海南省人民政府辦公廳文件
瓊府辦〔2008〕174號(hào)
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海南省人民政府辦公廳關(guān)于海南省2008年
提高義務(wù)教育中小學(xué)教師崗位績(jī)效津貼的通知
各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：
為進(jìn)一步完善我省義務(wù)教育中小學(xué)教師崗位績(jī)效津貼辦法，適當(dāng)提高義務(wù)教育中小學(xué)教師工資水平，省政府決定提高我省2008年義務(wù)教育中小教師崗位績(jī)效津貼?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、實(shí)施范圍：列入財(cái)政預(yù)算撥款的義務(wù)教育中小學(xué)校（含農(nóng)村特設(shè)崗位教師）、高中學(xué)校（含中等職業(yè)學(xué)校）、特殊教育學(xué)校和省、市縣研訓(xùn)機(jī)構(gòu)中2007年12月31日在冊(cè)的全體正式工作人員和退休人員。2008年1月1日以后正式調(diào)（聘）入上述單位的工作人員，可從調(diào)（聘）入的下月起執(zhí)行；調(diào)離中小學(xué)校的工作人員從調(diào)離的下月起不再執(zhí)行。
二、提高崗位績(jī)效津貼的標(biāo)準(zhǔn)及資金來(lái)源：從2008年1月1日起，我省義務(wù)教育中小學(xué)校在職人員崗位績(jī)效工資從每人每月150元提高到每人每月300元。退休人員崗位績(jī)效生活補(bǔ)貼按附表標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。市、縣學(xué)校所需資金按照“省里補(bǔ)助、市縣補(bǔ)齊”的原則共同負(fù)擔(dān)。省本級(jí)學(xué)校所需資金由省財(cái)政負(fù)擔(dān)。
三、在職人員提高崗位績(jī)效津貼總量核定辦法：各市、縣提高的崗位績(jī)效津貼總量，以各市、縣列入上述單位中教職工編制總數(shù)乘以300元，再乘以12；各中小學(xué)校等的崗位績(jī)效津貼總量，以本校教職工編制總數(shù)乘以300元，再乘以12，然后乘以考核系數(shù)。市、縣學(xué)校和研訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核系數(shù)由市、縣教育局按照省教育廳制定的相關(guān)考核辦法，結(jié)合本市、縣實(shí)際確定。省本級(jí)學(xué)校、研訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核系數(shù)由省教育廳確定，并于每年3月底前將考核等次報(bào)省人事勞動(dòng)保障廳核定各學(xué)校等崗位績(jī)效總量。
四、在職人員提高崗位績(jī)效津貼的實(shí)施原則、程序和要求、考核系數(shù)等次設(shè)定、配套措施等按《海南省提高義務(wù)教育中小學(xué)教師崗位績(jī)效津貼暫行辦法》（瓊府〔2007〕64號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、退休人員提高崗位績(jī)效生活補(bǔ)貼具體發(fā)放辦法：省本級(jí)退休教職工由省財(cái)政核撥省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局發(fā)放；市、縣退休教職工由市、縣人事勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、教育局結(jié)合本市、縣實(shí)際自主確定發(fā)放辦法。
六、除提高崗位績(jī)效津貼項(xiàng)目外，原發(fā)給在職和退休教職工的津貼補(bǔ)貼繼續(xù)按原政策執(zhí)行。
七、農(nóng)墾中小學(xué)校在下劃之前崗位績(jī)效工資具體發(fā)放辦法由農(nóng)墾參照省里政策自行制定，所需資金從中央一次性綜合財(cái)力補(bǔ)助和省財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助中安排；中小學(xué)校移交市、縣管理后，按照屬地市、縣政策執(zhí)行。
八、國(guó)家出臺(tái)事業(yè)單位績(jī)效工資政策后，我省提高義務(wù)教育中小學(xué)教師崗位績(jī)效津貼納入績(jī)效工資。
九、本通知由省人事勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
附件：退休人員崗位績(jī)效生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表
二○○八年十一月二十四日
附件：
退休人員崗位績(jī)效生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表
崗 位 退休標(biāo)準(zhǔn)（元）
一至四級(jí)專技崗位(正高) 300
五至七級(jí)專技崗位(副高) 240
八至十級(jí)專技崗位(中級(jí)) 180
十一至十二級(jí)專技崗位(助理級(jí)) 140
十三級(jí)專技崗位(員級(jí)) 100
五級(jí)職員(正處) 290
六級(jí)職員(副處) 230
七級(jí)職員(正科) 180
八級(jí)職員(副科) 150
九級(jí)職員(科員) 120
十級(jí)職員(辦事員) 100
一級(jí)技工(高級(jí)技師) 210
二級(jí)技工(技師) 180
三級(jí)技工(高級(jí)工) 150
四級(jí)技工(中級(jí)工) 120
五級(jí)技工(初級(jí)工) 100
普工 100
瓊府辦〔2008〕174號(hào)
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海南省人民政府辦公廳關(guān)于海南省2008年
提高義務(wù)教育中小學(xué)教師崗位績(jī)效津貼的通知
各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：
為進(jìn)一步完善我省義務(wù)教育中小學(xué)教師崗位績(jī)效津貼辦法，適當(dāng)提高義務(wù)教育中小學(xué)教師工資水平，省政府決定提高我省2008年義務(wù)教育中小教師崗位績(jī)效津貼?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、實(shí)施范圍：列入財(cái)政預(yù)算撥款的義務(wù)教育中小學(xué)校（含農(nóng)村特設(shè)崗位教師）、高中學(xué)校（含中等職業(yè)學(xué)校）、特殊教育學(xué)校和省、市縣研訓(xùn)機(jī)構(gòu)中2007年12月31日在冊(cè)的全體正式工作人員和退休人員。2008年1月1日以后正式調(diào)（聘）入上述單位的工作人員，可從調(diào)（聘）入的下月起執(zhí)行；調(diào)離中小學(xué)校的工作人員從調(diào)離的下月起不再執(zhí)行。
二、提高崗位績(jī)效津貼的標(biāo)準(zhǔn)及資金來(lái)源：從2008年1月1日起，我省義務(wù)教育中小學(xué)校在職人員崗位績(jī)效工資從每人每月150元提高到每人每月300元。退休人員崗位績(jī)效生活補(bǔ)貼按附表標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。市、縣學(xué)校所需資金按照“省里補(bǔ)助、市縣補(bǔ)齊”的原則共同負(fù)擔(dān)。省本級(jí)學(xué)校所需資金由省財(cái)政負(fù)擔(dān)。
三、在職人員提高崗位績(jī)效津貼總量核定辦法：各市、縣提高的崗位績(jī)效津貼總量，以各市、縣列入上述單位中教職工編制總數(shù)乘以300元，再乘以12；各中小學(xué)校等的崗位績(jī)效津貼總量，以本校教職工編制總數(shù)乘以300元，再乘以12，然后乘以考核系數(shù)。市、縣學(xué)校和研訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核系數(shù)由市、縣教育局按照省教育廳制定的相關(guān)考核辦法，結(jié)合本市、縣實(shí)際確定。省本級(jí)學(xué)校、研訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核系數(shù)由省教育廳確定，并于每年3月底前將考核等次報(bào)省人事勞動(dòng)保障廳核定各學(xué)校等崗位績(jī)效總量。
四、在職人員提高崗位績(jī)效津貼的實(shí)施原則、程序和要求、考核系數(shù)等次設(shè)定、配套措施等按《海南省提高義務(wù)教育中小學(xué)教師崗位績(jī)效津貼暫行辦法》（瓊府〔2007〕64號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、退休人員提高崗位績(jī)效生活補(bǔ)貼具體發(fā)放辦法：省本級(jí)退休教職工由省財(cái)政核撥省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局發(fā)放；市、縣退休教職工由市、縣人事勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、教育局結(jié)合本市、縣實(shí)際自主確定發(fā)放辦法。
六、除提高崗位績(jī)效津貼項(xiàng)目外，原發(fā)給在職和退休教職工的津貼補(bǔ)貼繼續(xù)按原政策執(zhí)行。
七、農(nóng)墾中小學(xué)校在下劃之前崗位績(jī)效工資具體發(fā)放辦法由農(nóng)墾參照省里政策自行制定，所需資金從中央一次性綜合財(cái)力補(bǔ)助和省財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助中安排；中小學(xué)校移交市、縣管理后，按照屬地市、縣政策執(zhí)行。
八、國(guó)家出臺(tái)事業(yè)單位績(jī)效工資政策后，我省提高義務(wù)教育中小學(xué)教師崗位績(jī)效津貼納入績(jī)效工資。
九、本通知由省人事勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
附件：退休人員崗位績(jī)效生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表
二○○八年十一月二十四日
附件：
退休人員崗位績(jī)效生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表
崗 位 退休標(biāo)準(zhǔn)（元）
一至四級(jí)專技崗位(正高) 300
五至七級(jí)專技崗位(副高) 240
八至十級(jí)專技崗位(中級(jí)) 180
十一至十二級(jí)專技崗位(助理級(jí)) 140
十三級(jí)專技崗位(員級(jí)) 100
五級(jí)職員(正處) 290
六級(jí)職員(副處) 230
七級(jí)職員(正科) 180
八級(jí)職員(副科) 150
九級(jí)職員(科員) 120
十級(jí)職員(辦事員) 100
一級(jí)技工(高級(jí)技師) 210
二級(jí)技工(技師) 180
三級(jí)技工(高級(jí)工) 150
四級(jí)技工(中級(jí)工) 120
五級(jí)技工(初級(jí)工) 100
普工 100