黑龍江畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院2008年招聘教師增加計劃方案
一、學院簡介
黑龍江畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院是2002年2月經(jīng)黑龍江省人民政府批準、國家教育部備案的全日制普通高校，隸屬于省畜牧獸醫(yī)局，距今已有59年辦學歷史。曾多次 榮獲“重點職業(yè)學?！薄ⅰ昂邶埥÷殬I(yè)教育先進單位”、“省級文明單位標兵”等稱號，被列為省級示范性職業(yè)學院建設單位。省編委核定編制數(shù)420 名，現(xiàn)有在編教職工405人。其中教師262人，教授36人、副教授52人，被評為省級2人、省級學科帶頭人6人，具備“雙師素質(zhì)”教師占專業(yè)教師總 數(shù)的73%，現(xiàn)有在校生5200人。
學院占地200萬平方米，建筑面積11萬平方米，現(xiàn)有專業(yè)實驗室、標本室、語音室、多媒體教室112個。學院有教學樓、實踐技能訓練中心、圖書 館、體育館、學生公寓等功能齊全、設施完備的基礎辦學條件，有動物疾病診療中心、示范性動物養(yǎng)殖場、農(nóng)牧實驗場等校內(nèi)實訓基地和26個穩(wěn)定的校外實習基 地，完全能夠滿足學生和教師學習、實踐、科研等方面的需要。2007年，學院畢業(yè)生就業(yè)率為95.48%，居全省同類院校前列。
二、招聘人員計劃（二）
專 業(yè) 方 向 人數(shù) 專 業(yè) 方 向 人數(shù)
機械設計與制造 1 計算機(網(wǎng)絡) 1
機電一體化 1 計算機(軟件) 1
制藥工程 1 生物技術 1
藥 學(藥物化學) 1 物流管理 1
食品工程(果蔬、農(nóng)產(chǎn)品加工) 1
三、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
四、應聘人員基本條件
1、遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
2、身體健康，語言標準，談吐流利。
3、應聘范圍為全日制高校應往屆畢業(yè)的研究生，或具有高級專業(yè)技術職務且具有本科學歷和國家干部身份的優(yōu)秀社會人才（有大中型企業(yè)四年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用）。
五、待遇
聘用人員正式落編后將享受由國家、省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應待遇。
六、招聘程序
按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，制訂如下考核辦法：
（一）報名時間、地點、所需材料及聯(lián)系方式
自人事編制信息網(wǎng)公布之日起30日內(nèi)，學院人事勞資處（圖書館樓119室）接受應聘人員報名申請，申請時需提交求職簡歷（附照片）、在校成績單、具體聯(lián)系方式及身份證原件、大學本科和研究生畢業(yè)證及學位證原件（或證明）等相關材料。聯(lián)系電話：0451－53187423，0451-53187400，電子 信箱：hmzyrsc@163.com。
（二）資格審查
學院人事勞資處收到自薦材料后，將對符合專業(yè)需要的應聘人員的基本條件、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學術水平、綜合素質(zhì)等情況進行審查，對符合條件的應聘人員將通過電話、電子郵件等方式通知應聘者本人。
（三）考核方式
學院成立以黨委書記為組長、院長為副組長，人事勞資處、教務處、各院（系、部）主任、相關學科組成的公開招聘教師考核專家組，對應聘人員采取面試（試講）、基本技能和綜合素質(zhì)的考核。參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1。試講時間不少于20分鐘，主要考核競聘人組織教學、教法、教態(tài)、教學內(nèi)容、 語言表達、板書等。同時考核競聘人語言表達能力、普通話水平、反應速度及回答問題的準確性等。根據(jù)考核小組的考核意見，報院黨委審批。
（四）體檢
擬聘人員由學院統(tǒng)一組織進行體檢。
（五）公示
根據(jù)面試、試講、考核及體檢結果確定擬擬聘人員，在校園網(wǎng)和省人事編制信息網(wǎng)上進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議人員到學院人事勞資處簽訂聘用協(xié)議，按干部人事管理權限報相關部門批準。
（六）學院紀檢部門對學院此次公開招聘工作進行全程跟蹤監(jiān)督。
（七）省畜牧獸醫(yī)局人事部門對招聘工作進行指導和監(jiān)督檢查。
（八）對新聘用人員采取試用期制度，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以聘用，不合格者取消聘用，退回原單位或自謀職業(yè)。
一、學院簡介
黑龍江畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院是2002年2月經(jīng)黑龍江省人民政府批準、國家教育部備案的全日制普通高校，隸屬于省畜牧獸醫(yī)局，距今已有59年辦學歷史。曾多次 榮獲“重點職業(yè)學?！薄ⅰ昂邶埥÷殬I(yè)教育先進單位”、“省級文明單位標兵”等稱號，被列為省級示范性職業(yè)學院建設單位。省編委核定編制數(shù)420 名，現(xiàn)有在編教職工405人。其中教師262人，教授36人、副教授52人，被評為省級2人、省級學科帶頭人6人，具備“雙師素質(zhì)”教師占專業(yè)教師總 數(shù)的73%，現(xiàn)有在校生5200人。
學院占地200萬平方米，建筑面積11萬平方米，現(xiàn)有專業(yè)實驗室、標本室、語音室、多媒體教室112個。學院有教學樓、實踐技能訓練中心、圖書 館、體育館、學生公寓等功能齊全、設施完備的基礎辦學條件，有動物疾病診療中心、示范性動物養(yǎng)殖場、農(nóng)牧實驗場等校內(nèi)實訓基地和26個穩(wěn)定的校外實習基 地，完全能夠滿足學生和教師學習、實踐、科研等方面的需要。2007年，學院畢業(yè)生就業(yè)率為95.48%，居全省同類院校前列。
二、招聘人員計劃（二）
專 業(yè) 方 向 人數(shù) 專 業(yè) 方 向 人數(shù)
機械設計與制造 1 計算機(網(wǎng)絡) 1
機電一體化 1 計算機(軟件) 1
制藥工程 1 生物技術 1
藥 學(藥物化學) 1 物流管理 1
食品工程(果蔬、農(nóng)產(chǎn)品加工) 1
三、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
四、應聘人員基本條件
1、遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
2、身體健康，語言標準，談吐流利。
3、應聘范圍為全日制高校應往屆畢業(yè)的研究生，或具有高級專業(yè)技術職務且具有本科學歷和國家干部身份的優(yōu)秀社會人才（有大中型企業(yè)四年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用）。
五、待遇
聘用人員正式落編后將享受由國家、省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應待遇。
六、招聘程序
按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，制訂如下考核辦法：
（一）報名時間、地點、所需材料及聯(lián)系方式
自人事編制信息網(wǎng)公布之日起30日內(nèi)，學院人事勞資處（圖書館樓119室）接受應聘人員報名申請，申請時需提交求職簡歷（附照片）、在校成績單、具體聯(lián)系方式及身份證原件、大學本科和研究生畢業(yè)證及學位證原件（或證明）等相關材料。聯(lián)系電話：0451－53187423，0451-53187400，電子 信箱：hmzyrsc@163.com。
（二）資格審查
學院人事勞資處收到自薦材料后，將對符合專業(yè)需要的應聘人員的基本條件、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學術水平、綜合素質(zhì)等情況進行審查，對符合條件的應聘人員將通過電話、電子郵件等方式通知應聘者本人。
（三）考核方式
學院成立以黨委書記為組長、院長為副組長，人事勞資處、教務處、各院（系、部）主任、相關學科組成的公開招聘教師考核專家組，對應聘人員采取面試（試講）、基本技能和綜合素質(zhì)的考核。參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1。試講時間不少于20分鐘，主要考核競聘人組織教學、教法、教態(tài)、教學內(nèi)容、 語言表達、板書等。同時考核競聘人語言表達能力、普通話水平、反應速度及回答問題的準確性等。根據(jù)考核小組的考核意見，報院黨委審批。
（四）體檢
擬聘人員由學院統(tǒng)一組織進行體檢。
（五）公示
根據(jù)面試、試講、考核及體檢結果確定擬擬聘人員，在校園網(wǎng)和省人事編制信息網(wǎng)上進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議人員到學院人事勞資處簽訂聘用協(xié)議，按干部人事管理權限報相關部門批準。
（六）學院紀檢部門對學院此次公開招聘工作進行全程跟蹤監(jiān)督。
（七）省畜牧獸醫(yī)局人事部門對招聘工作進行指導和監(jiān)督檢查。
（八）對新聘用人員采取試用期制度，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以聘用，不合格者取消聘用，退回原單位或自謀職業(yè)。