從天津市教委獲悉，為進一步提高本市教師隊伍整體素質(zhì)，進而提高教學(xué)質(zhì)量，今后幾年，本市將加強骨干教師，尤其是義務(wù)教育階段培養(yǎng)，在全市范圍內(nèi)重點實施“未來教育家奠基工程”和“265農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”兩大重點工程，確保每一所義務(wù)教育學(xué)校的骨干教師數(shù)量不少于本校教師總數(shù)的30%。
市教委負(fù)責(zé)人表示，目前本市義務(wù)教育階段，在全國有影響的專家型、長比較少。為此，本市將重點實施“未來教育家奠基工程”，從全市18個區(qū)縣遴選200名優(yōu)秀校長和教師作為培養(yǎng)對象，通過開展研修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等措施，打造一支在全國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域具有較高知名度、教育家型的教師和校長隊伍。
在繼續(xù)加大力度實施城鎮(zhèn)骨干教師支援農(nóng)村教育等舉措的同時，本市將實施啟動“265農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”，從12個涉農(nóng)區(qū)縣中遴選200名市級、600名區(qū)級、5000級骨干教師培養(yǎng)對象，采用專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、行為跟進等新型培訓(xùn)模式，加快建設(shè)一支能夠在農(nóng)村學(xué)校引領(lǐng)課程改革、推進素質(zhì)教育的骨干教師隊伍。
據(jù)悉，本市計劃分兩期實施上述兩個重點工程，每期3年，分層次培養(yǎng)一批、長，形成本市教師隊伍的新格局。據(jù)了解，本市將于今年寒假前完成對培養(yǎng)對象的遴選和課程開發(fā)工作，明年3至4月份正式開班培訓(xùn)。
市教委負(fù)責(zé)人表示，目前本市義務(wù)教育階段，在全國有影響的專家型、長比較少。為此，本市將重點實施“未來教育家奠基工程”，從全市18個區(qū)縣遴選200名優(yōu)秀校長和教師作為培養(yǎng)對象，通過開展研修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等措施，打造一支在全國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域具有較高知名度、教育家型的教師和校長隊伍。
在繼續(xù)加大力度實施城鎮(zhèn)骨干教師支援農(nóng)村教育等舉措的同時，本市將實施啟動“265農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”，從12個涉農(nóng)區(qū)縣中遴選200名市級、600名區(qū)級、5000級骨干教師培養(yǎng)對象，采用專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、行為跟進等新型培訓(xùn)模式，加快建設(shè)一支能夠在農(nóng)村學(xué)校引領(lǐng)課程改革、推進素質(zhì)教育的骨干教師隊伍。
據(jù)悉，本市計劃分兩期實施上述兩個重點工程，每期3年，分層次培養(yǎng)一批、長，形成本市教師隊伍的新格局。據(jù)了解，本市將于今年寒假前完成對培養(yǎng)對象的遴選和課程開發(fā)工作，明年3至4月份正式開班培訓(xùn)。