為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向社區(qū)就業(yè)，加強(qiáng)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)寧波市統(tǒng)一安排，經(jīng)研究決定公開選聘7名高校畢業(yè)生到社區(qū)工作。
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為大榭開發(fā)區(qū)生源或常住戶口的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷普通高校畢業(yè)生（不含在讀的全日制研究生）。
（二）招聘條件
1．思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
2．有志于農(nóng)村和社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3．遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
4．1978年12月1日及以后出生，身體健康；
5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報(bào)考；
6．留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
7．中小學(xué)教師和委培生報(bào)考須征得所在單位同意。
二、招聘程序和時(shí)間安排
此次公開選聘分報(bào)名審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。
1．報(bào)名審核。符 合報(bào)考條件者，于2008年11月23日、24日兩天（上午8：30—11：30，下午13：00—16：30），持本人身份證、戶口簿（集體戶口人員持 集體戶口簿或集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及一寸近期正面免冠彩照2張，到寧波大榭開發(fā)區(qū)人才交流中心（寧波大 榭開發(fā)區(qū)行政商務(wù)區(qū)農(nóng)業(yè)銀行大樓左側(cè)一樓勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)大廳9-10號(hào)窗口）辦理報(bào)名手續(xù)。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材 料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)考者需當(dāng)場(chǎng)填寫《寧波市公開選聘農(nóng)村（社區(qū)）工作者報(bào)名表》（一式二份），并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，合格者繳納考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名人數(shù)低于招聘指標(biāo)3倍的，由寧波市組織人事部門酌情核減指標(biāo)數(shù)。
報(bào)考者憑考務(wù)費(fèi)發(fā)票和身份證，于12月2日至3日到寧波大榭開發(fā)區(qū)人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2．筆試。12 月6日，由寧波市統(tǒng)一組織筆試，具體地點(diǎn)和考試時(shí)間見準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩門，《綜合基礎(chǔ)知 識(shí)》考試范圍為法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、國(guó)情國(guó)力、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、農(nóng)村知識(shí)和農(nóng)村工作政策等。筆試成績(jī)單科滿分各為100分，筆試成 績(jī)占總成績(jī)的50%。
筆試成績(jī)可于12月10日起登陸寧波考試網(wǎng)（www.nbks.net）查詢。
3．面試。根據(jù)筆試成績(jī)，劃定最低錄取控制分?jǐn)?shù)線。上線人員按招考指標(biāo)的2倍（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)），從高分到低分確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試的分?jǐn)?shù)線、具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站招聘信息欄目（www.daxie.gov.cn）中公布。
面試具體時(shí)間另行確定。面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
4．體檢。面試結(jié)束后，在面試合格者中按筆試兩科成績(jī)之和除以2，再乘50%，加上面試成績(jī)乘以50%合成總成績(jī)，并按招考職位指標(biāo)的1.5倍（不足1.5倍的按實(shí)際人數(shù)），從高分到低分確定體檢對(duì)象。
體檢參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不搞復(fù)檢，一次定性，體檢不合格者淘汰。
5．考核?？己藢?duì)象按招考指標(biāo)1:1的比例，在體檢合格者中從高分到低分確定?？己瞬缓细裾咛蕴?，同時(shí)在報(bào)考的體檢合格者中從高分到低分順次遞補(bǔ)。
6．聘用。在考核合格人員中，從高分到低分按招考職位指標(biāo)確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示3天無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)，由社管局與被聘用人員簽訂合同，合同期為3年，試用期6個(gè)月。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除合同。
報(bào)考咨詢電話：86768212；
投訴舉報(bào)電話：86762550。
寧波大榭開發(fā)區(qū)人事局
二○○八年十一月十三日
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為大榭開發(fā)區(qū)生源或常住戶口的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷普通高校畢業(yè)生（不含在讀的全日制研究生）。
（二）招聘條件
1．思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
2．有志于農(nóng)村和社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3．遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
4．1978年12月1日及以后出生，身體健康；
5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報(bào)考；
6．留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
7．中小學(xué)教師和委培生報(bào)考須征得所在單位同意。
二、招聘程序和時(shí)間安排
此次公開選聘分報(bào)名審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。
1．報(bào)名審核。符 合報(bào)考條件者，于2008年11月23日、24日兩天（上午8：30—11：30，下午13：00—16：30），持本人身份證、戶口簿（集體戶口人員持 集體戶口簿或集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及一寸近期正面免冠彩照2張，到寧波大榭開發(fā)區(qū)人才交流中心（寧波大 榭開發(fā)區(qū)行政商務(wù)區(qū)農(nóng)業(yè)銀行大樓左側(cè)一樓勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)大廳9-10號(hào)窗口）辦理報(bào)名手續(xù)。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材 料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)考者需當(dāng)場(chǎng)填寫《寧波市公開選聘農(nóng)村（社區(qū)）工作者報(bào)名表》（一式二份），并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，合格者繳納考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名人數(shù)低于招聘指標(biāo)3倍的，由寧波市組織人事部門酌情核減指標(biāo)數(shù)。
報(bào)考者憑考務(wù)費(fèi)發(fā)票和身份證，于12月2日至3日到寧波大榭開發(fā)區(qū)人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2．筆試。12 月6日，由寧波市統(tǒng)一組織筆試，具體地點(diǎn)和考試時(shí)間見準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩門，《綜合基礎(chǔ)知 識(shí)》考試范圍為法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、國(guó)情國(guó)力、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、農(nóng)村知識(shí)和農(nóng)村工作政策等。筆試成績(jī)單科滿分各為100分，筆試成 績(jī)占總成績(jī)的50%。
筆試成績(jī)可于12月10日起登陸寧波考試網(wǎng)（www.nbks.net）查詢。
3．面試。根據(jù)筆試成績(jī)，劃定最低錄取控制分?jǐn)?shù)線。上線人員按招考指標(biāo)的2倍（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)），從高分到低分確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試的分?jǐn)?shù)線、具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站招聘信息欄目（www.daxie.gov.cn）中公布。
面試具體時(shí)間另行確定。面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
4．體檢。面試結(jié)束后，在面試合格者中按筆試兩科成績(jī)之和除以2，再乘50%，加上面試成績(jī)乘以50%合成總成績(jī)，并按招考職位指標(biāo)的1.5倍（不足1.5倍的按實(shí)際人數(shù)），從高分到低分確定體檢對(duì)象。
體檢參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不搞復(fù)檢，一次定性，體檢不合格者淘汰。
5．考核?？己藢?duì)象按招考指標(biāo)1:1的比例，在體檢合格者中從高分到低分確定?？己瞬缓细裾咛蕴?，同時(shí)在報(bào)考的體檢合格者中從高分到低分順次遞補(bǔ)。
6．聘用。在考核合格人員中，從高分到低分按招考職位指標(biāo)確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示3天無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)，由社管局與被聘用人員簽訂合同，合同期為3年，試用期6個(gè)月。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除合同。
報(bào)考咨詢電話：86768212；
投訴舉報(bào)電話：86762550。
寧波大榭開發(fā)區(qū)人事局
二○○八年十一月十三日