
    網上報名:登錄松遼水利委員會網站(網址:http://www.slwr.gov.cn),下載《松遼委事業(yè)單位2009年度公開招聘人員報名表》,按要求填寫后,發(fā)送到jcq@slwr.gov.cn。
    通過網絡報名的應聘者必須于2008年12月30日報名截止前電話確認網絡報名情況,確認電話:0431-85607148、85607146,未進行電話確認者視為自動放棄報名資格。
    3.報名要求:應聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報考。每位應聘者限報一個崗位。
    現場報名的應聘者,請攜帶身份證、學生證及所在學校出具的畢業(yè)生推薦表、本科及以上學歷需持英語四、六級證書(成績報告單),同時需攜帶本人近期同版正面免冠一寸彩照2張。應聘者需填寫《松遼委事業(yè)單位2009年度公開招聘人員報名表》,進行信息采集。
    網絡報名的應聘者,請攜帶身份證、學生證及所在學校出具畢業(yè)生推薦表、本科及以上學歷需持英語四、六級證書(成績報告單),同時需攜帶本人近期同版正面免冠一寸彩照2張,到松遼委人教處進行現場確認,并在《松遼委事業(yè)單位2009年度公開招聘工作人員報名表》上簽字。確認時間2009年1月12日至13日,未進行現場確認者視為自動放棄考試資格。
    報名時應聘者提供的相關材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現弄虛作假者,將隨時取消考試、聘用資格。
    通過資格審查的應聘者考試前在報名地點領取準考證,領取時間待定。
    凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受過刑事處罰或正接受刑事處罰期限未滿人員以及正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名。
    (二)考試
    1.考試采取筆試的方式進行,組織有關專家進行筆試命題??荚噧热葜饕哉衅笉徫凰璧膶I(yè)理論知識和公共基礎知識為主。
    2.領取準考證時間及地點:2009年1月13日8:30-16:30,報考者憑身份證到松遼委辦公樓907房間領取準考證,在規(guī)定時間不來領取者,視為自動放棄考試。
    3.考試時間:2009年1月14日9:00-11:00。
    (三)體檢
    考試成績合格者由高分到低分按照擬招聘崗位人數1:1的比例參加體檢。如遇名次并列的,均列入體檢對象。體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。
    (四)考核
    體檢合格的人員確定為考核對象??己擞烧衅腹ぷ鹘M織負責。考核內容主要包括:思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、學習情況、既往身體狀況等。
    (五)聘用
    考核合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在水利部人事司網、中國水利人才網、松遼水利委員會網公示7天。公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)等。經公示合格的人員,按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)
    受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    五、紀律要求
    1.在公開招聘人員的工作中,按有關規(guī)定,實行回避制度;
    2.嚴格實行保密制度。試題的編制、封存、保管、拆封等嚴格按照保密要求做好保密工作;
    3.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全過程監(jiān)督。
    4.嚴格招聘紀律,整個招聘過程按照規(guī)定程序實施,對違紀人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。